一個科技公司最值錢的人才在哪個部門 - 工程師

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By Kelly
at 2019-03-18T02:12

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噓 nick0506: 十個老板九個是業務出身… 03/17 23:12

這就是台灣文組最典型的幻想,

這大概是台灣五十年代開始搞代工/加工產生的思維

,覺得拿到最多訂單的業務最屌,可以當老闆,業務就是一切


但真實情況是如何?

https://goo.gl/5Y2Pbq

世界前一百CEO有34個是工程師背景的,而且這一百個很多不在科技業,

單論科技業這比例絕對又高不少


在"現代"科技業要當CEO,不外乎以下幾種:

1. 技術大牛,金主(創投)看上你的技術,給你資源成立公司

2. 技術大牛,跟懂business model的夥伴開公司

3. 技術大牛,上了MBA後自己也搞懂business model開公司

4. 非技術大牛, 但是有絕佳的點子跟business model


就算是4.的例子也會再找另一位技術大牛合夥當共同創辦人



而且RD跟Sales技能本來就不衝突, 一堆人以為RD就不能跨Sales領域喔?

懂RD又懂Sales,Marketing Strategy的當然就是能升上去的RD,


但是一個文組Sales能跨RD領域嗎? 先去報名大學重考班吧~~


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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2019-03-22T15:37
十個老板九個是業務出身…
Freda avatar
By Freda
at 2019-03-24T15:57
為什麼要叫牛，不叫貓或狗阿?
Edith avatar
By Edith
at 2019-03-25T11:06
如果要當CEO，為什麼要跨RD領域？有概念就好了，CEO本來
James avatar
By James
at 2019-03-28T18:16
就是要對公司各部門，包括RD，「有概念」就好了，CEO的
能力不是展現在對公司某部門的精通
Selena avatar
By Selena
at 2019-03-29T03:11
推最後一段 技能本來就不衝突
Tom avatar
By Tom
at 2019-04-01T13:11
說實在的臺灣的技術水準都不高，所以才會有老闆都業務
出身的錯覺。
Ida avatar
By Ida
at 2019-04-02T20:20
你的統計數據說百大CEO 34%有工程學位，為什麼可以解讀
為最好從RD開始歷練？
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-04-03T01:57
臺灣的產業太喜歡做一些制式無技術程度的工作，情願花
很多時間去做一件制式的內容。臺灣人看似勤勞，其實很
懶惰。
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-04-03T23:02
比爾蓋茲大一就發論文惹
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-04-08T11:01
想跨業務先學好看臉色吧,RD也可以自修啊,現在是網路時代了
好嗎
Isla avatar
By Isla
at 2019-04-10T12:56
你有像美國人從小學就開始學社交嗎
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-04-15T02:03
根本問題在兩邊討論是不同東西啊
你講外國 他講台灣
Mary avatar
By Mary
at 2019-04-16T03:58
推文的,你們看馬斯克像是很會社交?
說真的,頭腦好的真的幹甚麼都好,事實
Dora avatar
By Dora
at 2019-04-19T11:14
為啥要叫牛 不叫豬？
Irma avatar
By Irma
at 2019-04-23T20:23
推
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-04-24T20:39
推
Zora avatar
By Zora
at 2019-04-29T03:51
那剩下66%是？？
Andy avatar
By Andy
at 2019-05-02T14:52
慢慢幻想
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-05-05T09:23
這份Top 100是包含所有企業, 單單科技業的話至少高於70~
80%, 剩下的就來自所有其它領域啊~~ Marketing, Financi
al, TPM, PM...etc 真正從Sales上來當老闆的先看有沒
有5%再說吧~~
Lily avatar
By Lily
at 2019-05-06T04:24
那剩下66%是？？ 保全出生嗎
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-05-06T14:59
你的觀念僅用於國外，因為台灣的RD都是假RD
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-05-09T04:39
大牛？牛殺小!!
Connor avatar
By Connor
at 2019-05-12T19:02
po這篇文章的人感覺很笨 智商不足 月薪應該22k 的高職 或
台北廢物大學生 連出社會的經驗都沒有 然後被洗腦 看看文
章演講 可憐肥宅 你爸媽應該死了吧 生你絕對丟臉自殺了
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-05-15T18:52
樓上躁鬱症 ㄏㄏ

一個科技公司職位最不重要的是不是總經理

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By Linda
at 2019-03-17T23:47
如題，有人討論最值錢的是工程師， 那最不重要的是不是高階主管 很多高階主管搞不好verdi, nWave, 都不會開 搞不好連linting都不會解，戰力=0 高階主管感覺是早起進公司卡位以後的獎賞 等於是做了很久以後的肥水缺 可是實際職位的內容可能對公司營運沒幫助， 只要出一張嘴罵人即可 其實日子 ...

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By Kristin
at 2019-03-17T23:39
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: sodabing (☺ ) 看板: Stock 標題: [新聞] 謝金河：韓國瑜若把日月光當新地標　 時間: Sun Mar 17 20:58:48 2019 謝金河：韓國瑜若把日月光當新地標　高雄將成科技之都 https://tw.appledaily.co ...

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By William
at 2019-03-17T22:16
朋友帳號還不能發 大學同學ics畢業 剛退伍 拿到以下 offer 豬屎屋是 協助客戶 N+23 工時8:30-19:00 GG是寫code控制機台 N 工時未知 要值班 有沒有大大可以給指點 私信也可 https://i.imgur.com/gljCSb0.jpg - ...

【高雄郭韓會】郭台銘挺韓國瑜 徵3000軟體人才月薪50K起跳

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By Noah
at 2019-03-17T21:03
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By Rae
at 2019-03-17T20:43
各位 大家好 想請問旭硝子斗六廠這間公司 目前有環安工程師的職缺 想請問該公司的相關福利和薪資結構 有相關訊息的前輩煩請指點迷津一下 感謝 - ...