上班才得知被裁員... 群創：汰弱留強資 - 工程師

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By Freda
at 2018-05-21T10:34

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1R0W73Hq ]

作者: bengowa (幾百億) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創：汰弱留強資
時間: Mon May 21 07:16:11 2018

上班才得知被裁員... 群創：汰弱留強資遣72人

http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2432245

2018-05-21 06:28
〔即時新聞／綜合報導〕面板大廠群創傳出裁員！根據《蘋果》報導，有群創員工上週五
一早到公司準備上班，不料卻被通知自己被資遣，上司請他們直接回家等著領資遣費。對
此群創回應，此次資遣72人，評估不適任的事由，遵循法規規定。

有群創員工上班發現自己被資遣，向媒體投訴情況，群創強調，群創光電為維持競爭力，
此為年度例行性汰弱留強的精實管理，目前台灣員工有3萬人，這次汰弱留強72人，僅佔
0.2%，比例相當低。

另外，群創強調，本次不是裁員，是汰弱留強。資遣的72位員工，均經過半年輔導與職務
再訓練，謹慎評估不適任的事由，才向主管機關申報資遣，遵循法規規定。

根據群創日前財報，群創第一季合併營收668億元，稅後盈餘29.4億元，每股稅後盈餘0.3
元，優於外界預期。展望第二季，群創預估大尺寸面板出貨將衰退5%，平均單價下滑幅度
約8%-9%，中小尺寸出貨則預估衰退2%-3%，平均單價反而有機會較首季提高2%-3%。

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說個笑話 資方會自律

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All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2018-05-22T15:10
很正常 只是做法不厚道
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By David
at 2018-05-26T00:59
裁員就裁員 想避法就說
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-05-29T15:42
資遣費是要協商的嗎？
Delia avatar
By Delia
at 2018-06-02T17:51
只接受菁英 絕不接受_____
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By Lauren
at 2018-06-04T09:16
不會先告知嗎
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By Caitlin
at 2018-06-07T14:51
不適任淘汰，資遣費照法規計算無協商
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-06-09T06:13
正常程序，大驚小怪
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-06-10T05:17
願意照規矩資遣算好了，多的是把你逼到自己滾蛋
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-06-13T03:11
不就裁員嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-06-14T06:24
汰弱留強合理呀,只是怎麼會當日才告知?太瞎了吧?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-06-15T22:55
公司正常是要裁員沒錯 也裁不多 沒什好討論
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-06-17T23:16
照規定似乎要提前一個月預告，員工要求請假去應徵新工作也
必須答應，但我很久沒碰人資這塊了，有點忘了
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-06-20T03:11
當日告知哪裡瞎，該給的不能少而已
Leila avatar
By Leila
at 2018-06-21T10:46
台灣企業真好笑，離職要提前一個月告知，解僱不用
反正勞基法沒規定的部分就資方高興就好
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-06-24T08:36
沒必要提早說吧？提早說心生不滿的員工會幹啥事誰知道？
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-06-26T04:31
私人公司就是如此
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By Irma
at 2018-06-27T19:07
資遣預告好像有個期限 那段時間還是要付薪水
公司也可以直接付你那段時間薪水 叫你不要去
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-28T05:30
推文裡還有資方幫腔ㄟ 好棒棒
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-06-29T10:07
告知資遣那天開始算後面還是要給滿薪水
這個是正常程序
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-07-04T06:27
有付資遣費該高興了
Jack avatar
By Jack
at 2018-07-08T18:33
不錯了 還有資遣費！很多都要簽自願離職啊
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-07-08T22:26
"不是裁員，是汰弱留強" XDD 以後都換這詞?
James avatar
By James
at 2018-07-09T16:47
看來是照程序跑啊
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By Christine
at 2018-07-13T06:07
如果資遣費有含預告期的薪資是正確的 美國也一樣早上去
就叫你直接進辦公室 連東西都不能自己收拾
Harry avatar
By Harry
at 2018-07-17T18:10
本來就該這樣
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By Iris
at 2018-07-18T08:49
面板業本來就是夕陽慘業，面板雙唬的另一唬友達也快了
Candice avatar
By Candice
at 2018-07-20T23:17
還可以領半年的失業補助，爽翻了
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-07-23T05:50
那我辭職也可以當天說完閃人嗎？
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By Kumar
at 2018-07-23T15:00
要提早說啦 一堆中國人
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By James
at 2018-07-25T04:19
事先告知,會影響工作氣氛,你也不喜歡被資遣還要留在公
司再做20天的預告工資吧
Freda avatar
By Freda
at 2018-07-29T22:08
勞基法規定資遣要有預告期,企業不想提前講,多付資遣費就好
Olga avatar
By Olga
at 2018-08-03T02:19
我以前公司裁員是直接付預告期間的薪水
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-08-07T15:05
這20天預告工資有給就好
Leila avatar
By Leila
at 2018-08-09T07:45
你辭職當然可以當天閃人，幾天內預告根本只是勞資雙方的互
相尊重，相對的你在該產業就是黑掉而已
Emma avatar
By Emma
at 2018-08-09T09:44
裁人要提前告知好嗎
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By Lydia
at 2018-08-12T20:24
預告期可以直接付錢叫你走
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-08-16T04:32
經過半年輔導還被火 應該是....
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-08-18T23:30
這不是裁員 什麼是裁員 寶傑你說看看
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-08-22T07:45
都是當天叫你不用來,再補預告期薪資罷了,以免離職前搞鬼
Donna avatar
By Donna
at 2018-08-25T21:43
不提早說？
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By Queena
at 2018-08-27T12:34
噓的那個是不是沒出過社會啊？
有含預告期薪水本來就可以當天資遣
Robert avatar
By Robert
at 2018-08-31T01:58
垃圾公司
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By Christine
at 2018-09-01T07:50
就等於給你一樣多的錢不用來公司啦
Emily avatar
By Emily
at 2018-09-04T19:06
不提早說怎麼找工作
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-09-05T07:49
看看交接會不會被搞
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By Puput
at 2018-09-09T03:39
這公司怎麼每天都在裁員
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-09-11T15:10
理由都給你那樣了 還管你能不能交接 有錢拿就算了
Mary avatar
By Mary
at 2018-09-16T03:07
現在給資遣費就算佛了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-09-17T02:45
爛透
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-09-17T07:15
資方國度
Joe avatar
By Joe
at 2018-09-18T13:47
我提前一個月告知要解僱你 你會不會這一個月都在擺爛？
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-09-23T12:04
腦筋帶一下好嗎??預告期15天的話,今天叫你走,會算6/5離
Olive avatar
By Olive
at 2018-09-27T04:49
口憐
Jake avatar
By Jake
at 2018-10-02T02:19
阿就是叫你隔天不用來了 之後還是給你一個月的薪水當做提
Linda avatar
By Linda
at 2018-10-06T08:59
早告知啊幹
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-10-08T05:44
這段時間就不用上班,要找工作就去找不用來公司
Noah avatar
By Noah
at 2018-10-10T02:58
這些被資遣的連續一，二年考績被打最爛，有的是生涯規畫
故意被打最爛領資遣
Linda avatar
By Linda
at 2018-10-14T03:11
這種正常程序資遣都要先通報勞動局的好嗎
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-10-17T22:31
預告期內錢有的拿…還好阿…有的直接叫你簽自願離營表(誤)
Elma avatar
By Elma
at 2018-10-20T17:54
辭職要提早說 資遣卻不用
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-10-21T16:04
至少人家機制很正常，也給員工有選擇的空間，不像有些畜
生老闆連這種機制都沒有，給你瞬間宣布停業
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-10-26T10:19
看到資遣就開槍的小朋友先了解一下什麼是正常程序啦
Noah avatar
By Noah
at 2018-10-29T03:22
台灣賤勞，可憐
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-10-30T23:39
啊汰弱留強不就也是裁員 是在講什麼幹話
Olga avatar
By Olga
at 2018-11-01T08:39
我也覺得不需提前預告，不然你心生不滿惡搞公司怎麼辦
？有給資遣費就ok了
Kama avatar
By Kama
at 2018-11-06T04:10
汽水好喝
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-11-10T16:50
該給的有給在台灣是算佛了 多的是方法逼你自己走
Callum avatar
By Callum
at 2018-11-15T00:22
還好沒去
Ula avatar
By Ula
at 2018-11-15T13:33
http://i.imgur.com/SHLezT9.jpg
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-11-16T07:22
上面有些留言怕是不太懂職場的作法，資遣你要提早一
個月告知並給予求職假，但公司也可以多付你一個月的
錢立刻請你離開。你一樣得到了那一個月的薪水。
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-19T16:23
1萬人裡面的倒數72個吊車尾
3萬
Heather avatar
By Heather
at 2018-11-22T12:34
不是用簡訊通知就不錯了
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-11-24T16:29
如果叫你回家，但預告工資有給真的無所謂
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-11-25T12:43
那裁員 算是非自願 有失業補助對吧
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-11-26T16:01
美國公司開除員工也是當天說啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-11-29T21:49
有資遣費就沒問題
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-12-04T01:46
幹嘛要提早說，一堆不懂裝懂
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-12-07T13:59
有給資遣費 走正當程序 一些人不滿什麼
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-12-10T17:32
資方當然有自己一套說法
Queena avatar
By Queena
at 2018-12-12T01:30
該給有給就好了 先預告會有員工挖洞給公司跳
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-12-16T20:50
還說員工關係好勒 笑死 把你當狗一樣不需要就丟掉
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-12-21T19:07
要提前預告什麼？要資遣也要有依據，自己連續幾年拿爛考
績自己不知道？這種機制不是今年才有，在該公司已經行之
有年，之前被資遣的同事都不會交流被資遣的原因？如果自
己裝不知道，這種員工想當然爾就是有目的，如果真的不知
道，代表這種人在公司已經混幾年了，老是搞不清楚狀況，
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-12-22T19:01
以資方的立場來說，寧願多付一點錢讓被資遣的員工快點
閃人，也不願提前告知，讓那些人在公司內有時間動手腳
胡搞瞎搞
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-24T23:35
這種員工不裁？
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-25T13:14
台廠其他薪資待遇有像美國公司一樣好? 還拿美國來比咧
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-12-25T18:28
多付一個月跟提早說一樣意思啊
Belly avatar
By Belly
at 2018-12-26T11:05
還真有人相信有輔導期哦......
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-12-30T16:50
我看大家都是很理性就事論事講法律啊，但推文很多慣勞工
呢，只會指責別人替資方說話，頗喝
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-01-01T13:16
其實賺到了說
Madame avatar
By Madame
at 2019-01-02T13:52
是不是用什麼績效限期改善之類的XD
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-01-06T09:21
預告期反而很難熬
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-01-09T20:43
不是裁員 是____。
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-01-10T19:22
離職不講：你這個人怎麼這樣啊？我要去哪找人接你的位子
Freda avatar
By Freda
at 2019-01-12T14:47
？blablabla
裁掉你：你等等東西收一收8:30前離開公司
Delia avatar
By Delia
at 2019-01-14T18:44
會給預告薪資吧 當天告知是怕被懷恨偷機密出去吧
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-01-17T00:58
某樓說啥資方幫腔 難道繼續上班讓你備份資料嗎
Madame avatar
By Madame
at 2019-01-21T13:34
如果有依法給錢就好，我以為很多人討厭情理法
Madame avatar
By Madame
at 2019-01-22T10:13
問題在於汰弱留強這句話，會害死這72人。也就是說最近
收到從群創離職的人的履歷，可能都是沒用的弱者，如果
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-01-26T23:43
當日告知給錢，提早告知然後請你休假一樣給錢。其實意
思都一樣，走到這一步，資遣費能拿到才是真的。
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-01-28T06:05
其他公司的人資都這樣想的話，那72人將會很難找工作
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-01-28T18:50
不必交接是什麼性質的工作
Olga avatar
By Olga
at 2019-01-29T22:45
只是公司說詞也滿廢的
Madame avatar
By Madame
at 2019-02-02T20:26
現在大家都要這麼玩ㄛ 留強汰弱XD
Isla avatar
By Isla
at 2019-02-03T04:59
不敢給你交接的工作吧
Liam avatar
By Liam
at 2019-02-03T09:49
法盲一堆，人家資遣費有給到包含預告期就是合法，是
還有什麼好嘴的
Zora avatar
By Zora
at 2019-02-05T04:40
跳電不是停電
Zora avatar
By Zora
at 2019-02-08T07:18
一堆沒法治觀念的資方幫腔 嘔
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-02-09T18:33
汰弱留強<---------------------隨便找個理由就把你開除囉
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-02-10T17:31
不懂為什麼要臨時，都不事先說的
Emma avatar
By Emma
at 2019-02-13T09:31
說真的以一般公司最後段的下限，講汰弱留強很給面子了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-02-15T14:21
資遣不用提前講的喔 垃圾公司 高調
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-02-19T22:04
都有給資遣費了已經算厚道了 多的是搞死你那種
Regina avatar
By Regina
at 2019-02-21T22:30
私人公司就這樣沒什麼好抱怨的
Heather avatar
By Heather
at 2019-02-22T14:29
臨時講順便警告留著的可能隨時會走，科
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-02-22T15:36
資方會自律
Jake avatar
By Jake
at 2019-02-24T01:17
算很有魄力了 你去看其他板 多的是 同事太爛 公司不處
Annie avatar
By Annie
at 2019-02-28T19:41
理不開除的抱怨文章
Annie avatar
By Annie
at 2019-03-04T21:20
均經過半年輔導與職務再訓練 都給過機會了還是不行
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-03-08T16:01
台商怕你偷機密，很多都當場收回員工證才知道
Regina avatar
By Regina
at 2019-03-11T01:42
汰弱就換產業吧 這行待不下去了
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-03-15T14:09
包子讚讚讚
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-03-18T05:08
現在公司都這樣玩啊 預告期+資遣費一併給
正常不是應該先預告，讓員工有時間找工作
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-03-22T09:18
後面一個月直接給錢也等於是提前一個月的意思
Iris avatar
By Iris
at 2019-03-25T23:00
本來有給離職宣告期的薪資叫你不用來也沒錯。
Isla avatar
By Isla
at 2019-03-28T04:40
當天告知資遣費包含預告期都有給那也沒什麼好說了
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-04-01T01:55
剩下就是看年資給資遣費
George avatar
By George
at 2019-04-03T21:38
後面一個月直接給錢 然後可以不用來直接找工作
這樣對被裁員工比較好吧 較多時間找工作
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-04-04T11:00
提早說的負面效應無敵大，一堆沒出過社會
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-04-06T10:17
沒違法就不噓
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-04-08T13:54
講那麼多 就是公司多給你一個月的薪水 叫你這個月都放
假 好好休息跟找工作
Iris avatar
By Iris
at 2019-04-11T02:03
國外公司也都當天說，是有什麼好崩潰的
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-04-11T14:02
這種做法就是公司連整月的薪資都不想多給，用天數算
Emma avatar
By Emma
at 2019-04-11T15:24
就一堆沒出過社會呀，私人企業要你走本來就很現實。勞工只能
該拿的就拿不要客氣
Robert avatar
By Robert
at 2019-04-16T12:38
一堆人糾結在給員工時間找工作幹嘛
Ida avatar
By Ida
at 2019-04-17T15:56
本來就是這樣，公司怕員工搞破壞/偷機密
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-04-21T21:09
怕基層作業員洩密 結果高階經理被中國挖走XD
Adele avatar
By Adele
at 2019-04-25T13:33
勞基法第11條
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-04-30T07:39
很正常啊！公司資遣都硬幹不是嗎？
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-05-04T23:39
不來上班還要繼續付你薪水
Lily avatar
By Lily
at 2019-05-06T03:52
資遣不預告 就是付錢阿 例如法定15天就是15天付錢貼滿
Megan avatar
By Megan
at 2019-05-10T21:40
就是因為出社會太久了，公司玩法太多看遍了zzz
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-05-11T02:33
某樓腦補作業員喔？
Enid avatar
By Enid
at 2019-05-14T13:31
不然最後一個月有給一個月錢還要來上班跟有給一個月錢
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-05-16T21:09
一切照法規就給推
Christine avatar
By Christine
at 2019-05-20T06:55
怎感覺一撮覺青又混在推文裡大聲
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-05-22T18:51
才72人而已，有什麼好報的啊？
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-05-25T08:11
可以不用來 哪個好? 當然是拿了錢不用來好啊
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-05-27T06:16
覺青又變身為資方打手了
Belly avatar
By Belly
at 2019-05-28T11:27
人家開公司，你以為人家開善堂啊
Olga avatar
By Olga
at 2019-05-28T18:46
推文裡面的慣勞工真的頗呵，完全無法制觀念
Mary avatar
By Mary
at 2019-05-28T21:12
http://i.imgur.com/kpQLrDh.jpg
Selena avatar
By Selena
at 2019-06-02T01:18
這也可以解釋成最後一個月公司放你一個月假還付你薪水
Jack avatar
By Jack
at 2019-06-06T02:08
資遣有錢拿 還可以領失業補助 比無薪價好多了
Emily avatar
By Emily
at 2019-06-06T23:21
公司說的法規是勞基法還是大解法？詳細的內容報導中看不
出來先給噓
Jake avatar
By Jake
at 2019-06-10T21:23
一個月有薪假 比無薪假好多了
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-06-14T11:54
大公司強制汰弱很正常吧，當天結清打包無資安後患
Jack avatar
By Jack
at 2019-06-18T15:23
如果照法規走的話 沒啥好酸
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-06-20T14:47
一些工作幾年就自以為是資方的打手真讓人搖頭
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-06-21T06:13
如果該給的都沒少，那什麼時間講不重要
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-06-24T14:18
輔導期根本是笑話，你跟打考績的是麻吉，根本不會進
輔導期
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-06-28T17:53
依法規的話資遣沒啥好嘴
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-07-03T07:28
資遣當天講沒問題？員工要走都需要提前講交接，怎麼換
到資方就有人護航不用先講沒關係？
James avatar
By James
at 2019-07-07T09:18
給你22k也是照著法規走阿怎麼一堆人酸?
Edith avatar
By Edith
at 2019-07-07T14:34
一堆沒出過社會der
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-07-08T13:53
我猜因為就冗員呀，要交接什麼
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-07-10T04:29
也不算當天講啦 因為還有多付一個月薪水
Candice avatar
By Candice
at 2019-07-10T13:04
勞基法都明定勞工離職要先預告了，這不是該給有給的問題
Edith avatar
By Edith
at 2019-07-15T12:03
會去群創的會有強的嗎
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-07-18T18:07
一堆只看錢就把勞工權益給賣的人真是可悲
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-07-22T00:48
勞工自願離職和 資方 資遺 不一樣吧XDDD
這篇是"資方資遣"
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-07-24T07:58
腦殘一直在糾結當天講 笑死 預告薪資有給幹嘛硬要去上班
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-07-25T14:08
真的一堆菜逼巴想帶風向
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-07-30T06:58
資遣費的意思就是延長工資的意思，讓員工找工作期間不會
餓肚子。所以資遣確實不能跟員工提前告知，不然刪電腦檔
案怎麼辦
Edith avatar
By Edith
at 2019-07-31T15:22
還是喜歡資方叫你去上班 然後去廁所門口待一個月比較好?
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-08-02T13:54
叫你滾就滾
Steve avatar
By Steve
at 2019-08-04T06:42
真的一堆搞不清楚狀況的XDDDDDDDDDD
Selena avatar
By Selena
at 2019-08-05T01:26
最好是不知道自己將會被資遣 公司小道消息這麼多
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-08-05T06:15
當然有差，假設今天是月初資遣，預告期10天，公司可以
不給你整月薪資
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-08-05T14:02
一堆沒出過社會的在那邊該 以前我被資遣時候都一直聽說
XX主任對我不是很喜歡 當時都有預感
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-08-06T17:22
在台灣有給資遣費已經算不錯了，唉…
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-08-09T13:00
台灣就這樣有什麼好奇怪 大驚小怪
Donna avatar
By Donna
at 2019-08-14T07:34
預告又不是一定要讓你繼續工作 跟你講資遣 下個月生效
這段期間你依然算公司員工 只是不用上班而已 照樣合法
Susan avatar
By Susan
at 2019-08-19T05:48
提離職就要提早給交接期讓公司找人，公司要趕你走都不用預
告你直接就回家吃自己，超棒棒有些人到底是多奴
Elma avatar
By Elma
at 2019-08-23T20:14
噗 台灣mozilla上次幾乎都沒人知道了 這種只裁一部分的你
是要知道啥小道消息
Belly avatar
By Belly
at 2019-08-24T21:37
這篇就是預告期錢先給你 然後你可以不用來啊
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-08-25T03:24
台灣勞資就是這樣啊 謝謝蔡英文賴功德
Doris avatar
By Doris
at 2019-08-25T13:46
勞基法16條也有說資方資遣沒有預告期就是要給錢，所以用
錢換合理啊？還是現在要訴諸情感了?
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-08-28T16:28
這就正常程序有啥好大驚小怪 垃圾同事不清掉才雞八
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-08-28T17:40
我覺得還OK耶，正規資遣，美國那邊真的要玩的話更靠北
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-08-29T21:40
那些好吃懶做本來就該被社會唾棄 再教育
Freda avatar
By Freda
at 2019-09-01T09:34
上週才被資遣 老實說台灣員工就像一張紙一樣可輕易丟
棄 唉
Madame avatar
By Madame
at 2019-09-02T06:24
笑死 不用交接直接走就表示不用你負責 這都不懂喔
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-05T06:33
https://www.mol.gov.tw/23323/23324/23343/
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-09-09T04:01
資遣費有給足根本沒有什麼好靠腰的 不知道在帶啥風向
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-09-13T01:39
更何況 一個人的工作都不用交接 表示這傢伙也是可有可無
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-09-14T06:14
放你假 還給你錢 怎麼有這麼多人在不滿什麼文章沒看?
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-09-14T17:28
不是有半年輔導嗎？怎麼不知道自己可能被資遣
David avatar
By David
at 2019-09-17T07:20
跟調節電有87%像
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-09-20T15:35
所以自律就是不能裁員 這我就不太懂了
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-09-22T05:41
可以雇你 績效差就踢掉你 天經地義
Freda avatar
By Freda
at 2019-09-23T12:13
還替公司擔心沒有人可以交接 有沒有這麼奴
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-09-25T04:50
還有人在那邊奴 他有給你資遣費就是給你找工作這段時間用
你要靠背也是靠北政府規定的錢太少 我很驚訝推文一堆是沒
出過社會嗎 上次molliza裁員你有沒有出來靠北？
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-28T18:07
裁員正常程序 國外也是當天告知 因為怕被埋雷
Cara avatar
By Cara
at 2019-09-30T11:48
資進黨表示欣慰
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-10-04T22:06
12樓的認知無誤，勞基法有明文要先預告，除非是到職
未滿三個月才不用預告，依年資要提前兩週到一個月預
告。很多樓都有說到要給求職假也是正確，這些都是勞
基法有規範。但不知道這家公司這樣做，是資遣直接不
用來了、接下來的時間照給一個月薪水&資遣費？還是資
遣給資遣費但沒有給假給薪水、只有資遣費&直接走人？
前後者就是違不違法的差別了，但新聞內文看不出來
Olive avatar
By Olive
at 2019-10-06T22:46
硬留下來 暗中搞公司東西 不然就是整天跟剩下來同事靠北
本來就不會比較好 當然被裁的是不是弱 留下來的是不是強
就是另一回事了
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-10-09T08:52
當企業都慈善會讓你領爽薪?
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-10-10T07:00
應該是說做到今天，薪資算到下個月 這樣吧
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-10-12T05:21
汰弱留爛
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-10-16T20:49
要錢不要尊嚴，另類的八百壯士，無言
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-10-21T13:11
有些只是想趁機靠背一下政府吧 反正內文他們也看不懂
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-10-25T11:56
資遺費外最後一個月錢先照給然後不用來 這樣在不滿什?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-10-27T05:43
討厭資方討厭勞基法為什麼不先看過勞基法，不了解你的敵
人是要如何作戰?
Andy avatar
By Andy
at 2019-10-31T12:52
中國狼
Ula avatar
By Ula
at 2019-10-31T16:46
確實每個部門都會有1～2個垃圾
Irma avatar
By Irma
at 2019-11-03T17:21
台灣企業早該幹這種事了 高層選擇當爛好人 留一堆沒
能力又不努力的在公司 只會增加公司人才出走的機率
Mary avatar
By Mary
at 2019-11-05T03:16
如果完全依法就ok
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-11-07T21:25
股價上看15
Linda avatar
By Linda
at 2019-11-11T09:21
所以離職不用事先提囉，一堆資方的幫腔真可怕
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-11-13T17:14
資遣在美國的制度已經很完整了，當天告知很正常
Emma avatar
By Emma
at 2019-11-13T23:30
除非像是 沒有預告期 或是沒有預付預告期薪水就叫你走
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-11-16T21:34
在來該啦
若有付預告期薪水然後放你假不用來 這樣是在該什???
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-11-19T16:02
預告期薪資折現了
James avatar
By James
at 2019-11-21T13:35
是勞方離職才需要預告 資方沒預告只需要轉成預告費給你
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-11-25T05:50
好咖被濫咖擺爛氣炸自動離職 廢物留下來爽過日
企業高層如果沒覺醒 就是87沒藥救
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-11-29T19:34
公司都"主動"申報政府了還有人會覺得違法 頗ㄏ
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-11-29T22:34
我一直認為勞工權益並不是逢資必反，而是先了解制度怎麼
產生的，再去要求有可能的範圍中，最大的權益。
Queena avatar
By Queena
at 2019-12-04T14:54
有付預告工資，隨時都可以叫他走
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-12-07T11:03
勞基法不是廢渣勞工的免死金牌
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-12-12T09:40
這篇很多人就逢資必反 內文也不先看過 看到資方就高潮
XDDDDDDDD
Eden avatar
By Eden
at 2019-12-12T21:19
主動向政府申報卻不會提前告知勞工
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-12-17T20:54
裁一裁剛好 智障左蠢勞團不是很愛拿國外來嘴
Madame avatar
By Madame
at 2019-12-18T16:00
阿汰弱留強 不就裁員？騙我沒讀書喔
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-12-19T10:55
以後外勞可以一直留著還留那麼多台勞幹嘛！
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-12-22T01:01
又一個不看內文 的XDDDD
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-12-22T23:14
有人沒出過社會還在資方幫咖 不然留下來一個月一樣是走
和多給你一個月預告薪資叫你馬上走 對員工來說 還不如選
馬上走還比較方便
Joe avatar
By Joe
at 2019-12-24T05:03
不是沒出過社會 就是 不看內文的 一堆XDDD
一堆被標題帶風向的XDDD
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-12-25T03:23
當日才告知是記者寫的
Dora avatar
By Dora
at 2019-12-30T00:21
表現超過預期，股價怎麼上不去
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-01-01T19:15
整天在那邊靠夭要國外的薪水跟休假 結果遇到裁員又另
一套說詞 笑死
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-01-04T09:29
要讓大多數人站在我們的論點這方，要有邏輯論述，訴諸情
感面的訴求可以驅動一時，沒辦法維持，像是台灣價值之類
的
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-01-07T22:34
公司寧願送你預告期的薪水 也不想養個心生不滿 可能
會搞破壞洩密的在公司 換個角度想 你做的工作 公司
可以當天跟你掰掰 連工作都不需要一段時間交接 那要
Delia avatar
By Delia
at 2020-01-08T18:36
裁的時候誰會走還需要問嗎？
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-01-13T05:25
離職還要預告，資遣不用，資基法萬歲
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-01-16T09:12
又一個被標題騙的XDDD
James avatar
By James
at 2020-01-19T07:20
你也不用付公司預告薪水阿
Olive avatar
By Olive
at 2020-01-24T02:30
美式作風？
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-01-24T14:20
資遺就 有預告期薪水先預付給你啊 這樣也要轉移焦點XD
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-01-27T16:44
都有已經進入輔導期了 你還沒自覺可能會被裁????
Megan avatar
By Megan
at 2020-01-30T06:01
志志雄：弱肉強食
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-01-31T20:07
希望大家都能看看勞基法，條文不多，看了絕對對自己的權
益沒壞處，畢竟勞工武器不多，除了直覺式的責罵，我們可
以有更多方式幫助自己
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-02-04T01:24
群創裡面還有「強？」
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-02-08T15:22
法律規定的事先告知呢？
Olga avatar
By Olga
at 2020-02-11T07:16
給資遣了還想怎樣?垃圾抱怨多
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-02-12T19:05
這家公司資遣都是當天講
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-02-14T16:45
資遣也要預告好嗎 換成錢而已 一堆法盲
James avatar
By James
at 2020-02-17T10:56
有預告期的錢 資遣費，當天叫人走，哪裡有問題？一堆沒
Annie avatar
By Annie
at 2020-02-19T20:39
不是法盲 是一堆被標題 帶風向的
Christine avatar
By Christine
at 2020-02-22T17:56
還好之前兩個垃圾狗男女下屬自己去拿自離單 爽
John avatar
By John
at 2020-02-24T00:45
標題 "上班才得知被裁員" 一堆只看標題不看內文的
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-02-27T10:02
汰弱留強這四個字鬼島慣老闆快學起來啊
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-03-01T02:10
連原PO也在帶風向.
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-03-05T23:23
資方會自律的，幹得好
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-03-10T15:24
不然下班時通知嗎，啥低能標題
Steve avatar
By Steve
at 2020-03-10T19:29
我記得當日告知，公司必須多付14天的資遣費
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-03-13T18:39
預告薪資有給就是合法的，當天講提早一個月講其實是一樣的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-03-14T00:08
逢資必反 一堆腦包
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-03-17T03:10
多省一個月預告期的上班交通費 也不錯吧
Steve avatar
By Steve
at 2020-03-21T02:27
如果有付就沒問題
Olga avatar
By Olga
at 2020-03-25T14:17
一些被帶風向的大概就是廢物到要被人資遣的廢勞吧
Regina avatar
By Regina
at 2020-03-29T15:57
公司可選擇讓員工繼續上一個月班 但有每週有兩天謀職假
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-04-03T14:00
廢勞鬼連資遣費都不配領
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-04-06T19:35
問題是 有給預告期一個月薪水嗎 這和資遣是分開計算
大公司應該不會做違法的事留個尾巴吧
Enid avatar
By Enid
at 2020-04-10T14:14
本來就符合勞基法 所以不要再罵資進黨了 勞基法修了最大
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-04-12T11:00
或直接要你滾蛋 不用再來了 給你一個月預告工資
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-04-14T13:39
不是裁員，是汰弱留強；不是限電，是節電
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-04-14T23:37
不意外，這就是郭董
Erin avatar
By Erin
at 2020-04-17T21:36
正常作業還是一堆人靠背，真是爛草莓
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-04-22T00:53
http://i.imgur.com/DEUnJ8C.jpg
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-04-24T21:06
包子哈哈哈 不先講是啥小
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-04-29T18:05
錢有給到位就好，只是包子的名聲...拔草測風向
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-05-02T08:38
推文好像很多都大老闆，很懂法治觀念似的
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-05-04T03:24
被fire掉不就是裁員嗎？還是我中文不好？
Edith avatar
By Edith
at 2020-05-07T04:20
不用交接就代表那些人根本連交接的必要都沒有好嗎= =>?
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-05-11T14:15
推文很多只看標題 不看內文的
Cara avatar
By Cara
at 2020-05-13T02:59
感覺合理 記者是沒遇過汰強留弱嗎
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-05-15T04:44
很正常啊。人家要養你一輩子？
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-05-17T07:02
包子要期待什麼~作業員有什麼好交接~
Mia avatar
By Mia
at 2020-05-19T04:21
重點是要提早說啊！垃圾資方
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-05-19T16:01
資遣不預告就是付錢, 其實滿正常的...
Callum avatar
By Callum
at 2020-05-23T10:18
意思就是這72個就是垃圾，不想用就是不想用
Gary avatar
By Gary
at 2020-05-26T01:35
這間風評真的差
Olive avatar
By Olive
at 2020-05-29T11:28
業界很常見
Gary avatar
By Gary
at 2020-06-03T10:53
該給的錢有給足就好 老實說有些同事真的無法當戰力…
Megan avatar
By Megan
at 2020-06-07T14:48
我還真的很少看到裁員會提前通知, 不論國內外, 但公司該
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-06-09T07:14
多付預告工資的錢請你在家休息找工作我覺得ok啊...?
Gary avatar
By Gary
at 2020-06-12T23:30
給的錢還是要給
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-06-14T20:58
就算資遣也要預告不是?
Kama avatar
By Kama
at 2020-06-18T14:30
功德圓滿 資方會自律 勞工本來就有病
Harry avatar
By Harry
at 2020-06-19T22:29
大公司理論上人資都會注意有無違法 違法就檢舉
Una avatar
By Una
at 2020-06-22T06:52
而且預告期直接給錢不用上班是好事吧 早點全力找工作
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-06-24T21:26
海邊集團不意外
Belly avatar
By Belly
at 2020-06-28T19:23
他是算提早說了吧 不用來上班 但是新水照領的意思?
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-06-30T04:52
爛西瓜當然要走
Connor avatar
By Connor
at 2020-07-02T00:03
然後一個月後資遣生效
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-07-03T01:42
最麻煩的是 你被當場告知資遣請回家後 再去類似地方
Damian avatar
By Damian
at 2020-07-06T15:19
實際上很多企業真的養一堆廢物 整天只想混 該做都沒做
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-07-09T02:11
lcd強的不是在夏普嗎
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-07-12T15:39
投履歷求職 對方面試主管不讓你面試+刻意刷掉你(封殺)
你就知道在你被資遣當下 你與同事被資遣原因等資料早
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-07-14T18:08
奇怪，有給資遣費還有什麼問題？還是你們希望自己的垃
圾同事永遠賴在公司裡？
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-07-18T18:39
這也可以幫腔？當日告知他媽的是當別人不用找別的工作？
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-07-20T14:46
這樣代表這72超爛.........
Tom avatar
By Tom
at 2020-07-23T12:26
就已經在同業內人資主管間流傳，這也是常有的事......
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-07-28T07:40
爛員工不能處理嗎，我知道ptt都是好老闆絕對沒有爛員
工
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-08-01T03:43
7-11跟竹科產業生態不同 謝謝
Mary avatar
By Mary
at 2020-08-06T03:06
又有個新名詞了 汰弱留強不等於裁員XD
Jake avatar
By Jake
at 2020-08-08T19:47
台魯應該一堆人認為小確幸https://goo.gl/ERyQ1f
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-08-10T21:01
可樂公司booEY
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-08-12T16:34
一堆推文的到底是來亂的還是真的不瞭解
Ina avatar
By Ina
at 2020-08-15T23:49
懶趴跟趴懶的差別？
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-08-16T21:01
說個屁話，勞工會上進
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-08-17T07:43
英菁中心4 ni?
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-08-18T18:56
裁員就裁員 還美化成提升競爭力
Ida avatar
By Ida
at 2020-08-22T20:56
版上風氣是看政府顏色再變嗎？
Ula avatar
By Ula
at 2020-08-25T12:25
不違法 但是應該早點說
Ula avatar
By Ula
at 2020-08-27T04:41
一堆推文就被標題帶風向 還不看內文的
Michael avatar
By Michael
at 2020-08-31T21:38
半年輔導與職務再訓練就是先說要把你調去屎缺然後輔
導？
Adele avatar
By Adele
at 2020-09-04T09:23
資遣費不就是讓你找工作用的？難道你以為資遣費是給你
買房子的？
Emma avatar
By Emma
at 2020-09-06T07:04
一堆沒出過社會的,社會上多的是領乾薪沒戰力的垃圾
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-09-07T06:12
說要提前告知的真的不懂正常程序耶，今天告訴你然後多
付你一個月薪水叫你不用來了，跟提早一個月告訴你讓你
來擺爛沒事做一個月甚至有搞鬼風險不是差不多？要裁員
選前者對2者都好
Ina avatar
By Ina
at 2020-09-11T13:23
未滿三個月 好像不用預告 可以上班就你說你被fire了
Regina avatar
By Regina
at 2020-09-14T17:21
雖然是大公司 有給資遣費比起那些不給硬逼你自己辭職的好
多了
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-09-17T01:44
超告三個月就要預告資遣了
Olga avatar
By Olga
at 2020-09-21T21:16
資遣費有給，難道要留沒用的人在公司？
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-09-26T02:17
科技業正常
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-09-29T14:53
反觀離職怎麼就要提早說，護航的沒救
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-10-02T07:49
菁英中心只收菁英
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-10-03T17:32
當天說接下來一個月不用來了，我們工資照給，這不就是預
Erin avatar
By Erin
at 2020-10-07T19:02
甘偶屌事歐
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-10-12T03:50
告了？放假有錢拿還不滿，非得進公司是想幹嘛，摸著良心
說說看
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By Anonymous
at 2020-10-13T08:38
勞基法沒有試用期這種東西 都要預支
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-10-17T10:17
預不預告沒差 資遣費多發一個月算整月特休就好
Regina avatar
By Regina
at 2020-10-20T16:22
預告工資有給就好、不用上課班也有錢拿
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-10-24T21:31
裁員與離職 完全是不同意義
一個是名義上 公司不需要你 一個是還需要
Eden avatar
By Eden
at 2020-10-26T14:07
其實有發就很佛了
Damian avatar
By Damian
at 2020-10-30T13:53
當天說 給錢 回家找工作 VS 提早說 繼續上班 下班後找工作
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-11-01T00:34
這樣離職也直接走不用交接了 要這樣玩的話
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-11-01T02:24
一堆腦包沒出社會的,給你照法定謀職預告的錢還叫你不
用來上班,這還不好嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-11-02T05:15
這種新聞出來會變很難找工作吧，因為大家都知道你是汰弱
扶強後的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-11-07T00:57
我猜被火掉的應該都很黑
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-11-08T03:47
歐美被資遣也是當日告知直接由警衛陪同離開啊！
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-11-10T11:37
提前講員工把公司機密ㄌㄧㄡ出去怎麼辦？反正都要走了搞
你一下
流
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-11-14T22:11
說要你走然後還要你在公司一個月的有工作過嗎？
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-11-18T00:36
敢不給資遣就去勞工局告他 開協調會誰怕誰
Madame avatar
By Madame
at 2020-11-18T03:11
不用搞這樣拉，勞資雙方都互相一下。
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-11-22T11:20
如果有照法規走提前申報錢有給足 看來是沒什麼問題
Emily avatar
By Emily
at 2020-11-23T13:30
這篇要酸也是"汱弱留強" 而不是酸沒有預告 人家有給錢
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-11-28T12:19
包子不意外，我大紅茶至少懂得賣員工轉行當人力仲介
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-11-29T22:12
其實多的反而是被逼走的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-12-02T03:39
Ptt就一堆沒出過社會的 更不用說科技業
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-12-03T13:20
每年都有吧 這比例還好
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-12-06T14:31
講幹話沒必要 不是裁員 是汰弱留強XD 科技業要務實 別說政
客或狡猾奸巧商人的話術 不要既裁員 還想立貞節牌坊
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-12-07T01:59
上次不是有個女主管要走前把公司重要研究資料刪除
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-12-09T02:25
遇過那種工作來就說不會的前同事 這種人有東西交接才怪
Jack avatar
By Jack
at 2020-12-12T01:26
被裁的人是不是領幹薪跟把人火掉要不要提前通知的關聯處在
哪？以後乾脆只要公司說你是廢物就連薪水都不用發好了 一
定一堆人贊同XF
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-12-17T00:27
在科技業當天告知甚至門禁卡鎖卡都是為了保護技術不外留
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-12-20T00:52
包子讚讚讚 ㄧ鼓作氣
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-12-23T08:54
薪水給的那麼低還敢學老美的作法？真的是不要臉
Ina avatar
By Ina
at 2020-12-28T01:18
不就等於當天是預告資譴，只是預告期錢照給你但你不
用進公司了，如果你要進公司，你就待在警衛室這樣，
還是算有預告啊
Steve avatar
By Steve
at 2021-01-01T05:30
如果有合法是 OK 的
Olga avatar
By Olga
at 2021-01-04T10:46
有照規定資遣 是有啥好酸的阿
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-01-05T22:35
先告知啦幹
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-01-08T00:38
多給錢告不告知有差嗎?噓的那些人不是沒出社會不然就是
Mia avatar
By Mia
at 2021-01-08T04:13
不吵一下不熱鬧啊
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-01-12T16:46
會讓公司資安技術外流的外患吧?我猜啦呵呵
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-01-14T07:33
正常呀！外商公司也是這樣做，要走要留不就是看個人表
現
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-01-17T09:57
照規定就是先告知,然後給30天有薪找工作,然後資遣
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-01-19T19:57
被汰弱的應該不是黑就是真的差
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-01-23T12:03
噓一堆沒出社會不懂規則的
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-01-25T01:19
裁員比較像是公司營運不善沒辦法在養那麼多人，汰弱留強
->公司不想養廢物...幫QQ 有給資遣不合情但合理
Belly avatar
By Belly
at 2021-01-26T01:41
資遣不合法嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-01-29T06:24
這篇文章你看到yanny 還是 laurel ?
Doris avatar
By Doris
at 2021-01-31T16:19
如果自認表現不差,就走勞資爭議,只是拖很長
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-02-03T19:22
其實很合理，後面0.2%那真的是差到不行了
Olga avatar
By Olga
at 2021-02-05T16:58
72人算大量裁員了吧 不先通報不用罰嗎?
James avatar
By James
at 2021-02-08T07:27
申訴成功的話,這段時間的工資,公司要照付,有保握就打
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-02-12T17:22
錢少拿遣散費離職不是更好嗎？
Michael avatar
By Michael
at 2021-02-14T01:58
就叫你直接走就是不用管了 還在擔心交接 太奴了吧0.0
Mia avatar
By Mia
at 2021-02-15T02:07
不管裁幾個都要通報 我記得
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-02-17T07:24
資方: 就是照法規，叫你滾蛋，一切合法，謝謝指教
政府: 資方不懂法律
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-02-18T06:50
按程序沒什麼好靠北的 合理
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-02-21T07:53
群創ㄎㄎ
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-02-21T15:33
科技業很現實的 但同道理有實力者就不用擔心
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-02-25T12:35
所以想法是要有被利用價值 而不是被需要的價值
這樣心情會好點 ^^
Candice avatar
By Candice
at 2021-03-01T14:17
因為3481是鴻海體系，所以一堆吱吱在噓
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-03-05T02:50
===覺青被幹翻後不敢講話了===
Isla avatar
By Isla
at 2021-03-06T02:06
minda723上個月的工資一樣要給啊，這跟什麼時候告
知沒關係
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-03-07T05:58
資遣一樣要預告，一般直接給錢。反正薪水很低，免得你來
影響別人。
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-03-08T07:51
喔 這樣看起來我公司還算有良心 資遣還給你求職假 說起
來這也好像是勞基法內的東西 結果在台灣變得好像少數一
樣
Donna avatar
By Donna
at 2021-03-08T10:08
預告期給不夠只要貼錢就可以了 講真的至少還有給錢…算有進
步
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-03-12T05:07
https://m.imgur.com/PpLQXzd
Damian avatar
By Damian
at 2021-03-15T19:32
http://i.imgur.com/3U59Ohi.jpg
誰說不用提前說的 打臉嘍
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-03-15T23:32
多給你一個月的錢就是預告期呀。腦袋轉不過來嗎？只是你待在
家跟待在公司差異性而已。
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-03-19T09:48
dpp:欣慰
Belly avatar
By Belly
at 2021-03-22T19:00
樓上把法條看完好嗎 預告工資有給就不用提前通知
有閱讀障礙的人在八卦板居然這麼多
Puput avatar
By Puput
at 2021-03-24T10:15
有付錢就可以不用提前說 哪有打臉？付一個月當預告期薪水
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-03-27T19:14
不用提前說呀，法規最下面不是寫了，有給錢就可以
Olga avatar
By Olga
at 2021-03-30T21:59
有給錢就沒問題啊 是要打啥臉啊？
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-03-31T08:17
最後一句話都打你臉了
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-03-31T13:47
就一堆學生沒出過社會
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-04-01T00:49
正常流程啊 拿考績差輔導沒過留你幹嘛又不是慈善
Iris avatar
By Iris
at 2021-04-03T08:52
真正可以靠么的事，在公司跟在家裡，差6%的勞退新制雇主有沒
Belly avatar
By Belly
at 2021-04-06T00:26
有提撥
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-04-09T09:32
這樣那些搞不清楚的，懂了嗎？
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-04-11T18:22
正常淘汰機制
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-04-15T11:52
當天告知
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-04-19T06:23
鬼島對奴隸主超佛的不知道為什麼
Cara avatar
By Cara
at 2021-04-19T07:57
錢有給足就好了吧...你還要替公司擔心沒人交接？
Kama avatar
By Kama
at 2021-04-20T08:09
有交錢(發薪)的是大爺啊 急診的大老闆們不是會自律嗎? 標準?
Susan avatar
By Susan
at 2021-04-22T12:20
"本次不是裁員, 是汰弱留強" 語畢， 哄堂大笑
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-04-23T00:55
ronald279 快賞自己幾巴掌
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-04-27T17:14
有預告薪就不算當天叫你走人啊
那是記者聳動的寫法
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-04-28T07:52
當天告知很合理還多給妳一個月薪水 這72人本來就能力差
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-04-29T10:37
玩什麼文字遊戲？怎看都是裁員啊！
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-04-30T14:46
裁員要給資遣費阿，沒提前15天預告，要給15天的工資^ -
^
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-05-01T22:34
我只能說那72人，冗員老屁股一定佔有很大的比例。
Leila avatar
By Leila
at 2021-05-05T11:00
當日資遣本來就要給足一個月薪資 是應給不是多給
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-05-07T17:26
資遣不用提前說的是腦包嗎( ? _ ? )恁爸我查帳的時候一
堆公司被我挑沒提前預告要補給資遣費啦^ - ^
Andy avatar
By Andy
at 2021-05-08T09:18
經過半年的評估 當天才知道資遣??
Kama avatar
By Kama
at 2021-05-08T10:46
沒違法就沒問題了 我記得上次新聞還有女經理被炒還是被
調 離職前把公司多年重要資料砍光
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-05-13T04:34
願意照規矩資遣不錯了,酸民開公司都不裁人哦
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-05-13T23:12
0.2%也中 可見很沒競爭力
Tom avatar
By Tom
at 2021-05-14T06:51
看清楚了沒
這是一家怎樣的公司
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-05-16T15:57
學生最愛當佛系老闆了，不裁員 不減薪 時間到了，員工自己會
自律。
Ula avatar
By Ula
at 2021-05-20T22:23
垃圾
Olive avatar
By Olive
at 2021-05-24T07:09
簽離職手續還被駁回的路過...
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-05-27T22:59
我很好奇酸民當老闆如果請到擺爛的員工會怎麼處理
Andy avatar
By Andy
at 2021-05-30T20:58
薪水都有所提升
Andy avatar
By Andy
at 2021-06-01T22:08
包子讚讚讚
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-06-02T00:47
不讓你在公司有時間進行報復破壞跟說壞話阿 叫你回
家最後一個月當休息放假
Ina avatar
By Ina
at 2021-06-05T08:37
只裁0.2很佛好了嗎 一般爛咖起碼有2%
Steve avatar
By Steve
at 2021-06-06T21:05
有給資遣費就還算可以接受了啦QQ
Kama avatar
By Kama
at 2021-06-07T04:28
0.2%是還好 只要不是刻意資遣屆齡退休的人來規避退休金
Adele avatar
By Adele
at 2021-06-08T23:13
要提早告知！真的是慣老闆
Ida avatar
By Ida
at 2021-06-13T01:53
這72人就連交接都不用的職務啊，對公司可有可無
Mary avatar
By Mary
at 2021-06-16T17:23
依法資遣要有正當理由，汰弱留強絕不是勞基法認可的理由
Isla avatar
By Isla
at 2021-06-21T13:52
就還ok 至於資繾費及預告一個月的錢發足 並記得拿非自願
離職證明
Regina avatar
By Regina
at 2021-06-22T08:31
政治獻金有繳就沒什麼問題
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-06-27T02:44
垃圾公司不意外
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-06-30T02:17
這流程很好啊
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-07-01T08:16
如果連預告日期的薪資也有給的話的確不違法 啊
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-07-06T05:31
從法規來看，預告期確實是太短，至少要兩個月才夠
Olga avatar
By Olga
at 2021-07-08T00:18
乾脆提前一年好了。XDDDD
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-07-09T10:32
資遣不是要提早告知嗎？
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-07-11T17:14
資遣不用提前告知嗎@@？
George avatar
By George
at 2021-07-16T06:36
提前一個月告知並叫你不要來但是有給你薪資避免你要走
Ida avatar
By Ida
at 2021-07-19T05:18
了還搗亂 這樣很難懂嗎
Carol avatar
By Carol
at 2021-07-19T20:35
只要有付預告工資就好，給你錢在家睡覺或去找工作，還
真不能說他違法
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-07-20T11:16
資方不提前告知資遣就必須支付預告期的薪資 這是合法
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-07-24T01:51
資方會自律
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-07-28T22:14
啊現在不就是提早說了嗎
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-08-02T19:54
資遣那幾位都有經半年輔導還不行 已經仁盡義盡好嗎
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-08-07T07:20
群創有問題的地方在於資遣理由 "汰弱留強"
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-08-11T14:22
該付的都有付就沒什麼好講的 不然企業雇了人以後永遠
不能開除嗎？
Emma avatar
By Emma
at 2021-08-11T18:39
遇到爛員工不能趕人走 誰要當老闆
Christine avatar
By Christine
at 2021-08-16T03:57
“均經過半年輔導與職務再訓練” 不過酸民不會看內文
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-08-17T19:29
半年輔導?沒有說出具體內容天曉得是什麼鬼
Queena avatar
By Queena
at 2021-08-18T03:58
裁員應該是有縮編的意思? 所以群創才這樣回答吧
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-08-23T03:55
職務再訓練的原因是什麼?必須從工作內容一一檢視
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-08-23T23:44
這很正常 噓的是？
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-08-25T06:34
有資遣費可以啦
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-08-26T19:34
當老闆的一開始必須制定好工作內容，那種工作態度不佳的
可以很輕鬆的合法資遣
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-08-30T22:36
一堆奴才幫資方說話 不適任當初為何要用
若是個人有問題也不會是一次裁72人 又不是沒賺錢
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-09-02T00:52
資遣有依法處理就好，管你厚道不厚道
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-09-04T15:31
比如說天天遲到的員工，依法舉証怠忽職守，資遣費不用付
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-09-06T06:18
離職要一個月提 資遣都不用 好棒棒
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-09-08T13:44
有給資遣費當天說就可以了好嗎，不然給你時間來偷資料
Callum avatar
By Callum
at 2021-09-08T20:59
群創都是給二流私立理組去的吧
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-09-10T15:33
年終一瓶易開罐可樂那家？
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-09-10T21:56
資遣要提前告知或是直接多給預告期間的錢
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-09-14T17:21
資金黨執政下，老闆爽歪歪
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-09-15T14:56
如果沒付應該付的資遣費跟預告薪資再來說,照規定走就好
Kama avatar
By Kama
at 2021-09-18T23:48
包子讚讚讚
Mason avatar
By Mason
at 2021-09-19T02:39
叫警衛買早餐的，以權勢脅迫協力廠商員工，明顯違反操守
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-09-23T15:25
像這種員工，開除他都不用付資遣費，所以別再編一堆理由
Leila avatar
By Leila
at 2021-09-26T13:59
很多人是不是沒看內文啊
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By Ophelia
at 2021-09-29T09:49
他有給預告期的錢 法上沒問題 對法有問題應該去找現在那
些立委 而且我也覺得這樣很不錯。至少不會像我要離職的
同事 旁邊忙的要死 他在那整天滑手機裝死 拖別人進度影
響其他人
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By Tristan Cohan
at 2021-10-03T07:30
相親也要洞房才知能不能用啊，台灣產業結構變遷，不
容易再有二三十年的長期僱用，之後會越來越多人遇到
資遣。其實不用想太多，也就是換工作而已。在求職轉
換期，拿到一筆資遣費，又可以領失業補助，已經不錯
了。
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-10-07T05:15
不是我營運的問題 是你太弱
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By Xanthe
at 2021-10-08T07:58
如果有付預告期的費用保險 有什麼問題嗎
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-10-08T22:56
勞基法問題是預告期太短，資方敢用"汰弱留強"這理由，屌
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-10-09T12:48
推文一堆資方走狗
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By Quintina
at 2021-10-13T01:10
不用提前告知很奇怪吧，這樣要突然失業的員工去哪裡找工
作啊
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-10-16T12:17
當天告知但是後面一個月薪水照樣給你啊
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-10-19T04:14
一堆不看內文的在那邊帶風向 笑死
Liam avatar
By Liam
at 2021-10-22T06:19
法沒問題 用詞也沒問題 就是這樣
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-10-24T09:34
有發資遣費算不錯吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-10-28T15:35
缺乏同理心的人永遠是站在自己的立場去看事情
Delia avatar
By Delia
at 2021-10-29T17:18
失業補助領半年 六成薪
Emily avatar
By Emily
at 2021-11-03T16:27
抱歉 就算是裁員那又怎樣了？真心發問
Candice avatar
By Candice
at 2021-11-04T03:46
當天講沒問題?奴性真重R
Liam avatar
By Liam
at 2021-11-05T02:32
群創的具體作為就是"資遣"啊，內容有什麼問題?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-11-06T15:58
菁英中心不收垃圾 除非你是那個垃圾才會這樣鄉愿
James avatar
By James
at 2021-11-11T02:28
提前預告都有人說假要請好請滿，現在不就直接讓你放假
？你那麼愛上班喔，是要跟同事一一道別嗎？
Andy avatar
By Andy
at 2021-11-13T06:23
科科 覺得這有問題的才是無限上綱
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-11-16T19:34
就裁員嘛！上次大裁員很多惏通知
Annie avatar
By Annie
at 2021-11-20T15:25
郭台銘喜歡淘汰末端5%，十五年前就知道的事啊
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-11-22T07:59
淘汰員工若是採用百分比制，再怎麼努力都有可能是那5%
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-11-23T08:56
是不是很多學生還沒上過班啊！大驚小怪的…
James avatar
By James
at 2021-11-26T01:30
直接資遣就多給錢就好了，又不用上班，多領薪水，哪裡
不好了？提早通知，知道被資遣還是要上班，心情會比較
好嗎？
Liam avatar
By Liam
at 2021-11-27T08:19
這case的問題不在於資遣施行細節，而是資遣動機與條件
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-11-28T15:20
要提早預告 可以立刻要你不用上班 但預告期薪水要給
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-12-01T12:54
怎麼一堆奴狗阿 把你當作狗叫來叫去 給骨頭吃就爽歪
James avatar
By James
at 2021-12-03T08:18
推文有一些奴隸 什麼叫給資遣費算佛了？ 噁心的心態
Elma avatar
By Elma
at 2021-12-05T05:25
就是你們這些奴性高的人 才會讓資方敢捏死勞方
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-12-06T08:32
不用交接又可以多有薪價一個月不是很好嗎
Harry avatar
By Harry
at 2021-12-08T00:47
有給叫佛 沒給就叫正常？ 難怪職場一堆奴工
Adele avatar
By Adele
at 2021-12-08T20:57
如果從通知到正式資遣這段時間有負擔薪水，那算正常
啊，就看上週五到正式離職前有沒有給錢了.....
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-12-13T15:47
你們去開一家公司來收容他們不就好了？ 管人家符合法律
做的行為幹嘛
對惡法不滿就叫資進黨修 甲級動員很快的
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-12-14T01:06
看來真的很多學生啊 不然就是有心帶風向的 ...
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-12-18T17:02
裁員=惡意資遣
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-12-20T12:17
看起來是已經走過PIP了 沒什麼問題吧
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-12-24T15:55
覺得別人奴，自己當資方不就好了，加盟做生意很快的，
看你要開出多佛心的薪水
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-12-27T11:04
這篇釣出一堆沒出過社會的智障哈哈
Enid avatar
By Enid
at 2022-01-01T01:46
你只要持續付他薪水 不需要提早說吧 但薪水必須持續付
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-01-01T13:08
在某些人眼裡 只有勞工永遠是對的 不會檢討自己
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-01-05T12:33
台灣勞工自己不團結
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-01-09T02:27
這種才是活該領低薪的奴工
Callum avatar
By Callum
at 2022-01-12T01:41
裁沒多少，至少給你資遣費
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-01-14T17:52
完全照程序跑，也輔導半年機會都給了有什麼好酸的。不上
進的廢物被裁剛好
Enid avatar
By Enid
at 2022-01-15T14:06
支持這篇公司做法的叫做奴？公司給你一個月薪水讓你不用
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-01-17T21:42
另外這72人搞不好有不少同事也希望他們走人。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-01-19T20:15
來上班專心找工作，超爽的好嗎？到底在該什麼？
還是在某些廢物的眼裡，只有讓你尸位素餐一輩子才是照顧
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-01-24T05:29
有很多連資遣費都不給，直接逼你走的多的是
Freda avatar
By Freda
at 2022-01-28T19:54
經過半年的職務在訓練=留校察看 自己會不知道？
Leila avatar
By Leila
at 2022-01-31T10:07
只要你還是上班領薪水就是奴工 酸民快辭職當老闆
Doris avatar
By Doris
at 2022-02-04T19:27
員工？
Rae avatar
By Rae
at 2022-02-05T10:45
當日通知正常啊 誰知道你不會亂搞 提前知道按個火警通知
就夠雞掰毛老
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-02-06T02:24
有些人明顯是只會自怨自艾的廢物 很擔心自己也是被裁掉
的那0.2%
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-02-09T05:15
http://i.imgur.com/onKWT7Q.jpg
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-02-10T19:42
說個笑話 溝通零距離 重視勞資和諧
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-02-11T18:55
如果該走的程序有走完 應該還好吧
Lily avatar
By Lily
at 2022-02-15T07:40
被怨言的應該是當日通知，依規定要以年資最長三十日前
Gary avatar
By Gary
at 2022-02-17T15:51
有給資遣費和預告薪資，這做法正常好嗎，要資遣你還留
你在公司等機密被偷？
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-02-21T09:02
溝通半年了 有人就是不看內文
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-02-21T13:40
從頭到尾一堆不懂法規的在罵，公司合情合理合法
Linda avatar
By Linda
at 2022-02-21T20:48
若給足30天薪水叫你馬上收東西走人很合理啊 有薪假30
天
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-02-26T02:03
看推文就能瞭解為什麼台灣勞權很難推動了
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-02-26T06:55
我的認知，所謂不上進的廢物很容易直接解僱不用付資遣費
Ina avatar
By Ina
at 2022-02-28T00:05
遇到懶隊友真的很無言 資遣是必要的
Noah avatar
By Noah
at 2022-03-01T09:55
一堆噓文的大概都沒出過社會吧
Olive avatar
By Olive
at 2022-03-05T06:09
溝通半年是覺得看看就好 誰知道怎麼溝通 重點是要繼續付薪水
Mary avatar
By Mary
at 2022-03-10T02:55
還在那邊堅持「預告」，預告三十天就給你三十天薪水叫你
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-03-14T05:24
今天就不用來了，這樣是有什麼問題？難道你還想來公司三
十天？你來做啥？私下搞鬼嗎？
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-03-18T00:44
只要錢給夠 資遣是很正常的流程
每有哪間公司永遠都越來越賺的
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-03-19T10:48
辭職本來就要當天說完閃人阿，沒被資方婊過嗎？
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-03-23T02:30
雇主解雇是要給資遣費的 加上30日預告薪資 都給足無話
Regina avatar
By Regina
at 2022-03-24T23:03
可說 快開人力銀行才是正解
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-29T12:54
真的看到一堆廢物的嘴臉，勞方豬隊友
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-03-29T13:56
不是加班，是做功德
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-04-03T08:12
不管啦！反正我被裁員都是資進黨的錯！
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-04-04T07:45
噓的人是不是嚮往社會主義啊？
Joe avatar
By Joe
at 2022-04-05T03:49
此新聞重點不在預告期的作法(是合法)，而是資遣動機幹話
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-04-06T17:17
不管啦！我被資遣都是資方不自律的錯！都是慣老闆
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-04-10T18:08
這次還真的是資方自律了~
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-04-14T13:59
職務訓練?半年輔導?不就是逼你績效?把自己說得多慈悲
Mary avatar
By Mary
at 2022-04-19T09:35
就是嫌這些人績效差啊，反正勞基法這麼寬鬆，我每年淘汰
Donna avatar
By Donna
at 2022-04-20T12:04
我只看到一些慣勞工在這邊鄉愿
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-04-22T11:10
提前付預告薪資並放員工有薪假到底違不違法？
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-04-26T15:51
就是員工能力不符合預期阿
Andy avatar
By Andy
at 2022-05-01T13:20
"不是裁員，是汰弱留強" XDDD 資方太弱也可以淘汰嗎？
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-05-05T21:16
某Z氣噗噗耶 不然怎麼不是其他人被資遣
可以啊 夠強的人都是挑公司 你就換一間公司就好
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-05-07T15:13
他們很可能就是被社會淘汰的那0.2%
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-05-08T16:06
5%，不用加年資，聘用大學新人，薪水還可以調控
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-05-10T22:30
台灣慣勞工太多，不EY
八卦版的酸民只出張嘴
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-05-15T14:30
這件事情，是資方在玩勞基法，那個幹話對勞工很不尊重
我知道有些人工作態度很差，我自己也常遇到，像群創這麼
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By Puput
at 2022-05-16T17:02
很多人無視半年訓練跟職業輔導 完全看自己想看的罵 這素
質不意外
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By Odelette
at 2022-05-18T20:22
資方太弱也會被淘汰啊 看新創關門的比例...
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-05-22T03:56
個人覺得合理，過程要合法就行
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By Queena
at 2022-05-22T11:29
結果自己沒能力又只會罵，不去創業
Rae avatar
By Rae
at 2022-05-24T14:46
有本事的公司，直接解僱工作態度不佳員工是易如反掌之事
Adele avatar
By Adele
at 2022-05-27T01:33
說真的自由市場就是這樣啊, 能力差硬留換做我也不想
對公司薪水不爽的其實自己有腳可以換高薪公司
Emma avatar
By Emma
at 2022-05-30T08:47
半年的績效改進計畫 再不行就向外安置 這有什麼問題...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-05-31T20:01
所以我現在被扣上沒有能力不會創業的大帽子了?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-06-05T00:19
作法完善正確符合法規給推! 一群沒出社會米蟲你們奶嘴呢?
Harry avatar
By Harry
at 2022-06-07T03:09
Performance Improvement Plan 沒過就要滾了不然當初幹嘛
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-06-10T19:52
簽名
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-06-14T21:52
八卦版酸民就是只出嘴，沒能力也不能開除我，不然就是慣
老闆
然後整天上網仇富說老闆過很爽，結果自己沒能力創業
Zora avatar
By Zora
at 2022-06-19T18:28
生存法則合理合理
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By Catherine
at 2022-06-21T05:12
台灣人如果縱容公司用這種手法管理員工，善意的資方也會
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-06-26T00:46
很難競爭生存
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By David
at 2022-06-28T06:02
有給資遣認真算佛了
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-06-29T09:11
所以群創這件事到底哪裡有問題了？ 現在是要做價值審查
了嗎
David avatar
By David
at 2022-06-29T13:01
不然要怎麼管理 只要員工當初面試騙過人資和面試官
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-07-02T17:28
就可以進公司混吃等死 不能資遣? 其他員工會怎麼想?
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-07-07T07:28
說場面話叫做幹話，不然要說實話說你們太廢只只好開除？
還是不說就開除？慣勞工不EY
Olga avatar
By Olga
at 2022-07-08T00:06
不要說有裁員就不符合鄉民價值喔 合法有薪有資遣費
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-07-09T10:11
正常公司每年就是要汰除考績最差的5%
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-07-12T14:21
會沒通知就代表跟本不需你交接，可見自己負責的業務
有多麼不重要....
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-07-14T15:35
當日告知 給足預告期薪水 好聚好散
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By Bethany
at 2022-07-16T17:03
不是說你是____是在座的都是___
John avatar
By John
at 2022-07-18T22:07
請正名鴻海集團子公司群創
群創不用跑步真是幸運
Carol avatar
By Carol
at 2022-07-22T00:13
今年可能就有群創馬拉松選手了
George avatar
By George
at 2022-07-24T11:09
被裁員的領了錢還想取暖？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-07-26T06:54
包子
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By Isla
at 2022-07-31T02:01
肯資遣就不錯了 有的公司只會逼你自己走
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-08-02T19:55
比白木屋那個好一點
Madame avatar
By Madame
at 2022-08-05T09:57
好像要連兩年考績都很差吧 才會資遣
Kama avatar
By Kama
at 2022-08-06T21:09
違法了啦，推文一堆廢人資。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-08-08T11:52
樓上說說，有給資遣費哪裡違法了？亂帶風向？
Carol avatar
By Carol
at 2022-08-09T10:37
對啊！超不厚道的！他們說汰弱留強！照這樣講這間公司
有9成的人會被淘汰，等於有9成的人要走人！簡單來說幾
乎沒人材 還是早點收了算了
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-08-11T05:35
就端午獎金飛了囉....
Tom avatar
By Tom
at 2022-08-15T07:43
正常程序還有給錢，但噓用詞，想美化也騙不了你就是資遣
裁員
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-08-16T04:04
裁太少
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By Susan
at 2022-08-18T14:29
中高階外勞何時可以大量引進？
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-08-21T20:06
一堆酸酸看到資方就開酸了XD
Mia avatar
By Mia
at 2022-08-24T22:06
照這篇新聞來看 表示群創面試很廢
Kama avatar
By Kama
at 2022-08-25T20:20
一堆文章看不懂邏輯有問題的都應該裁一裁
Andy avatar
By Andy
at 2022-08-30T19:33
今天看高層都還在 那裡來汰弱
Puput avatar
By Puput
at 2022-09-02T08:42
包子糞糞糞
Enid avatar
By Enid
at 2022-09-02T09:55
全部裁光光才是真的汰弱
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By Belly
at 2022-09-04T16:54
汰弱留強就是裁員，裁員也沒有不對，照規定走就是了。
本來就沒有誰有義務給你工作
Mia avatar
By Mia
at 2022-09-04T18:02
不裁員的公司，往往只會養出體制化擺老不做事的怪獸員工
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-09-07T06:23
都裁掉，用機械人比較快
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By Dora
at 2022-09-09T09:25
按規定辦事，無話可說
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By Madame
at 2022-09-13T13:13
都已經進入半年輔導了 應該被裁的 都心裡有數了吧
Damian avatar
By Damian
at 2022-09-17T17:59
換個角度想 公司想要裁掉你 必須等考績出來 再經過輔導
Belly avatar
By Belly
at 2022-09-18T13:49
如果自己想走 想擺爛 也是可以拖很久
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-09-23T01:17
身邊被裁的,事實上自身都有些狀況,現在比較擔心的是,這些墊
Dora avatar
By Dora
at 2022-09-27T10:26
底的被砍光了,那什麼時候會輪到自己...
Cara avatar
By Cara
at 2022-09-28T18:29
該給的有給就沒什麼問題
Zora avatar
By Zora
at 2022-10-03T15:16
好慘 沒有汽水可以喝了 幫QQ
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-10-07T01:04
資遣先去領失業補助6個月吧
Damian avatar
By Damian
at 2022-10-09T05:59
怎不汰弱補強
Mary avatar
By Mary
at 2022-10-11T05:29
先汰除海邊吧
Ula avatar
By Ula
at 2022-10-14T18:40
接著開職缺再來更多22k
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-10-15T23:28
垃圾被淘汰正常，以為是公務員可以擺爛嗎
Regina avatar
By Regina
at 2022-10-18T21:54
上面真的很多笨蛋勞工在幫資方說話 資遣真以為是汰弱
留強 是公司看不夠多吧 人生歷練太少
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-10-19T09:36
當然合法啊，不合法怎麼敢大聲
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By Victoria
at 2022-10-19T16:06
一堆人真的是當奴隸的好料

郭台銘的半導體夢做了很多年 這次又是「

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By Damian
at 2018-05-21T08:31
鴻海集團董事長郭台銘近日到中國清華大學演講，講到工業互聯網，忍不住說了「半導體 我們一定自己做」，還透露已有上百人組成的半導體事業部，其實郭董已經不只一次說要 佈局半導體領域，最近3年來，「半導體」3個字年年都會從郭董口中說出，但事實上，鴻 海集團旗下其實不乏半導體產業鏈投資，這次關鍵字又被提出來，到底會不會又是「狼來 了」？ 郭董：發展互聯網，半導體一定會自己做 隨著物聯網發展 ...

193奈米機台到手 中國長江存儲跨進14奈

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By Tom
at 2018-05-21T01:18
193奈米機台到手 中國長江存儲跨進14奈米3D NAND 〔即時新聞／綜合報導〕 日前有報導中國中芯國際花了1.2億美元（約新台幣35.91億元），從荷蘭ASML買來 一部EUV機台後，現又傳出中國大型國有半導體企業紫光集團旗下的長江存儲，於昨（19 ）日也從荷蘭ASML買來第一部193奈米機台，這意味的中國國產SSD固態硬碟將有重大突破 。 綜合媒體報 ...

【投訴片】遭爆裁員　群創：汰弱留強僅

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By Skylar Davis
at 2018-05-21T00:21
面板大廠群創傳出裁員，有讀者向《蘋果》投訴，上周五（18日）有員工一大早準備到公 司上班工作，但是到公司才知道自己被資遣了，老闆叫這些員工直接下班回家，等領資遣 費。 對此，群創表示，群創光電為維持競爭力，此為年度例行性汰弱留強的精實管理。此次資 遣72位員工，均經過半年輔導與職務再訓練，謹慎評估不適任的事由，才向主管機關申報 資遣，遵循法規規定。 群創表示，目前台灣員工有3萬 ...

科管局補助人才培訓課程

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By Emma
at 2018-05-20T23:45
新竹科管局為增進園區人員光電及綠能相關專業知識及技能， 委託自強基金會開辦課程， 並補助80%的費用，以提升園區產業競爭力。 相關資訊 https://imgur.com/qG6Gs9H https://imgur.com/ajtFKG6 其他科管局補助課程 詳見 https://edu.tcfst.org.tw/edm/07A324/07A324.asp - ...

在外縣市開車往返台北市101上班交通

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By Madame
at 2018-05-20T20:08
手機排版不順請見諒。 我辦公室在101附近，每日中壢後站往返，大約十點前到即可。 （算非尖峰時段） 1. 快則40，慢則70分鐘左右。 （可能）塞車路段， 中壢環中東路 民族路上交流道（我繞中壢交流道上五楊） 五楊接台北高架 堤頂下交流道 101跟世貿旁邊 塞車除紅字外，其他不固定， 世貿旁邊有活動大概要開十到十五分鐘 2同1 3不知道 4 101有停車場，附近也很多月租停車位。價位在 ...