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一例一休可以要去非編人員領加班費？？ - 公職

Isabella avatarIsabella · 2017-01-17

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早上聽說市府來文要求各公所非編人員加班費零成長
今年度加班費不能超過前一年度
現在單位要求加班以編制人員為主
非不得已非編人員盡量都用補休
怎麼我來到私人企業了嗎？
公家單位自己也搞這招？？

對公所來說編制人員加班費比非編高太多
非編就算1.67倍也才157塊
為了省157多花100多塊????
腦袋裝x????

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All Comments

Jessica avatarJessica2017-01-21
那個縣市？
Yuri avatarYuri2017-01-26
原來編制內可以請到加班費
Yuri avatarYuri2017-01-30
一例一休非編還有一筆特休沒休完的錢，這也要算進去，公
Freda avatarFreda2017-01-31
所非編人數比例很高，不是只算加班費而已，年底這筆錢也
很可觀。
Franklin avatarFranklin2017-02-01
另外就是加班時薪要到34百要薦八甚至薦九才有可能 7功頂才
253元 一個公所有幾個人可以領到34百加班費？
Susan avatarSusan2017-02-05
我記錯了 我記成課長的了 抱歉.....
Yedda avatarYedda2017-02-06
157塊?? 一萬個157塊,是多少錢呢......
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-02-11
螞蟻都可搬象,勞工投保薪資這麼低,都可以狂搬猛搬吃光光
Ingrid avatarIngrid2017-02-12
自己單位每年預算都沒花超過為什麼不能領？
先砍人家加班費再來要求人家不要加班不要領加班費？
Irma avatarIrma2017-02-15
桃園也有了"類似"公文！
Elvira avatarElvira2017-02-15
桃園政治正確，別亂了
Bethany avatarBethany2017-02-18
請教一下，你是正式還是非編？
Catherine avatarCatherine2017-02-21
這的用意大概是幾個月後會發新聞稿，強調一例一休對市府勞工
部分的加班費沒成長吧
Gary avatarGary2017-02-25
你領了加班費 錢就會不夠 無法拿去做政績或A點錢給樁腳
Tracy avatarTracy2017-03-02
基隆窮提議以後臨時人員都用時薪計聘用，避免產生一例一
休加班費問題
Daph Bay avatarDaph Bay2017-03-06
不給非編制人員加班費，就讓他們小時減少就好了
David avatarDavid2017-03-09
樓上提的就是現在的企業因應方式.....:D
Gilbert avatarGilbert2017-03-12
現在連病假都不給人家用 一定要先用自己的休假
現在是怎樣........
Ivy avatarIvy2017-03-13
病假=考績乙等優先班