不加班就扣績效 合理嗎? - 加班

James avatar
By James
at 2014-05-18T08:21

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我本身是設備 做三休一

產線人力不足時也不會被叫去上班 由產線自行吸收

但是作業員似乎就不是這樣

明明那天就是她放假輪休 領班來電說人力不足要求她上班

還是得摸著鼻子乖乖去 不然績效就看著辦

這樣合理嗎? 這樣合理嗎? 這樣合理嗎?

早就安排好的行程就被打亂了耶 討厭>`<

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Tags: 加班

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2014-05-23T07:10
很正常 績效也不會扣到0 了不起少一半而已
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-05-26T18:29
在台灣,合不合理,老闆說得算...
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-05-29T16:51
要是合理就不會這麼多人出走
Ula avatar
By Ula
at 2014-06-03T01:58
不過公司人家開的你能怎樣?
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-06-04T02:46
合不合理是問你自己,問其他人有用嗎
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-06-05T17:55
我連三休一都不想做= = 想二休二就好
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-06-09T21:37
換一間吧!產線的工作很容易找。
Lydia avatar
By Lydia
at 2014-06-11T17:24
當然不合理......
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By Una
at 2014-06-15T13:19
換個名目 加班的加績效 考績一比 結果也是一樣
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-06-15T19:58
誰叫你要把產線的妹子QQ
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By Doris
at 2014-06-17T13:31
你在待下去就是用行動說你覺得合理
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-06-18T08:05
樓樓上突破盲點xd
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By Isla
at 2014-06-20T01:04
繼續待下去就是用行動說明覺得合理<===說得太棒了
Steve avatar
By Steve
at 2014-06-21T11:30
當然不合理..但這就是為什麼外勞那麼多的原因

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By John
at 2014-05-17T02:58
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Quanna avatar
By Quanna
at 2014-05-16T19:24
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Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
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