一個公司的幾份職缺重覆投遞? - 人資

想請問一下各位人資，

假設某一大公司，因為分工精細，

職缺開出許多，求職者假如覺得A B C三份職缺都很適合，

都投遞的話，於人資觀感會不佳嗎?

A B C 的職缺都有經手，也都符合條件的情況下。

還是投了其中一個，就最好不要再投?

請各位給點建議。

感謝。

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