一例一休對科技業影響大嗎？ - 工程師

By Rosalind
at 2016-10-07T13:10

Table of Contents

大部份公司來說(園區內) 行政機關(公務員)

工作日: 247天 250天

例休假日:119天 116天
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舉今年的例子:(未將這七天彈休明確定義前)

有彈休情況下，2/12、4/5、6/10、9/16，這四天皆為連假彈性休假

因此在有彈休(七天)後，這四天皆從彈性假扣除，因此隔週的星期六

或者前一週的星期六皆不用補班，但行政機關卻要補班
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工時部份

勞基法修正前/後行政機關(公務員)

原工時: 2周/84H->1周/40H 每日8H，且1周/40H (並在八十九年公怖周休，隔年實施)

但實際工時OOXXH

周休:一直都有九十年才實施<~~~~關鍵
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九十年後，因應行政機關將實施周休二日，這七天改為只紀念不放假(原見紅放假)，

園區內則改為這七天為彈性休假，去年底就有爭議開始，園區內陸陸續續都在觀望

各家大廠的政策，說著說著~年底又到惹~~明年............

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Tags: 工程師

All Comments

By Zora
at 2016-10-12T04:47

可能要改一下例休假日不可能是250天

By Hazel
at 2016-10-13T22:11

不過其他大致上就是園區內間人的作息直人比較複
雜不過大致上差異不大

By Robert
at 2016-10-14T04:50

原來真的是打錯害我以為是我眼殘怎麼一年500天XD

By Yedda
at 2016-10-18T03:16

這篇大致上就是園區標準作息其他看各公司的規劃
像敝司總放假日是124天比樓主表內多5天一些外商
公司還會更多

By Iris
at 2016-10-20T22:50

說到這個就有氣~~我們怎麼會越改休假越少~比對岸RD還可
聯，人家正在爽放十一長假9天

By Gary
at 2016-10-24T15:48

十一好像這週末要上班，所以可能沒休那麼多

By Megan
at 2016-10-29T14:37

對岸今年10/1好像昨天就有上班了九天可能是部分沒
產線壓力的公司

By Skylar DavisLinda
at 2016-10-30T19:24

十一去年就沒放滿了, 去年10/1周四的樣子, 往年很多都會
第二周也放滿再補班, 去年就沒有了

By Doris
at 2016-10-31T00:55

結論是一例一休後，原本的7天彈休肯定會被吃掉

By Zanna
at 2016-11-05T00:38

一開始可能還有些公司維持但絕對會越來越少

By Irma
at 2016-11-06T10:04

最好笑就講競爭力這理由，大陸的長假多，一定沒競爭力。

By Mason
at 2016-11-09T19:31

其實大陸的長假也越來越少以前5/1也放很長

By Faithe
at 2016-11-13T22:32

重點是，台灣假是世界排前面的少，競爭力有比較好？！

By Yedda
at 2016-11-17T10:23

科技業在公務員實施週休二日前，真的就有週休二日了嗎？

By Skylar Davis
at 2016-11-22T00:30

有些有, 我那時資策會產品事業群, 不但周休二日而且見紅就

By Gary
at 2016-11-24T22:13

放, 那是我職涯固定日期放假放最多的一段

By Emma
at 2016-11-25T20:12

當時勞工仍保留7天假的原因主要不是有沒有週休二日，而是
在於法定工時比公務員高

By Hardy
at 2016-11-28T02:29

後來公務員實施周休二日+2001年新勞基法實施, 反而很多原本
見紅就放的跟著改成少七天假

By Regina
at 2016-12-02T10:59

沒有喔　那時候不考慮特休的話, 我的工時比公務員少

By Hamiltion
at 2016-12-03T07:37

IBIZA那個單位不錯喔，那個年代連學生週六都還要上半天
課

By Cara
at 2016-12-08T01:03

而且那時候科技業　周休二日＋見紅就放　應該還算普遍
大學就沒有啦XD

By Ophelia
at 2016-12-10T05:00

不過那時候也有很多公司是週六要上半天或是每兩周有一天
星期六要上全天的
我只能說兩種都有

By Charlie
at 2016-12-11T15:18

勞基法是最低標準，公司可優於勞基法，你的單位很好

By Genevieve
at 2016-12-16T04:36

其實就跟現在一樣啊....有模糊地帶就會有公司採最大值放假
2000年之前因為沒有砍七天假的例子, 所以採周休二日的公司

By Dora
at 2016-12-20T21:02

往往都是得見紅就放, 沒有砍假的例子可循啊
但2000年公務員實施周休二日+砍七天假之後, 採最大值放假
的公司就少了

By Belly
at 2016-12-25T03:30

這次也是一樣, 七天不砍, 就會有公司採最大值放
砍了, 我相信大家很快就會都把這七天拿掉了包括GG

By Sarah
at 2016-12-26T13:11

大學幾乎沒有，但是要排課還是可以排，我就運氣很差，碰
到兩次系上必修課排在週六

By Robert
at 2016-12-27T22:53

我大學幾乎沒有在禮拜六上課的自選也只排體育

By Charlotte
at 2016-12-30T04:13

台灣是國定假多，特休少，所以休法方向是對的

By Carol
at 2017-01-01T06:09

只是有些勞工說特休休不到那是勞動檢查的問題

By Freda
at 2017-01-02T18:41

放假多少是其次搞取消七天是在玩意識型態想想那些
假都在記念啥

By Ophelia
at 2017-01-04T22:38

方向? 方向在哪? 要砍國定假加特休我ok啊但不能一起作嗎?

By Margaret
at 2017-01-08T00:21

一個已經進草案, 一個才說要提案, 這樣作對嗎?
更不要說後者光是提案行政院就說不可能比照公務員了

一例一休對科技業影響大嗎？ - 工程師

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