三等.四等.高考.地特缺是怎麼分的? - 高考

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By Andy
at 2016-07-20T18:56

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公務員分成很多類別

有三等缺 四等缺 五等缺

有高考 普考 跟地方特考


這些缺是怎麼劃分的? 有何標準?

工作內容有何差異呢?

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All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2016-07-25T02:39
工作內容差異:能者多勞
Michael avatar
By Michael
at 2016-07-27T21:49
工作內容差異取決於你自己的心態
Susan avatar
By Susan
at 2016-07-29T06:24
小聲:進來做的事情差不多
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By Poppy
at 2016-07-29T12:00
地特沒中央缺...其他沒差...
George avatar
By George
at 2016-08-01T12:08
現在越來越像啦,高普考綁三年
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By Blanche
at 2016-08-05T14:54
薪水有差 分發地點有差 不同工作當然有差異 同職等都不一
定工作一樣了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-08-08T10:58
如果你單位正常 工作壓力 高>普=初
普初通常是打雜 高考要辦活動 工程什麼的
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By Olga
at 2016-08-10T07:07
高普初幾年後就都一樣了
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By Emma
at 2016-08-11T17:17
現在初考受訓課程也有教你辦活動,嗯……
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-08-14T02:01
1F正解
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-08-14T03:39
能者多勞只是暫時現象,如果長官看到你的表現,升官快
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By Barb Cronin
at 2016-08-18T23:06
升上去就換你交辦工作給屬下做了
基本上長官只是睜一隻眼閉一隻眼,要對付臉皮厚的痞子
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By Dorothy
at 2016-08-23T18:54
方法多的是,只是要不要玩而已
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By Gilbert
at 2016-08-26T12:17
基本上擺爛就是一輩子看長官臉色而已
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By Brianna
at 2016-08-29T14:07
公職前五年辛苦正常,只是辛苦要有代價
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By Anthony
at 2016-09-03T01:36
有些長官把屬下當工具人利用,這種就不值得為它賣命

單位最晚什麼時候可以報增列?

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By Xanthe
at 2016-07-17T00:21
在目前的單位已經綁約期滿 明年可能有機會可以商調回鄉 (有認識的人打算退休 所以時間比較彈性) 但因為現在的主管對我非常好 所以希望即使明年要走也盡量減少他的負擔 讓單位空窗期短一點 因此想說 我在106年高普考前離職 但讓單位可以來得及報增列 這樣最快10月就能有錄取人員來上班 (增額的話通 ...

高考三等會計&現職工作的選擇

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By Kyle
at 2016-07-15T13:01
請問現在考上高考三等會計大約年薪是多少呢? 目前月薪46350,工作了10年,每年固定加薪4%,所以我剛進來是28000 每年領16個月(還不曾低於16個月過),但進來是專員,過了10年, 還是專員,因為辦公室的年資過超過10年一堆,所以我算菜的了。 公司每年都補助一次25000~30000的員工旅遊,我是 ...

衛生行政中央與地方差異

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By Daniel
at 2016-07-13T19:58
大家好~雖然我本身並非衛生行政,但對於這個職系的開缺情形跟工作內容感到很好奇…… 閒來無事研究了一下從102年開始到今年的高考及地特缺不是中央一級機關就是六都的衛生 局(其中又以北北桃中居多),地方政府跟其他相關單位幾乎掛0…這讓我想起之前看到的 一篇報導說因地方政府衛生局升遷慢故多數人才紛紛請調至中央及六都 ...

未滿一年離職問題

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By Dora
at 2016-07-13T00:14
請問一下,假如有同事是去年高考進來公務機關的,好像在10月那邊,但看她有點做不下 去,上禮拜跟她閒聊,她說離職時間應該會壓在九月!請問一下她是不是可以隨時提離職 隨時走人? 另外離職單是跟人事單位拿的嗎?先感謝大家回答! (因為她是正妹,蠻不捨得她離開的…至少幫她忙,多少對我有印象…) - ...

關於申請國旅卡與休假年資併計問題

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By James
at 2016-07-08T16:33
不好意思,我是104年年底報到的高考人員, 想請問各位先進兩個問題, 1.國旅卡問題: 報到時,問人事是否可申請國旅卡,人事說還不能申請, 可是我看板上文章都是一報到就可申請國旅卡, 雖然第一年沒有休假,所以當然沒有休假補助額度, 但難道我不能申請來當一般信用卡使用嗎... 請教各位是否有相關依 ...