不知道該不該繼續待下去 - 幼教

其實我之前也跟你一樣有同樣的問題
應徵上後除了有帶班不順利的壓力外
園所本身也是個相當大的問題
我到實際去上班後才知道這間園所的人事流動率不是「普通」的高
平均一個星期換一個老師<=====本人沒亂說喔!!是真的
所以我不到半個月就變成了園裡的「老鳥」= =
剛進去第一天就感覺不是很好~也覺得超累的~~
但還是覺得才一天看不太出來
又繼續做下去~~~~
直到半個月後吧~~~本來孩子都不聽我的話的~後來慢慢的了解我的個性
也逐漸比較了解我要的是什麼~比較聽我的話了

其實我要說的是~~
一個老師到新的環境後難免要有段時間適應環境
孩子也是一樣~他們正在適應你(應該說他們在測試你)
更何況~你帶的如果是小班~那就更需要花時間在與他們培養良好的關係上
尤其孩子在常換老師的狀況下~會顯得更浮 更難帶
這時候下一個老師就必需花更多的時間來經營這個班級
其實孩子只要有個穩定的環境~他們就會很聽話
如果你對幼教還有股想嘗試的動力~不妨再試試看(一般試用期也三個月嘛)
就算你想換另外一間園所~你也是會碰到同樣的問題(剛進去都很累)
除非你完全已經對幼教失去熱忱~那不用說你就馬上閃人吧

以上~我的感想之!!歡迎指教

※ 引述《mikican (冬天)》之銘言：
: 目前應徵到一份幼稚園老師的工作，已經去了兩天，但是是先觀摩其他老師的教學，
: 先在旁邊輔助，園長是希望我能帶下學期的小班，從一開始找到工作的喜悅，高興了兩天
: 之後，開始進班幫忙其他老師的教學，就變成有點無力了，可能因為小孩都不聽我的話，
: 也可能因為對於這份工作的倦怠？
: 但是我還沒有帶班經驗，這禮拜有一兩個小孩開始新生試讀，本來今天要去園所整理教室
: ，然後明天小孩來教室就會有新教室可用，可是我掙扎好久，最後就打電話過去先請假了
: 上禮拜園長也算給我看我的薪資，底薪15000加學歷津貼4000、年資經歷0、教師證照3000
: 加上全勤1000，一個月會有23000，然後看班上小孩人數1人250的獎金，所以10人的話月
: 薪就是25500，其實在園長講到我的年資，他說我沒有他們需要的經歷，所以這點比較吃
: 虧，不能算進薪水裡，然後我就有點傻眼，哈哈，可是為了有一份工作也就說沒問題了
: 我本來是覺得既然念了這麼多年，又有教師證，不如就試試看，但是我又常常在掙扎，因
: 為我想到自己缺乏帶班經驗還有對於幼教也較欠缺熱忱，沒有辦法跟別人一樣享受於工作
: ，所以今天本來是要打電話離職的，可是接電話的老師問我是否要請假，我就說要請假了
: ，我覺得我要好好的想一想是不是要認真投入這項事業，還是要儘早轉行？轉行的話又要
: 作什麼好呢？
: 我知道我這樣很糟糕，去園所報到之後又想要離職，但是我真的是怕如果我做了幾個禮拜
: ，又要離職，對於剛帶的新生不好，他們又得要適應新老師，所以真的很掙扎啊。
: 請大家可以給我意見，我真的很想至少在年後找到一份工作以還就貸..
: 也可以請大家說說剛帶班的心得嗎?
: 謝謝大家 :)

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