爬了一下有看到一篇文
不過沒看到更明確的討論
想問這份職缺
本人還在找第一份工作
48+5 的起薪真的很吸引人
一年考核過+10
但是要再綁3年
不免讓人覺得是不是有什麼原因(?
請問有待過的人能分享這個部門的心得嗎
[ 職務內容 ]
1.以5職等任用，每月薪資含膳費NT$48,300。
2.培訓期間每月另給予NT$5,000之訓練津貼(培訓期間約1年，惟仍需以錄取後本行之培訓計畫為準)。3.通過培訓檢核者調升至6職等襄理，並調薪NT$10,000。
4.參與本計畫者需簽署服務承諾書，並承諾於培訓結束之日起至少繼續於本行服務滿3年。
https://hrrecruit.scsb.com.tw/recruit/jobDetail.html?jobId=3098
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