不停跳槽換工作衝薪資是不是只適合軟體? - 面試

By Franklin
at 2017-07-05T09:38

Table of Contents

範圍限縮在RD
常看到有些前輩建議能跳就跳
會不會只適用在軟體這種新創產業比較多的環境
因為新創小公司組織較扁平,不須層層分工管理,且需要創新能力
所以常見資深(8~10年)且有實力但沒掛任何幹部職的RD

換成硬體或機構來看還適用能跳就跳嗎?
假設26歲開始工作,一個工作做2~3年
跳兩次就33歲(工作七年)
工作七年無幹部資歷,往後還能持續跳嗎?
是不是至少在第三個工作多混個兩年幹部資歷再跳比較好?
=>35歲(工作九年含兩年幹部資歷)

因為過去幾周面試一些系統廠主管
都掛在嘴邊說五年資歷就會開始幹部養成
而硬體或機構在非系統廠的職缺又較軟體少很多
故有此疑惑: 定點卡位累積幹部資歷比較好還是能跳就跳比較好 ?

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Tags: 面試

All Comments

By Cara
at 2017-07-08T00:28

By Skylar Davis
at 2017-07-11T12:49

一個工作做三年挺久了吧

By Noah
at 2017-07-14T06:37

當然是看$,我想問的是若眼光放在35歲後的$,要走哪條路?

By Frederic
at 2017-07-17T03:57

畢竟眼光放在現在的$就直接去GG啦

By Joseph
at 2017-07-19T08:53

系統廠因為一堆大陸人，所以管理職多。豬屎五年資歷很
多都是資深工程師而已。

By Belly
at 2017-07-21T00:25

但有些系統廠專理薪水比豬屎工程師還低就是了

By Ingrid
at 2017-07-23T01:56

換個想法，同一個地方待5-7年就能當幹部嗎？
沒把握為什麼不跳？

By Elma
at 2017-07-25T13:30

如果沒跳搞不好10年還在做跟進去時差不了多少的事
很多沒價值的雜事要有人做，做再多還是沒價值

By Kama
at 2017-07-26T13:12

前幾份要早點跳待越久越跳不動

By Leila
at 2017-07-29T08:41

領薪水的話先升遷再跳槽，不然都在入門沒用。自己做
的話看學多少東西。

By Rachel
at 2017-07-31T13:46

軟體比較活硬體要進產線兩年跳一次是要跳去外太空?
軟體不用進產線已經贏過硬體了

By Catherine
at 2017-08-05T06:14

管理這種東西又不是技術有一個學習的指標

By Andy
at 2017-08-06T12:45

如果管理職不在生涯規劃裡面呢要怎麼跳

By Charlotte
at 2017-08-08T08:07

當管理者就不只是煩惱技術面的問題
也需煩惱人事面的問題

By Emma
at 2017-08-09T17:35

$$$$$

By Kama
at 2017-08-12T15:13

搞懂每間公司前景/人事風氣感覺不對

By David
at 2017-08-14T09:06

能跳就跳不要去想待久就是你的空降永遠不嫌多

By Noah
at 2017-08-18T17:35

風險跳不動腳麻了怎辦?

By Daph Bay
at 2017-08-22T00:57

要空降別人家先想想有沒有能力按耐住地主隊

By Emma
at 2017-08-23T17:30

看本事

By Linda
at 2017-08-26T17:30

我新來副理空降按耐不住我們連技術面也沒弄懂

By Cara
at 2017-08-30T20:15

唯一的用途就是檔子彈開會被狗幹就有他的份
你要我領這樣的錢說真的我不要....
了不起我省一點壓力小一點

By Mason
at 2017-09-01T12:22

九年都準備進棺材了還跳什麼
要抱著明天就要死的心態過每一天

By Emily
at 2017-09-04T07:56

動不動就五年十年你整個職涯不到20年知道嗎

By George
at 2017-09-06T22:49

怎麼好像個個都能活個八百歲一樣

By Bennie
at 2017-09-08T17:42

基本上跳多了就會知道自己想待什樣的公司定下來不會一
直跳

By Joseph
at 2017-09-09T11:35

做得好而且有被重視，會被加薪慰留了，沒留表示....

By Blanche
at 2017-09-14T03:07

跳多了才知道自己要什麼才會跳更多

By George
at 2017-09-14T17:43

一個工作沒三年能看到大概的樣貌？除非你是強者

By Olga
at 2017-09-14T20:11

為什麼一個工作要看三年？

By Oliver
at 2017-09-18T13:38

硬體超好跳的好嗎..電路設計也差不多那幾套

By Callum
at 2017-09-21T16:17

反觀軟體，程式種類太多除非同性質

By Adele
at 2017-09-23T10:31

假如是硬體或機構，一直跳到35歲，年薪130萬，但沒幹部
經歷，之後跳還會有人要嗎？

By Blanche
at 2017-09-25T21:01

畢竟一直跳，很難從沒幹部經歷空降變成幹部

By Joe
at 2017-09-26T03:47

台商說的幹部養成很多都是唬爛的，給一個頭銜但沒有管理責任

By Eden
at 2017-09-30T02:46

35歲應該還都很好換

By Hardy
at 2017-10-04T08:03

我從硬體準備跳碼農硬體的價值就是在公司的經驗

By Elizabeth
at 2017-10-05T20:57

無法自我培養的,老實說電子學上的那些知識根本很少用

By Ida
at 2017-10-08T03:12

用最多的就是熟悉整套畫線路打版的過程越熟代表越有用

By Olivia
at 2017-10-12T07:57

硬體一直跳就是一直熟悉新公司的生產過程新產品線路

By James
at 2017-10-15T00:54

你的資產就是負的寫程式就是一種不斷自我成長的過程

By Iris
at 2017-10-16T05:00

寫越多對實現演算法的複雜度就會越低邏輯更強

By Heather
at 2017-10-17T23:00

不會因為你換公司整套邏輯就變了但是你倚賴的經驗更多

By Heather
at 2017-10-18T01:34

放屁，很多資深做的事情跟基層管理差不多，只是公司沒給
名份而已，看來你應該是菜逼巴

不停跳槽換工作衝薪資是不是只適合軟體? - 面試

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