一直換工作不好? - 工程師

原文恕刪

在目前媒體每天給大家洗腦後的第一印像

常換工作 => 不穩定

不常換工作 => 穩定 => 可造之材

公務員 => 穩定 => 可造之材

所以說挖人材應該從公務員下手才對


換工作的壓力很大, 比上班還累, 很少人會無聊就換工作

每個人都有自己的職涯規劃,

有些人希望能搞出個什麼名堂來

有些人就能糊個口就好了, 反正樹蔭下呆久就你的, 公司本夠厚養我一輩子

通常不是錢跟之前說的差距太大

就是與公司文化不和

公司文化這東西又是要進去才曉得,

大家都說台灣好公司不多？

假設是30%好了, 也就是說你每次選都只有30%能選到好公司?

但記得, 當你工作換多了, 大家的第一印像都會是你不穩定

而不是你呆過的公司怎麼了？

當你主管更輕鬆, 不爽你把你整走後, 說你本來就不穩定, 他也沒輒

這就是你在目前社會環境下所要付出的

慎選每一次換的公司

網路口碑好不一定適合你, 很多都是聽來的,

問得到待過的人最好

能力好的不彷考慮下創業型的公司

很多可以學, 創業型的通常也需要的是實幹能力

加油!

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