※ 引述《z721018 (Ricardo Lopez)》之銘言:
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: 底是看我哪裡不順眼.還是這就是這間店一貫壓低新人價碼手法,讓人感覺這間店只是想找一個願意被壓榨的聽話奴工,其人員素質也實在有待改進,當然這間店從此也成為拒絕往來戶.
大家不要這樣,我覺得有分享就該鼓勵
反正假日宅在家沒事,就讓我來幫排版吧
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各位先進前輩好,小弟四大碩電類畢業.
前陣子到花媽的地盤華太太開的店面試.遇到很不愉快的面試經驗,
當天我一做完測驗,看見主管進來面談室馬上起立鞠躬向主管問好,
但不知為何主管一副藐視的態度看都不看我一眼自顧自的坐下,
接著是我介紹我的畢業論文,這主管也沒在聽只是一直在做自己的事正眼也沒瞧我一下,
態度上極度不尊重面試者.
接著隨意把我的論文看也不看直接丟回來,酸我做的論文沒用.
然後自顧自的問一些非我專業也非公司專業的問題,我沒回答出來就被他羞辱了一頓,
而薪資上我寫的是照公司規定既可,他硬要我寫出一個數字出來,
我寫的數字是35k不符合?
L的期待就被惡狠狠的瞪了一眼還拍桌子直接說我們這沒法給你這麼高就是32k,
且我應徵明明是常日班,他強迫我連小夜班大夜班所有的輪班選項都勾,
之後我問一些公司的輪班方式和薪資福利他都不理我,只回答一句我們照勞基法規定,
極度不尊重面試者,
接著我只問了句上下班時間又被他被惡狠狠的瞪了一眼還拍桌子罵工作態度不好,
之後我想說既然說什麼都不對乾脆聊聊工作團隊結果又被他罵問這個幹嘛能不能問些有用
的,
最後一副懶得理我的樣子自顧自的離開面談室,留下錯愕的我一個人,
隔天馬上丟一封感謝函給我,好像被人莫名其妙羞辱一頓又叫我滾,
我不知道這個主管到底是看我哪裡不順眼.還是這就是這間店一貫壓低新人價碼手法,
讓人感覺這間店只是想找一個願意被壓榨的聽話奴工,
其人員素質也實在有待改進,
當然這間店從此也成為拒絕往來戶.
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: 底是看我哪裡不順眼.還是這就是這間店一貫壓低新人價碼手法,讓人感覺這間店只是想找一個願意被壓榨的聽話奴工,其人員素質也實在有待改進,當然這間店從此也成為拒絕往來戶.
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各位先進前輩好,小弟四大碩電類畢業.
前陣子到花媽的地盤華太太開的店面試.遇到很不愉快的面試經驗,
當天我一做完測驗,看見主管進來面談室馬上起立鞠躬向主管問好,
但不知為何主管一副藐視的態度看都不看我一眼自顧自的坐下,
接著是我介紹我的畢業論文,這主管也沒在聽只是一直在做自己的事正眼也沒瞧我一下,
態度上極度不尊重面試者.
接著隨意把我的論文看也不看直接丟回來,酸我做的論文沒用.
然後自顧自的問一些非我專業也非公司專業的問題,我沒回答出來就被他羞辱了一頓,
而薪資上我寫的是照公司規定既可,他硬要我寫出一個數字出來,
我寫的數字是35k不符合?
L的期待就被惡狠狠的瞪了一眼還拍桌子直接說我們這沒法給你這麼高就是32k,
且我應徵明明是常日班,他強迫我連小夜班大夜班所有的輪班選項都勾,
之後我問一些公司的輪班方式和薪資福利他都不理我,只回答一句我們照勞基法規定,
極度不尊重面試者,
接著我只問了句上下班時間又被他被惡狠狠的瞪了一眼還拍桌子罵工作態度不好,
之後我想說既然說什麼都不對乾脆聊聊工作團隊結果又被他罵問這個幹嘛能不能問些有用
的,
最後一副懶得理我的樣子自顧自的離開面談室,留下錯愕的我一個人,
隔天馬上丟一封感謝函給我,好像被人莫名其妙羞辱一頓又叫我滾,
我不知道這個主管到底是看我哪裡不順眼.還是這就是這間店一貫壓低新人價碼手法,
讓人感覺這間店只是想找一個願意被壓榨的聽話奴工,
其人員素質也實在有待改進,
當然這間店從此也成為拒絕往來戶.
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