上海電視購物相關廠代業務新資與獎金 - 大陸工作
By Carolina Franco
at 2013-09-07T23:30
at 2013-09-07T23:30
Table of Contents
版上先進好
目前有一份到大陸上海的工作,關於薪資待遇其實有些疑惑。
儘管已經有爬文,也有相對清楚的認知,但懇請有經驗的高手給予建議。
公司情形:
A(是親戚,約40歲)找了B(股東與A是之前公司10年的同事,會計專業)、
C(股東與A是國小同學,業務主管,負責兩地全部業務),三人共同成立貿易公司,
已經在台營運第三年,今年初進入大陸做網路與電視購物。
A最大股是整體負責人,有請了a1、a2
(都是自己的家族晚輩,私大畢,有2年類似工作經驗,無英文能力),
一個在台一個在上海,底薪都給NT25K(含勞健保,沒有大陸的五金一險),
在大陸的那一位公司包吃住、當地交通實報實銷,一季回來一次每次回來放7天假,
我知道的是去年營業額在1 千萬NT左右(去年只有台灣生意),a1、a2各分紅50萬NT。
因為今年四月開始上海公司設立完成,也派了a1過去。
他們想做電視購物,就是拿到一些台灣獨家代理商品(多是農特產品)
或幾支在台灣做起來的商品到大陸試水溫,
目前有三個二線城市的電視購物頻道洽談,不過都是委託當地代操公司運作。
儘管每種商品毛利不固定,但最低控制在12%也有到35%左右,
只是公司發現找代操的成本非常高,因此A想培養自己的班底做廠商代表
(除了前端估成本、提報商品、與通路商開會,主要是上台做廠代與主持人搭配銷售)。
我的背景是112碩士畢,工作經驗11年,本身專業與學歷都是在補教業相關
(國高中升學與公職),登台講師(正式上台教學資歷8年)、有出版約10本書籍經驗、
錄製過教學錄影帶與有聲書等(這些數位商品我本身是業務3年),
同步協助特定補習班的課務、宣傳與招生企劃等。
在目前的工作上,將基本收入與課程多寡平均,月收落在NT50K~120K之間。
或許是因為口條、登台經驗及A對我的信任,產業截然不同我也自知毫無直接經驗,
但A仍有興趣請我幫忙,但A請我自行開出薪資條件與分紅。
除了a1、a2的薪資(NT 25K),B、C股東也有拿固定薪資(NT 50K),
當然他們的分紅就是股東間的分配,我不清楚。
有看到版上都是說應該NT+RMB、台灣勞健保、另外的意外險或團險提供、
大陸吃住交通補貼或包含、一年幾張機票之類的。
比較重要的問題是:
1、目前得知A的想法是NT40K、台灣勞健保、吃住交通機票休假比照前述,
這樣的薪資條件與我個人經歷是否值得放手一試?
2、A有提出業績分紅由我自行提出(當然ABC一定會再協調),
看到salary、salesperson、workinchina版有提到:
{一季銷售毛利-(底薪*2)}*20% 之類的,或是比較簡單的是一季銷售額*1%。
因為每個產業不同,電視購物每樣商品毛利也不同,
或許版上有能人異士可以給我一個相對客觀的建議。
先謝謝版友的耐心閱讀與給予建議。
--
目前有一份到大陸上海的工作,關於薪資待遇其實有些疑惑。
儘管已經有爬文,也有相對清楚的認知,但懇請有經驗的高手給予建議。
公司情形:
A(是親戚,約40歲)找了B(股東與A是之前公司10年的同事,會計專業)、
C(股東與A是國小同學,業務主管,負責兩地全部業務),三人共同成立貿易公司,
已經在台營運第三年,今年初進入大陸做網路與電視購物。
A最大股是整體負責人,有請了a1、a2
(都是自己的家族晚輩,私大畢,有2年類似工作經驗,無英文能力),
一個在台一個在上海,底薪都給NT25K(含勞健保,沒有大陸的五金一險),
在大陸的那一位公司包吃住、當地交通實報實銷,一季回來一次每次回來放7天假,
我知道的是去年營業額在1 千萬NT左右(去年只有台灣生意),a1、a2各分紅50萬NT。
因為今年四月開始上海公司設立完成,也派了a1過去。
他們想做電視購物,就是拿到一些台灣獨家代理商品(多是農特產品)
或幾支在台灣做起來的商品到大陸試水溫,
目前有三個二線城市的電視購物頻道洽談,不過都是委託當地代操公司運作。
儘管每種商品毛利不固定,但最低控制在12%也有到35%左右,
只是公司發現找代操的成本非常高,因此A想培養自己的班底做廠商代表
(除了前端估成本、提報商品、與通路商開會,主要是上台做廠代與主持人搭配銷售)。
我的背景是112碩士畢,工作經驗11年,本身專業與學歷都是在補教業相關
(國高中升學與公職),登台講師(正式上台教學資歷8年)、有出版約10本書籍經驗、
錄製過教學錄影帶與有聲書等(這些數位商品我本身是業務3年),
同步協助特定補習班的課務、宣傳與招生企劃等。
在目前的工作上,將基本收入與課程多寡平均,月收落在NT50K~120K之間。
或許是因為口條、登台經驗及A對我的信任,產業截然不同我也自知毫無直接經驗,
但A仍有興趣請我幫忙,但A請我自行開出薪資條件與分紅。
除了a1、a2的薪資(NT 25K),B、C股東也有拿固定薪資(NT 50K),
當然他們的分紅就是股東間的分配,我不清楚。
有看到版上都是說應該NT+RMB、台灣勞健保、另外的意外險或團險提供、
大陸吃住交通補貼或包含、一年幾張機票之類的。
比較重要的問題是:
1、目前得知A的想法是NT40K、台灣勞健保、吃住交通機票休假比照前述,
這樣的薪資條件與我個人經歷是否值得放手一試?
2、A有提出業績分紅由我自行提出(當然ABC一定會再協調),
看到salary、salesperson、workinchina版有提到:
{一季銷售毛利-(底薪*2)}*20% 之類的,或是比較簡單的是一季銷售額*1%。
因為每個產業不同,電視購物每樣商品毛利也不同,
或許版上有能人異士可以給我一個相對客觀的建議。
先謝謝版友的耐心閱讀與給予建議。
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By Carol
at 2013-09-10T18:49
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at 2013-09-15T04:46
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at 2013-09-17T06:54
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at 2013-09-21T01:16
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