一例一休對科技業影響大嗎？ - 工程師

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-07-02T13:03

Table of Contents

對科技業，一例一休或週休二日，都只是名稱
老闆根本就不會在乎，假日照常叫你來或著
套句郭董所說：鴻海沒給加班費工程師週六還自願加班，加班影響考績，甚至強調週末加
班的員工升遷最快，被捉沒給加班費也罰20萬，20萬很多！！！考績也連帶決定你是否是
會裁員，當你被裁員時才知，你考績效差是因為假日沒來加班，
爆肝過勞死永遠是工程師，平常日都已加班，要求週休二日很過份？

引述《kobe089 (wei)》之銘言：
: 很認真的想問這個問題
: 目前自己的公司是週休二日，假日也沒有排班制
: 所以六日加班的機會很少，如果加班也以目前勞基法去算加班費
: 現在若改一例一休，加班津貼則更多了一倍
: 現在有規模的科技業，加班時數也用系統算好，所以應該吃不到虧
: 對守法的企業來說，之後改一例一休的方式是不是比現行的勞基法更好？
: 謝謝

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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2016-07-06T10:34
輪班的差蠻多的
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-07-09T03:57
輪班比較沒超時問題
Rae avatar
By Rae
at 2016-07-10T11:04
不是20萬 是被罰兩萬啦
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-07-14T12:13
換個角度講，捫心自問，你上班花多少時間上網逛網站
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-07-16T18:19
沒在逛網頁多的是
Callum avatar
By Callum
at 2016-07-16T22:13
不能上網啊
Mason avatar
By Mason
at 2016-07-18T21:03
一例一休 不是砍7天國假嗎 ?
Susan avatar
By Susan
at 2016-07-20T12:14
七天配合著 補休 特休 或者請假 輪班 其實差非常多
Damian avatar
By Damian
at 2016-07-23T18:20
忙到快沒時間坐下來了，誰在跟你上網，自以為喔
Iris avatar
By Iris
at 2016-07-24T23:26
想問問樓上T大，為什麼討論這種議題就會有人站在老闆到角
度來審視員工？正規版本責任制事情做好做完就能休息，是台
灣把它變形成永遠做不完的事情來凹勞工
Callum avatar
By Callum
at 2016-07-26T07:33
我只是換個角度來想
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-07-28T17:51
換個角度，如果你是老闆，你願意花多少錢來請你自己
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-07-31T02:57
我是有感而發啦，你有沒有摸魚 老闆心知肚明啦
Lily avatar
By Lily
at 2016-08-03T23:10
T大應該是主管，主管立場永遠不會站在員工角度
Queena avatar
By Queena
at 2016-08-07T10:21
我就問某老闆，為啥不封臉書 line
Ula avatar
By Ula
at 2016-08-09T23:41
他說 因為我們公司福利就這樣 所以睜一隻眼閉一隻眼
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-08-10T20:32
還有 其實矽谷 加班也蠻凶的
Donna avatar
By Donna
at 2016-08-11T06:19
笑慘 沒事做不給回家是誰的問題?
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-08-14T21:07
樓上的邏輯是? 沒事做還叫你來加班?
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-08-19T20:26
那如果 公司有付錢 叫你待到下班時間 是哪裏錯了
Enid avatar
By Enid
at 2016-08-20T18:07
沒事做 沒沒事做 又要加班 又沒給錢 這公司你還待
那又是誰的問題
Delia avatar
By Delia
at 2016-08-23T10:57
我也覺得這種公司 還要待 自己有問題
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-08-25T01:06
我送羊奶 提早送完 還能提早下班呢
Ula avatar
By Ula
at 2016-08-27T09:42
如果加ㄅㄢ
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-08-30T04:12
如果加班薪資比照矽谷，我想大家樂意加班
Olive avatar
By Olive
at 2016-08-30T18:51
討論一例一休跟上班摸魚有什麼關係？神邏輯。如果是主管
還蠻符合科技業的風格的。
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-08-31T16:16
好窮的文化 顆顆 ６６６６６６６
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-09-05T09:21
慣老闆根本不會考慮要給員工多少 只考慮賺多少
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-09-06T05:14
剩下就是員工的薪水 你不來 還有別人會來
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-09-06T22:05
摸魚應該跟一例一休有關，老闆希望你每分每秒賣命
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-09-09T01:21
最好每天工作24小時，加上週末兩天
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-09-12T19:15
這樣他才能賺錢賺錢賺錢
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-09-14T05:13
最好世世代代都在血海為奴，最有前途！
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-09-15T22:22
我們一直都是一例一休, 而且7天也是給放, 所以沒差
Erin avatar
By Erin
at 2016-09-19T12:13
講那種狗屎話的人比比皆是 重點還是基層的員工必須團結
主管不會站在員工的立場很正常 他們已經領的比你多
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-09-19T22:44
對於工作駕輕就熟 加班也不一定輪到他 他何必跟員工起舞
反抗老闆 人不為己 天誅地滅
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-09-24T05:00
工程師沒工會，叫叫叫～老闆聽不見
Doris avatar
By Doris
at 2016-09-25T05:41
qqqqwang 大大 ，法案都還沒實施 你公司就有???????
Liam avatar
By Liam
at 2016-09-25T13:54
行政院公告說 要今年九月才要送進立法院
你公司已經實施一例一休+七天假???
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-09-29T04:06
一例一休 對勞方不好 對資方也很差 怎麼會有呢?
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-10-02T06:34
這裏是tech Job 為啥有人會對例假日那麼耿耿於懷
我只聽到很多公司都是一年的屈辱在一天獲得補償
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-10-03T14:22
在這行 時間就是金錢 你能把事情做完，老闆是不管的
Gary avatar
By Gary
at 2016-10-03T23:07
因為每個人的紅利調薪都不一樣，我就覺得奇怪，你計
較那幾天是幹麻
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-10-04T15:35
你待的公司決不會是最後一家，幫自己留點名聲吧！
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-10-05T02:24
只要分紅給得夠多 不給加班費員工也不會叫 機歪是不給錢
Delia avatar
By Delia
at 2016-10-07T21:31
分紅是沒有白紙黑字啦 你覺得老闆ㄧ定會給升職分紅？
Mary avatar
By Mary
at 2016-10-10T15:53
希望GG明年依舊保有彈休,假日上班再科技業已習慣...
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-10-12T21:01
至少公司六日都是2倍。比1.33來的好
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-10-14T06:47
怎麼有資方嘴臉在？時間就是金錢沒錯，但事情早點做完，
派更多事情給你做的老闆多得是
Lily avatar
By Lily
at 2016-10-14T20:18
T大實在是太好運了，在下待過的公司網路全鎖，沒有
David avatar
By David
at 2016-10-18T09:17
時間可以讓你摸魚，會摸魚的就是固定那幾個人
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-10-20T23:05
我待過的公司，主管沒有半個不要求加班的，他的理由
就是：我的部門沒有不加班的，沒事就自己創造工作
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-10-21T04:09
我已經做到幫公司刷油漆跟打蠟了，還不夠？
Kama avatar
By Kama
at 2016-10-23T17:32
有背景的就是那幾個，摸魚他也沒在怕的
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-10-28T04:24
加班就是摸魚的開始
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-11-01T17:22
無感...
Megan avatar
By Megan
at 2016-11-04T14:45
我公司已經有週休+七天彈休很久了
對我來說，砍七天才是主要影響
Carol avatar
By Carol
at 2016-11-05T12:17
某人的言論跟何不食肉糜有異曲同工之妙
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-11-07T20:31
如果砍7天後公司跟著把彈休也砍掉，就差非常多
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-11-11T12:39
我連吃飯時間都在接值班手機處理機況，下班被凹連補修都沒
慣老闆只會把責任推卸給員工
Candice avatar
By Candice
at 2016-11-15T20:18
我遇到公司潛規則是考積看加班時數的，明明事情就沒那
麼多…導致員工有上班摸魚，加班做事的奇怪現象出現…
Cara avatar
By Cara
at 2016-11-18T19:23
加班少，考績差，就會被裁員
Rae avatar
By Rae
at 2016-11-22T02:57
那些上班摸魚加班做事的，考績打的比事情做完準時下班
的好…難怪台灣不會好…
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-11-24T21:48
爲什麼要把生命浪費在這樣的公司，難道這就是宿命
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-11-28T05:55
台灣大部份公司都這樣，壓榨勞工，政府只是漠視
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-12-01T00:47
你要問問自己 為什麼會選在一家要靠加班打考績的公司
Gary avatar
By Gary
at 2016-12-02T05:36
還是你覺得你考績不好是因為沒加班?
Iris avatar
By Iris
at 2016-12-04T06:18
你可能不知道 有些東西是有時效性的 這裏是tech Jon,
理論是高科技
Olga avatar
By Olga
at 2016-12-04T09:15
你光看手機 晚人家一個星期上市 價格差多少
Damian avatar
By Damian
at 2016-12-05T09:08
不過 你一定會說 是老闆無能啦 我delay 也是老闆教育
做的不好 不合理 策略錯誤 反正權利是我應得的 其他
都別人的錯
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-12-08T10:23
不過我能接觸的工程師都是研發 所以可能誤會了什麼
事
David avatar
By David
at 2016-12-09T08:20
打考績主要還是部門主管的權責 跟到這種爛主管就趕快換工作
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-12-13T14:02
基本上那幾家有名的血汗工廠都是用錢來打發的，不然
人早跑光了，今天我們討論的是tech Job ，我相信 優
秀的工程師是蠻缺的，不爽慣老闆，可以換張董 蔡董
的公司 至少錢蠻多的 園區很多豬屎屋都74k 起薪，慣
老闆不把我們當人，我門幹麻效忠 台灣應該沒限制不
能換工作吧
Connor avatar
By Connor
at 2016-12-16T18:49
講實話就是資方站在比勞方有利很多的位置啊 確實有員工
很愛偷雞摸狗 但爛老闆也確實很多
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-12-21T00:37
噓四樓
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-12-21T16:03
四樓，你自己偷雞摸狗不要就以為別人跟你一樣
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-12-22T07:26
某t洗洗睡 一看內容應該是單身沒家累只剩左右手
Emma avatar
By Emma
at 2016-12-22T20:38
你要過勞死慢走不送 不要拉人一起七天才回家
Leila avatar
By Leila
at 2016-12-25T14:20
高時效，呵，那主管的腦袋也高時效了嗎？
Puput avatar
By Puput
at 2016-12-27T15:30
四樓丟臉又噁心 我上班從不逛網頁的 但還是覺得你噁
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-12-28T11:57
乾脆甚麼假都不放 全部假都忠心耿耿的奉獻給公司算了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-12-31T15:33
如果有一點年資，特休加補休加彈休，一年很難放得完
Ida avatar
By Ida
at 2017-01-02T16:58
如果能換錢跟無限期保留就還好，不然大部分都是看得到吃
不到
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-01-05T10:11
四樓 呵呵
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-01-08T11:08
公司人走了不補，說因為沒賺錢人事凍結，再讓你休假日來
加班顧機台，12小時下班了不是回家睡覺是抱著報告去跟主
管開會被狗幹為什麼今晚產能沒達標？
這種生活過了幾年再來說員工為何不盡心盡力為公司賺錢吧
Steve avatar
By Steve
at 2017-01-11T12:39
國定假日若立法改19天成12天…dpp就是勞權倒退的歷史罪人
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-01-11T18:23
樓上這句話好眼熟 各版都看過 怎麼KMT修法時就不說這句
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-01-12T14:55
以大局為重，共體時艱的帽子，達少休少成本為由
Lily avatar
By Lily
at 2017-01-17T00:24
或許有人公司已經不錯了，所以不在乎政府玩什麼，請這些人
別出來當政府的打手，，而在乎的人應自己出來自己爭取
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-01-17T06:53
T大原先的論點一看就很多盲點在啊，上班能摸魚的都
Iris avatar
By Iris
at 2017-01-21T14:29
有背景，考績怎麼打都比別人好，一堆公司都這樣
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-01-23T05:32
根本不必用盡心力，其實做好就好，混個飯吃混個口碑
做到沒日沒夜就算了吧
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-01-28T04:41
貼張警世圖支援
http://i.imgur.com/blYAJaR.jpg
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-01-29T04:54
怎麼2016年還能看到二戰時期的奴工理論啊
臺灣不教哲學後果真的很嚴重，會高科技的T大思想竟能比古人
還迂腐
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-01-31T06:57
當然有啊，如果你有個很漂亮的服務業女朋友。

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By Jack
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