上市櫃公司違反勞基法 10月起罰鍰5萬起跳 - 加班

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※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言:
: 標題: [新聞] 上市櫃公司違反勞基法 10月起罰鍰5萬起跳


為什麼勞基法沒有和刑法一樣,一罪一罰??



舉例,某上市公司有員工4000人,違反勞基法

例如,公司常態型的加班沒有給加班費,就是台灣特有責任制

一罪一罰

4000 X 5萬 = 2億

這樣就舒服了


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All Comments

Agnes avatarAgnes2018-09-11
不就是新聞常報的被重判300年 合併執行10年
Hedy avatarHedy2018-09-11
5年表現良好假釋吃豬腳麵線
Connor avatarConnor2018-09-11
鬼島還是乖乖加班賺錢啦 看新聞會被讀法律的氣死
Queena avatarQueena2018-09-16
罰不到有權有勢,只能罰小公司..罰太高..繳不出來...
Lucy avatarLucy2018-09-18
根本原因是實務上很難認定,你留在健身房運動,做完回
辦公桌收行李被勞檢員看到,很難認定
充實自己,能力夠強閒公司爛自己跳槽最實在
Necoo avatarNecoo2018-09-20
最好很難認定 健身房裝一個門禁卡呀 是能有多少成本
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-09-20
這應該公投決定啊,到立法院或是行政機關自由裁量根本屁
Ina avatarIna2018-09-25
就像法律有死刑<但是法官不判死一樣~直接廢死~