大家好,最近談妥了一份工作,是台資在大陸開的公司,地點
在上海,職位為RD,相關條件如下:
1. 薪資:18K RMB (可台幣+RMB分別領)
2. 機票:三個月一次,一次八天,來回機票公司出
3. 上班時間:周一~周六 9:00~18:00
4. 台灣無勞健保,無大陸五險一金,但有員工海外意外險
5. 就職資料會登記在大陸公司,但是沒工作證且不用繳稅 (有風險嗎?)
6. 供吃住,每月電話費補助,出差皆有補助
7. 依公司營運狀況,會有分紅
台灣無勞健保部分,我打算自己找工會投保就OK了;
可是就職資料註冊在大陸公司,但是又沒給工作證及不用繳
稅,這個我總覺得不太妥當,有人可以解釋一下是否有風險?
以上,請大家幫忙我VIEW一下,謝謝;
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在上海,職位為RD,相關條件如下:
1. 薪資:18K RMB (可台幣+RMB分別領)
2. 機票:三個月一次,一次八天,來回機票公司出
3. 上班時間:周一~周六 9:00~18:00
4. 台灣無勞健保,無大陸五險一金,但有員工海外意外險
5. 就職資料會登記在大陸公司,但是沒工作證且不用繳稅 (有風險嗎?)
6. 供吃住,每月電話費補助,出差皆有補助
7. 依公司營運狀況,會有分紅
台灣無勞健保部分,我打算自己找工會投保就OK了;
可是就職資料註冊在大陸公司,但是又沒給工作證及不用繳
稅,這個我總覺得不太妥當,有人可以解釋一下是否有風險?
以上,請大家幫忙我VIEW一下,謝謝;
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