上海科技公司挖角的開價薪資範圍? - 大陸工作

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目前在台灣工作經驗 : 某上市半導體廠(PE)+某上市系統模組廠(FAE), 共約6年半.
年薪+獎金換算約182000~193000 rmb/年
這半年來有試過水溫
得知自己目前在國內台廠的行情 有機會獲得薪資247000~268000 rmb/年的工作
最近獲得紫光-記憶體相關單位的邀約-職缺為 AE or FAE
雖然已爬過文, 看過不少人都說在大陸沒有標準的跳槽薪資範圍
但我仍想向有相關經驗的大家請教
如果我開出的是稅後年薪為原本的2.2~2.5倍(約412500~468750 rmb/年)
這會算是不合理嗎?

另外, 不知道為何?
我用關鍵字"紫光"似乎都沒相關的討論或分享文.

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All Comments

Oscar avatarOscar2017-09-22
何不去Tech_Job版問問?
Zanna avatarZanna2017-09-26
薪水不是靠喊的。爬對岸論壇參考當地行情,比隔壁科技八
卦版還有用
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-09-29
要看職位,工程師等級困難
Wallis avatarWallis2017-09-29
OPPO工程師都約合台幣400萬年薪起跳了 你如果真行就開
Leila avatarLeila2017-10-02
六年半的年資只能拿到30w稅前的話……
Olive avatarOlive2017-10-05
估計簽完紫光hr們又要拍手說台灣人真便宜了……
Puput avatarPuput2017-10-05
看產業行情阿,ov手機之所以有這樣的行情,因為有華為這
種爆發戶,在人才競爭阿。前幾年聽到的例子,80萬年薪算
普通而已。
Lydia avatarLydia2017-10-10
大陸稅很重,請用稅後年薪考慮。
Elma avatarElma2017-10-11
如果HR反問你一句: 您開出這薪資的依據是? <- 先看看自己能
Odelette avatarOdelette2017-10-15
否提出對自己有說服力的理由 再以HR的角度來看能否接受? 為
了上述的問題找到合理答案 就是目前你應該蒐集的資訊了. 沒
Catherine avatarCatherine2017-10-16
有依據的開價 都是亂槍打鳥而已
Jacky avatarJacky2017-10-21
另外 假設你今天跟華為談薪資 你覺得可以用[80萬年薪算普通
而已]這種理由也開出80萬這種價位嗎? @_@
Iris avatarIris2017-10-21
還是你已經相當清楚地掌握了公司的獲利能力 募資能力 該產
業的人力市場行情 自身能力在市場上所擁有的優勢後再來開價
Caitlin avatarCaitlin2017-10-25
的?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-10-27
這功課一定要做的啦~ 不然假設你開80萬 HR還價30萬 那怎麼
辦? 你心裏沒底根本無法判斷是HR是不是在坑你?
Sarah avatarSarah2017-10-27
想問一下120萬RMB 稅後剩下多少?
Dorothy avatarDorothy2017-10-31
只能說 就算你開這價碼同意了 沒幾年沒利用價值不續聘
你認為去其他公司還能拿到更高加碼? 若回台 比這薪水底
你會願意做? 只能說 好好想想吧