由於先生明年將被調到國外7個月的時間
所以我預計103年1月1日起開始請育嬰假
預計請到7月底
但因為女兒在103.6.17就已經滿3歲了
如果要請到7月底 就還有約30天的假要請
但我目前只有14天的假 除了用事假請滿 還有其他辦法嗎?
我查留職停薪的規定只有
配偶因公派赴國外工作或進修,其期間在一年以上須隨同前往者。
因為我先生只去7個月 所以是不適不能申請留停?
另想請問我97年開始任公職
103年請是否就有21天的休假?
如果103.1.1開始請育嬰假
該年度還可以請休假嗎?
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所以我預計103年1月1日起開始請育嬰假
預計請到7月底
但因為女兒在103.6.17就已經滿3歲了
如果要請到7月底 就還有約30天的假要請
但我目前只有14天的假 除了用事假請滿 還有其他辦法嗎?
我查留職停薪的規定只有
配偶因公派赴國外工作或進修,其期間在一年以上須隨同前往者。
因為我先生只去7個月 所以是不適不能申請留停?
另想請問我97年開始任公職
103年請是否就有21天的休假?
如果103.1.1開始請育嬰假
該年度還可以請休假嗎?
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