不可取代性真的有可能辦到嗎? - 工程師

※ 引述《kuanfu (黑暗騎士)》之銘言：
: 以前常聽業界的老人說 要讓自己成為不容易被取代的人 可是我在想
: 不管是技術還是各方面的能力 不可能永遠都不被其他人取代的 畢竟人外有人天外有天
: 就算自己擁有獨家的技術能力或是人脈 被人高薪重用 但是高層如果找到一個比較便宜
: 能力又不會跟你差太多的人 你還是會被拉下來 也難怪那些業界菁英每天也是戰戰兢兢
: 的在上班 不敢鬆懈下來 說難聽點高層也只是暫時找不到人取代你而已 並不是你真的有
: 多厲害 那倒底要做到什麼程度 才能真的成為永遠不會被取代的人呢?
: 還是說這是不可能的? 會不會被取代應該牽涉到很多複雜的因素吧?
: 那大家的看法是怎麼樣的呢?

那是不可能的
是上位者設一個不可能達到的目標
要奴隸乖乖聽話的漂亮說辭而已

你真的辦到公司沒有你不行
公司才真的要想辦法火掉你
因為你太危險了

郭台銘有一本書就提到類似的例子
公司模具技術都掌握在老師傅手上
所以他整合技術
讓任何人一進來都可以馬上做得出來
對郭台銘當年那些老師傅就是無法取代
但他就是要讓他們變成隨時可以取代

就是職場常見的要你教新手
新手一上手就把你火掉的情況

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