一例一休修法 台積電:樂見多給彈性 - 加班

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By Robert
at 2017-11-07T02:10

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一例一休修法 台積電:樂見多給彈性

(中央社記者張建中新竹6日電)

一例一休修法方向,加班工時,3個月以138小時為限,特休假年度終結未休日數,經
勞資雙方協商,可遞延至次年度實施。台積電表示,樂見在員工同意下多給企業彈性。

行政院長賴清德中午主持行政立法協調會報,會後行政院發言人徐國勇轉述會中共識


至於延長工作時間,徐國勇說,採取乙案,在現行每個延長工作時間上限46小時維持
不變的前提下,新增但書,定明雇主經工會同意,如事業單位沒有工會者,經勞資同意,
得以3個月為週期,一個月的延長工作時間上限適度放寬為54小時,但3個月週期內仍不得
超過138小時。

有關特休假部分,徐國勇說,特別休假以休憩為目的,年度終結未休日數,經勞資雙
方協商,得遞延至次年度實施。

台積電指出,樂見在員工同意下,政府於延長工作時間與特休假部分給予企業更多彈
性及更多選擇。1061106

http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201711060308-1.aspx

(中央通訊社 2017-11-06)

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All Comments

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By Robert
at 2017-11-11T11:28
還是一樣每月加班90+小時,勞工局不聞不問
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By Caroline
at 2017-11-11T16:00
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By Quanna
at 2017-11-12T11:33
哪有加班90小時,那單純叫做刷卡上下班間隔長,誰說你
一定在上班?別亂噴台積電好嗎?
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By Isabella
at 2017-11-12T23:13
三樓是說 手不在機台上 不算在工作嗎
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By Victoria
at 2017-11-16T19:01
台灣人跟外勞一樣了,都要用勞力努力加班加班
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By Rae
at 2017-11-18T06:10
以後千萬別看不起外勞,大家都是勞碌命
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By David
at 2017-11-19T00:42
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By Caitlin
at 2017-11-21T07:43
人家賺完一桶金回國 台勞賺完一桶只能買廁所
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-11-22T21:41
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By Damian
at 2017-11-24T13:32
我從來沒看不起外勞,我只看不起鬼島
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By Quanna
at 2017-11-26T12:00
公司外勞有老婆跟女友好多個...
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By Poppy
at 2017-11-26T18:25
花了那麼多錢跟精神成為精英 結果還是被當奴隸XD
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By Gary
at 2017-11-30T23:46
在台灣領很多錢的奴隸就算是菁英了阿
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By Puput
at 2017-12-03T06:10
說十的那位自己接萬啊
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By Kama
at 2017-12-05T20:13
外勞比台灣人勝利多了 來台灣賺一年就可以幫全家大小在
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By Sandy
at 2017-12-07T23:49
家鄉買一棟大房子 再賺一年就能回家開店了
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By Olga
at 2017-12-09T09:34
今年會生效嗎
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By Donna
at 2017-12-12T00:40
去!!
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By Rebecca
at 2017-12-15T02:04
台積員工都是對工作有興趣,自願到公司學習研究
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By Erin
at 2017-12-18T07:53
可不可以先落實勞檢;把台積欠員工加班費補回來
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-12-22T15:25
什麼加班 台積員工要嘛留下來充實自我 要嘛打混摸魚
才不會有加班這種行為呢
Connor avatar
By Connor
at 2017-12-24T01:50
台積都是自願留下來學習的啦,不是在加班
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By Anthony
at 2017-12-25T14:08
台積主管:公司給的夠多了,所以我都沒在報加班的.
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By Christine
at 2017-12-30T00:18
其實怎改都沒啥用,會守法的還是會,會違法的照樣
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By Elizabeth
at 2018-01-01T08:33
那就要改嚴點讓犯法的人比較刺激呀(?
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By Daniel
at 2018-01-03T23:13
XXX:人在公司留晚不一定是加班啊
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By Delia
at 2018-01-04T04:07
上班時間努力打小報告,下班時間加班給老闆看
這種人看了最噁心 幹
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By Catherine
at 2018-01-07T08:39
那協商不成怎麼辦? 有規定嗎
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By Susan
at 2018-01-07T21:13
台積沒有公會 是因為員工雇主關係良好啊!!
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By Mia
at 2018-01-08T18:20
台積電敢把員工工時公開嗎?不要再做假資料了
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By Franklin
at 2018-01-12T18:30
幾年前孫又文在媒體前大放厥詞說:台積沒有一人超過
週工時50小時
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-01-13T12:02
現在公司內部在內控工時竟然把數字放大到60小時了
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By Isla
at 2018-01-17T08:34
這真他媽的笑死人!!孫又文說謊不打草稿的嗎
說謊又多領越多的意思嗎
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By Yedda
at 2018-01-19T15:48
誠信正直。不要拿出來讓人笑話了
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By Valerie
at 2018-01-24T00:34
台積跟員工也沒有再協商的啊
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By Puput
at 2018-01-26T03:48
當初夜班改制。雖然有給員工票選,但也不是上系統
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By Freda
at 2018-01-26T15:33
是部門老闆自己問課內員工,然後其實高層早就有自己
屬意的方案了啊
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-01-26T17:37
投票是投假的,演給大家看的!說白點就是虛偽
然後舉辦一個叫說明會,根本沒有要跟大家溝通的意思
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By Jack
at 2018-01-28T20:52
我說了這樣你們就做,你們這些奴才!他們就是這麼想
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By Edith
at 2018-01-30T02:34
當初還有個官在說明會說:先試試看過幾個月有什麼問
題再來檢討之類的鬼話
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-02-01T02:29
現在他媽的過了超過一年,有人還想起這件事嗎
這個官還不是繼續高升
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By Olivia
at 2018-02-04T09:16
所以在真的不需要多誠信多正直 只需要鬼扯的能力
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-02-05T16:41
然後台積電的Csr真的他媽的世界上最大的謊言
有興趣大家自己去看看
Rae avatar
By Rae
at 2018-02-06T07:51
啊就台灣的造假文化啊,所以看到在那邊連署甚麼行政罰鍰
就覺得好笑,勞工自己都作賤自己了,在那邊提高行政罰

連署勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰()

Rae avatar
By Rae
at 2017-11-06T19:24
大家好, 想必大家今天已經看到賴清德拍板的勞基法的修正方向了,7休1、加班時數提高54小時和 輪班間隔全部都鬆綁了,台灣的勞動權益可以說是倒退30年,因此,我在公共政策平台提 出and#34;勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰and#34;,目前連署人數超過700人,請大家幫忙分享, 謝謝。 PS:本人PTT帳號登入次數還不足以在Gossiping版PO文,希望鄉民能夠幫忙分享,謝謝 以下是我的 ...

賴清德拍板 3個月加班上限138小時

Caroline avatar
By Caroline
at 2017-11-06T18:50
台灣就是病態 正常的型態應該是,人不夠就招人 而不是把每個人的工時弄到緊蹦 要找人,還要先review全部人的工時 發現有人沒加好加滿 就不允許找人 這就是鬼島的做法 政府還一直開後門給資方 ※ 引述《abcdeffg (你快樂我也快樂)》之銘言: : https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20171106/1235901/ : 蘋 ...

一例一休前和後

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By Irma
at 2017-11-06T18:32
[用手機排版不好請見諒] 剛進公司的時候是正要實行一例一休的時候。 而公司原本就是隔週休六日的,也因為一例一休變成五天制,當時就媒體就在吵著說七天 假的問題。 但問過做比較久的同事,發現其實大家之前都沒有休過那七天假,從來都沒有。 那到底當初沒有休那七天假的公司是不是就算是犯法呢? 但是因為當初七天假鬧得沸沸揚揚的,所以那一年是公司第一次休那七天假。還有一些加 班制度也是那個時候才比較明 ...

學士新鮮人30家面試心得(中)

Mia avatar
By Mia
at 2017-11-06T18:17
面試狂人大全(中) 關鍵字:仁寶電腦/涵堂資訊/美光/鴻海-EMC/鴻海-雲端/鴻海-安泰電業/義達電子 /希恩體感/HTC/系微/創研光電/研華/日月光 前言:經過上集的洗禮之後,開始消化之前投的履歷以及往韌體RD這方面再戰一波,很多台商 的小公司都願意給我很高的薪水,但是由於職涯規劃,和其他面試機會權衡之後,決定不耽誤 他們時間的趕快婉拒,對於這樣雖然很對不起那些看中我的主管們,但是他們給 ...

永光一些問題

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-11-06T17:27
各位大大好,關於永光的一些問題想請教(一廠跟二廠): 1.二個廠薪資會有差嗎 2.試用期過會調薪嗎,如果會大概調多少 3.職缺為產線助工相關,�� ...