一些工作上的心得 - 公職

先自我介紹一下，我33歲，當了一年多的公務員，在當公務員之前幾乎沒有工作經驗，
只有學生時代有打工幾個月而已。

因為從小常被欺負，家庭中父母又失和，加上自己是身心障礙，所以我知道自己在與人
相處上有些障礙，不太容易信任別人，外表看起來很冷漠，不太愛說話，沒什麼表情，
不瞭解我的人常以為我很兇，其實我內心很怕跟人接觸。

剛開始上班時，因為自己身體不太方便，機關又沒提供輔具，加上自己不太敢跟人互動
，所以在工作有些問題。不過後來申請了職務再設計，工作也比較順利了，但是人際關
係還是有些問題。

我跟對面的同事相處的很不愉快，一開始我們沒有什麼互動，我觀察他常常批評別人，
而當被他批評的人出現時，他又表現出很友善的態度，我就認為這個人必須堤防。後來
我們變成點頭之交，早上上班會互道早安，偶而會閒聊一兩句。

不過我知道他常在背後罵我。後來我還知道他挖出我的隱私還跑去大肆宣傳，甚至連少數
跟我比較好的同事，他都想盡辦法破壞（不過沒成功）。

跟他決裂的關鍵是，前陣子機關換了新的作業系統，多了一些新的功能，讓某些工作做起
來變的比較快比較省事，而我剛好有做到這項工作。我連續兩天聽到他跟隔壁講悄悄話，
說我一定是巴結某個同事所以才拿到好做的工作。

事實上我沒有巴結任何同事，我覺得他連續兩天在我面前講「悄悄話」，是故意講給我聽
的，是故意挑釁。我把這件事跟主管講，主管過幾天把他叫過去談這件事，從此以後我們
就正式撕破臉了。

前幾天還跟那位同事起了一點小衝突，詳細內容就不提了。我只是覺得我好像太容易被人
挑動情緒，而且一定要以牙還牙。別人對我態度差，我就一定用一樣的方式，甚至更惡劣
的態度回應。

不過，工作上也有貴人，至少有兩個同事滿關心我的，也會適度的開導我，其中一個同事
告訴我，雖然要用友善的態度去對待對你不懷好意的人很困難，甚至不可能，但是至少要
學會用平常的態度去面對，這樣才不至於影響到工作，誰是誰非，旁人也會看在眼裡。

我很感謝那兩位同事，畢竟大家都是來混口飯吃的，在職場上沒有人有義務去關心其他人
。對於他們的關心我會銘記在心。至於惡劣的人，只能當作磨練了。

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