一個科技公司最值錢的人才在哪個部門 - 工程師

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nick0506: 十個老板九個是業務出身… 03/17 23:12

這就是台灣文組最典型的幻想,

這大概是台灣五十年代開始搞代工/加工產生的思維

,覺得拿到最多訂單的業務最屌,可以當老闆,業務就是一切


但真實情況是如何?

https://goo.gl/5Y2Pbq

世界前一百CEO有34個是工程師背景的,而且這一百個很多不在科技業,

單論科技業這比例絕對又高不少


在"現代"科技業要當CEO,不外乎以下幾種:

1. 技術大牛,金主(創投)看上你的技術,給你資源成立公司

2. 技術大牛,跟懂business model的夥伴開公司

3. 技術大牛,上了MBA後自己也搞懂business model開公司

4. 非技術大牛, 但是有絕佳的點子跟business model


就算是4.的例子也會再找另一位技術大牛合夥當共同創辦人



而且RD跟Sales技能本來就不衝突, 一堆人以為RD就不能跨Sales領域喔?

懂RD又懂Sales,Marketing Strategy的當然就是能升上去的RD,


但是一個文組Sales能跨RD領域嗎? 先去報名大學重考班吧~~


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All Comments

Mary avatarMary2019-03-22
十個老板九個是業務出身…
Freda avatarFreda2019-03-24
為什麼要叫牛,不叫貓或狗阿?
Edith avatarEdith2019-03-25
如果要當CEO,為什麼要跨RD領域?有概念就好了,CEO本來
James avatarJames2019-03-28
就是要對公司各部門,包括RD,「有概念」就好了,CEO的
能力不是展現在對公司某部門的精通
Selena avatarSelena2019-03-29
推最後一段 技能本來就不衝突
Tom avatarTom2019-04-01
說實在的臺灣的技術水準都不高,所以才會有老闆都業務
出身的錯覺。
Ida avatarIda2019-04-02
你的統計數據說百大CEO 34%有工程學位,為什麼可以解讀
為最好從RD開始歷練?
Quanna avatarQuanna2019-04-03
臺灣的產業太喜歡做一些制式無技術程度的工作,情願花
很多時間去做一件制式的內容。臺灣人看似勤勞,其實很
懶惰。
Oliver avatarOliver2019-04-03
比爾蓋茲大一就發論文惹
Hazel avatarHazel2019-04-08
想跨業務先學好看臉色吧,RD也可以自修啊,現在是網路時代了
好嗎
Isla avatarIsla2019-04-10
你有像美國人從小學就開始學社交嗎
Sandy avatarSandy2019-04-15
根本問題在兩邊討論是不同東西啊
你講外國 他講台灣
Mary avatarMary2019-04-16
推文的,你們看馬斯克像是很會社交?
說真的,頭腦好的真的幹甚麼都好,事實
Dora avatarDora2019-04-19
為啥要叫牛 不叫豬?
Irma avatarIrma2019-04-23
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-04-24
Zora avatarZora2019-04-29
那剩下66%是??
Andy avatarAndy2019-05-02
慢慢幻想
Hardy avatarHardy2019-05-05
這份Top 100是包含所有企業, 單單科技業的話至少高於70~
80%, 剩下的就來自所有其它領域啊~~ Marketing, Financi
al, TPM, PM...etc 真正從Sales上來當老闆的先看有沒
有5%再說吧~~
Lily avatarLily2019-05-06
那剩下66%是?? 保全出生嗎
Genevieve avatarGenevieve2019-05-06
你的觀念僅用於國外,因為台灣的RD都是假RD
Hazel avatarHazel2019-05-09
大牛?牛殺小!!
Connor avatarConnor2019-05-12
po這篇文章的人感覺很笨 智商不足 月薪應該22k 的高職 或
台北廢物大學生 連出社會的經驗都沒有 然後被洗腦 看看文
章演講 可憐肥宅 你爸媽應該死了吧 生你絕對丟臉自殺了
Rachel avatarRachel2019-05-15
樓上躁鬱症 ㄏㄏ