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下屬做錯事，主管怪罪我，是對的嗎? - 工程師

Genevieve avatarGenevieve · 2013-08-21

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事情是這樣的~
每當我帶的人(簡稱A)做錯事，我主管就會找我，怪罪我沒管好
問我到底有沒有看過A交出的資料，確認無誤後才讓A交出報告
這時，我就會有點心裡不平衡，覺得事情不是我做錯的
為什麼要念我?
想當然爾，我被主管念完之後，我就加倍去念A
有時後A犯的錯誤太跨張，我就會有點失去理智
舉例: 小畫家不會使用....(這不是國小電腦課教過的嗎?)

該說A是我的下屬嗎? 其實我自己也不知道
感覺是有實無名。然後每次A出包，主管就找我談
並告訴我，A的表現會直接影響到我

假設A真的是我的下屬好了，當下屬做錯事時，我被主管念
這真的是對的、正常的、一般的職場倫理嗎?
謝謝

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工程師

All Comments

Xanthe avatarXanthe2013-08-23
給你主管看半澤直樹
Hedda avatarHedda2013-08-27
正常阿...帶人本來就是妳的工作之一,帶不好就多學學吧
Olga avatarOlga2013-08-29
跟A說要交報告前先給你看 OK再繳出去 這不就解決了
Hedda avatarHedda2013-09-02
想想你的下屬 如果他做錯事 要從總經理開始被唸下來
你覺得這樣是對的嗎?
Tom avatarTom2013-09-04
主管唸你 妳唸A 這是相同道理 主管認為A是你要帶的人
Emma avatarEmma2013-09-05
不然？
Catherine avatarCatherine2013-09-06
有不會挺人的上司是最令人沮喪的事
Hardy avatarHardy2013-09-10
考試又沒有小畫家 不會也能上畢業阿 有啥誇張
Adele avatarAdele2013-09-15
嗯.....知道了。但心裡總有個地方過不去，覺得是別人做
錯的事，為什麼要念我......
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-09-15
最討厭就是你這種帶人的，一定要罵？
Una avatarUna2013-09-20
如果你是老闆,你的產品出問題,客戶向你抱怨,你也是一肩扛下
Eartha avatarEartha2013-09-22
難道你可以說是公司裡的員工做錯為什麼要念我?
Queena avatarQueena2013-09-25
你完全不知道甚麼叫做管理與責任, 你不適合管理階層.
Irma avatarIrma2013-09-30
廠商的員工出包了, 客戶是把廠商給炒掉, 不是把出包的
Ethan avatarEthan2013-10-04
當然對，因為你是他的主管，本要盡好主管職位
Zenobia avatarZenobia2013-10-04
廠商員工給炒掉. 這麼簡單.
Hamiltion avatarHamiltion2013-10-07
下屬功績是上司功勞 上司有錯是下屬責任 by 半澤直樹
Hamiltion avatarHamiltion2013-10-09
被罵得好慘.......知道了......
Jack avatarJack2013-10-13
如果A態度ok,把他教得好你也定有收獲的！long term來
Ethan avatarEthan2013-10-16
因為帶他也是你的工作之一, 這也難懂?
Megan avatarMegan2013-10-16
妳覺得心理過不去可以和妳上司說妳不想當主管!
Ethan avatarEthan2013-10-19
不然你以為公務員出包政府高官被罵爽的嗎?
Faithe avatarFaithe2013-10-21
還一副都是別人做錯的樣子...妳自己的屬下妳說是別人？
Emily avatarEmily2013-10-22
這篇讓妳主管看到妳大概馬上被換掉...
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-10-24
你會罵政府是合理的, 你被主管罵也是合理的
Sandy avatarSandy2013-10-26
半澤直樹值得一看
Jack avatarJack2013-10-28
不知道板上有些文章自D的，是不是因為被罵翻了QQ
Charlie avatarCharlie2013-10-30
重點是搞不好他根本就不是下屬 都是掛工程師 那就跟原PO沒
關係了 想要叫我當小主管可以 升我職加薪
Ursula avatarUrsula2013-11-01
我會去看看的....感謝...受教了
Audriana avatarAudriana2013-11-02
還好吧，大家口氣也還算平和。
Cara avatarCara2013-11-07
半澤直樹
Wallis avatarWallis2013-11-10
你帶不好，還想在這取暖？
Blanche avatarBlanche2013-11-14
我完全沒有取暖的意思，我是真的很困惑，所以即使被罵
我也沒有刪文。
Oscar avatarOscar2013-11-15
雖然說我的困惑對有些人而言，是件很蠢的事QQ
Agatha avatarAgatha2013-11-17
以層級的觀念看,念你並沒錯. 自己沒管好下面的人.
Yuri avatarYuri2013-11-19
嗯..你也可以學某些人，把過錯再推下去阿
Jack avatarJack2013-11-21
帶不好是你教的 帶的好是我教的......這種事很正常
Frederica avatarFrederica2013-11-26
我公司就很常發生這種事
Vanessa avatarVanessa2013-11-28
"你找我幹嘛? 他又不是我兒子, 你是不會直接去找他啊?"
Christine avatarChristine2013-11-29
欠電，新人好壞全看你的態度就知道
Una avatarUna2013-12-03
你有領主管錢還是掛階嗎 沒有聽聽就好 管他的
Yuri avatarYuri2013-12-05
不過也有可能是主管看你不順眼，觀察看看吧...
Caitlin avatarCaitlin2013-12-07
所以你是淺野匡?!
James avatarJames2013-12-11
你都能加倍念A了，憑啥...權責相符而已
Isabella avatarIsabella2013-12-16
下屬做錯事 高層怪罪帶下屬的人 這不是一般的職場倫理嗎?
Jack avatarJack2013-12-20
難道你希望你的主管跳過你去罵A? 那你存在幹麻
Harry avatarHarry2013-12-24
樓上說得也對。
Aaliyah avatarAaliyah2013-12-29
主管如果會跳過你直接罵下屬 那是把你當屁
Robert avatarRobert2014-01-01
夾心餅乾就是該死
Emma avatarEmma2014-01-03
所謂師出有名 你又不是主管還去罵 我看你已經中了驅虎吞狼
之計
Belly avatarBelly2014-01-07
你當兵如果當預官排長現在就不會質疑這樣對不對了
Callum avatarCallum2014-01-07
我看完的感覺是.....不是本來就該罵你嗎?....
Oscar avatarOscar2014-01-09
我的部屬如果被上司罵我還會去擋，我們想法差好多。
Joseph avatarJoseph2014-01-09
高華柱都下台了, 你覺得呢?
Noah avatarNoah2014-01-10
你這個王到底是誰封的啊 一無軍隊二無屬地 當個假王就想出
兵了哦?
Thomas avatarThomas2014-01-15
搞不好樓主就是高華柱呀… XD
Anthony avatarAnthony2014-01-16
暗示法：出包 => 洪事件 主管 => 馬…
Thomas avatarThomas2014-01-20
把該交待的告知A就好了...若真的它又出包..就告知主管你有
Zanna avatarZanna2014-01-21
提示該怎麼作就好..罵它你又不會加薪...還會被鄉民嫌..
Connor avatarConnor2014-01-22
封你個左將軍 沒給你兵要你出兵 你敢真的攻打別人?
Queena avatarQueena2014-01-26
我看你比個賣草鞋的還笨 呵呵
Rebecca avatarRebecca2014-01-27
老闆想搞走你啦！想一想挖洞給他吧！不然就你走
Ida avatarIda2014-01-30
如果老闆有事先講清楚說明白他歸你管 他有事情都找你
Delia avatarDelia2014-02-03
權責都在你身上 那就沒話說 怕的是講的不清不楚又要硬算你
甚至編制都規定他在你底下了 這樣子清清楚楚明明白白
大家都沒話說
Rebecca avatarRebecca2014-02-05
你也可以直接跟老闆提出 要把這是講清楚 這也是向上管理
Lauren avatarLauren2014-02-09
不過你的標題和內文 如果他真的是你的下屬 那就沒話說了XD
Caitlin avatarCaitlin2014-02-10
是對的
Emma avatarEmma2014-02-14
主管本來就應該承擔下屬的過錯 你還是個爛主管
Emma avatarEmma2014-02-16
把自己壓力連帶也給了你的下屬 職場上一堆這種爛主管
Iris avatarIris2014-02-17
十倍奉還!!
Ida avatarIda2014-02-19
可以明確定義 rule 與標準，責任就會清楚
Xanthe avatarXanthe2014-02-24
沒有那個肩膀就別當人家老闆
Oliver avatarOliver2014-02-28
台灣一堆像你這種心態的爛主管 不教屬下 不管屬下死活
Elma avatarElma2014-03-04
可是想要有主管的派頭 領主管職的薪水 享主管職的特權
Heather avatarHeather2014-03-05
當初我老闆一直要升我當小主管 我都拒絕了 因為我只想
管好自己的事就好 早完事早下班 人要有自知之明
Ida avatarIda2014-03-06
我只待過2間公司，前一間公司的生態是: 工程師做錯，二
階會繞過一階，直接執問工程師。然後一階還會來問工程師
Christine avatarChristine2014-03-09
剛剛二階說什麼。原來這樣的模式是錯誤的。QQ
Cara avatarCara2014-03-09
我現在有正視這件事，並修改我以前的想法。感謝指教
Ethan avatarEthan2014-03-10
你是不是自封西楚霸王 然後被你封的漢王打爆這樣
Eden avatarEden2014-03-10
讓你這種人帶人，上面問題真的還真大
Ida avatarIda2014-03-13
不要罵原PO了，這算是一種經驗，學學如何管人也很重要
Poppy avatarPoppy2014-03-15
並非罵就好，有時候罵反而沒用，適時給對方提醒和鼓勵
Leila avatarLeila2014-03-18
效果會不錯，但如果對方一直重複犯錯或是以為你好欺負
Doris avatarDoris2014-03-23
也要拿出威嚴出來，同時具備這兩種能力應該會管得很好
Sarah avatarSarah2014-03-26
所以呢 就跟主管說你不要帶人啊
Delia avatarDelia2014-03-28
原po已經再三強調受教了,後面一直鞭的可以省省了
Gilbert avatarGilbert2014-04-02
除錯是你的工作
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-04-05
被罵的思考批判點也是你的成長和帶人經驗值提升～
Charlotte avatarCharlotte2014-04-08
X 讓這種人帶屬下 這是哪間公司?
Genevieve avatarGenevieve2014-04-09
你主管當假的?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-04-14
小畫家我也不會啊，沒常用當然不會，別只會酸人
Eden avatarEden2014-04-17
難道小畫家是近科技業必會條件嗎?
Olga avatarOlga2014-04-21
別老是丟一些莫名其妙的雜事給下屬做，然後再責怪
Rosalind avatarRosalind2014-04-24
辦事不力，一個科技人才不一定會打蛋這種簡單事
Leila avatarLeila2014-04-27
這根本很正常，誰說科技人一定要當萬能生活王?