三星半導體及 SK 海力士仍發放高額獎金 - 工程師

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-02-02T20:46

Table of Contents



外媒報導,因記憶體需求下滑,導致價格與出貨量雙雙走跌,使得南韓三星和 SK 海力士
這兩大半導體製造商受到了衝擊。其中,三星記憶體及設備解決方案部門的 2022 年第四
季營收和營業利益,已經連續兩季較前一年同期大幅下滑,而SK 海力士的情況也不惶多
讓。只是,受惠於於上半年業績保線尚可,使得兩家企業全年的營收仍維持成長狀態。


三星及 SK 海力士半導體業績 2022 年獲利都大幅下滑,但仍決定發放高額績效獎金。三
星記憶體員工,1 月就收到年薪 50% 的績效獎金,規模與去年相同。代工業務部門和系
統 LSI 部門績效獎金也與去年一樣。

2022 年第四季淨虧損 3.5 兆韓圜、全年淨利降至 2.44 兆韓圜的 SK 海力士,以獲利分
享發放績效獎金,員工將收到年薪 41% 獎金,略低於三星。

半導體產業狀況不理想下,三星電子設備解決方案部門和 SK 海力士仍發放高額績效獎金
,與英特爾和美光等歐美半導體大廠降薪和暫停發獎金,形成鮮明對比。

市場人士表示,兩家南韓半導體廠商仍堅持發放高額績效獎金的原因,一方面是中國廠商
積極挖角各地半導體人才,降低優秀員工跳槽風險;另一方面,半導體環境不景氣,也可
防止人心動搖及不穩定,順利度過低潮期。

作者 Atkinson | 發布日期 2023 年 02 月 02 日 16:50

連結:
https://reurl.cc/AyxKYe

--

All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-31T18:53
2022整年都還有獲利 發獎金還算正常
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-02-04T22:01
現在是要反觀?
Dora avatar
By Dora
at 2023-01-31T18:53
反觀
Jake avatar
By Jake
at 2023-02-04T22:01
美光:
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-01-31T18:53
美光:看我幹嘛
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-02-04T22:01
美光…
Selena avatar
By Selena
at 2023-01-31T18:53
光光er:
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-02-04T22:01
光光:WLB 身體健康最重要^_^
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-01-31T18:53
美光:
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-02-04T22:01
反觀.........
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-01-31T18:53
全台最大外商 : 光光
Callum avatar
By Callum
at 2023-02-04T22:01
反觀某光
Connor avatar
By Connor
at 2023-01-31T18:53
黯淡無光...
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-02-04T22:01
規律運動=加薪40%
Jack avatar
By Jack
at 2023-01-31T18:53
光光以後還找得到人嗎XD
Leila avatar
By Leila
at 2023-02-04T22:01
光光真的顏面無光了...
Linda avatar
By Linda
at 2023-01-31T18:53
黯淡無光
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-02-04T22:01
反觀美光
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-01-31T18:53
反觀美光?啥都沒有 留你幹嘛?裁圓滾滾

打破台灣低薪 彭双浪:政府應帶頭調薪

Margaret avatar
By Margaret
at 2023-02-02T20:09
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4199054 打破台灣低薪 彭双浪:政府應帶頭調薪 2023/02/02 13:46 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2023/02/02/419905 ...

當初GG為什麼如此堅持不開放YT FB

Isla avatar
By Isla
at 2023-02-02T20:09
各位好 小弟我很疑惑 身為世界前幾名的公司 為什麼要封鎖大家用YT FB IG等等 其他類似的公司都已經有類似的方法管控PIP 現在可好了 突然一句開放然後就開放了 以前如此堅持的原因是什麼 有人願意分享嗎 - ...

年資3年IC數位RD現在轉類比來得及嗎

Oscar avatar
By Oscar
at 2023-02-02T19:18
話說ChatGPT橫空一出 居然也能寫verilog 簡單打幾句關鍵字 寫得又快又好 改天能繞APR也不意外 等到台廠高層老害發現這件驚人事實後 數位RD是不是挫勒但 現在重讀電子學改作類比應該還來得及吧 -- - ...

S&P500企業每百萬鎂營收所需員工趨勢

Heather avatar
By Heather
at 2023-02-02T18:57
今天在網路上看到的一張圖 https://i.imgur.com/flFzppb.png Sandamp;P 500企業每賺100萬美元營收所需要的員工數目 從1990年代平均要7人 到現在只要2人 (不過不曉得有沒計入通膨?) 未來如果AI更強大 類似ChatGPT之類的AI來 ...

不得不說GG真的有在進步

Elvira avatar
By Elvira
at 2023-02-02T11:54
※ 引述《ijk1 ()》之銘言: : 可能是人跑走太多 加上少子化吧 : GG也開始會怕了 : 做了很多政策的改變 : 像是調薪 想當年是可悲的N 現在聽說新人都N+15起跳 : 還有開放可以滑社群的手機 : 以及近期的彈性上班 不用每天一定要洞八三洞 連集合場集合完畢 : 雖然這些豬屎屋20年前就這樣了 ...