※ 引述《wsad50232 (GGYY)》之銘言:
: 上班上久了 尤其是當了小主管之後
: 似乎每天做的事 離理組越來越遠了
: 而另一方面 卻是離文組越來越近了
: 每天就是開不完的會
: 喬進度 喬資源 溝通訊息 討價還價
: 作文件 整理資料 把報告弄得漂漂亮亮的
錯
這說明什麼
說明做這些事情
根本不需要讀文組也能做得很好
那你說讀文組的
是不是啟智
好比一個人去拉屎學校學怎麼拉屎
還自以為別人沒去拉屎學校學的就不知道怎麼拉屎了
2ㄏ
: 卻沒有什麼人要看
: 尤其是本部門的處長 退化更嚴重
: 工程師出身 現在只剩發 mail 叫大家對部門籃球比賽加油的功能
: 我看再過幾年 我也要跟他差不多了
: 各位是不是跟我有類似的感覺
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當一個孩子出生在一個島上,由父母養大到20幾歲畢業,
這葛有遠見的孩子決定到太平洋的彼端,進偉大的公司,賺大錢
。。10多年後,孩子成了40多歲的大叔,開始稱 原住的島為糞島,島民為土著
這代表孩子覺醒了嗎? 不對,是島真被土著拉滿了屎。孩子出國時竹北一坪不到30呢。
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: 上班上久了 尤其是當了小主管之後
: 似乎每天做的事 離理組越來越遠了
: 而另一方面 卻是離文組越來越近了
: 每天就是開不完的會
: 喬進度 喬資源 溝通訊息 討價還價
: 作文件 整理資料 把報告弄得漂漂亮亮的
錯
這說明什麼
說明做這些事情
根本不需要讀文組也能做得很好
那你說讀文組的
是不是啟智
好比一個人去拉屎學校學怎麼拉屎
還自以為別人沒去拉屎學校學的就不知道怎麼拉屎了
2ㄏ
: 卻沒有什麼人要看
: 尤其是本部門的處長 退化更嚴重
: 工程師出身 現在只剩發 mail 叫大家對部門籃球比賽加油的功能
: 我看再過幾年 我也要跟他差不多了
: 各位是不是跟我有類似的感覺
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當一個孩子出生在一個島上,由父母養大到20幾歲畢業,
這葛有遠見的孩子決定到太平洋的彼端,進偉大的公司,賺大錢
。。10多年後,孩子成了40多歲的大叔,開始稱 原住的島為糞島,島民為土著
這代表孩子覺醒了嗎? 不對,是島真被土著拉滿了屎。孩子出國時竹北一坪不到30呢。
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