不要執著於「找公司」,先進職場比挑工作 - 求職
By Callum
at 2012-10-04T10:46
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http://www.104.com.tw/media/skill_content.cfm?id=336
2012-09-27 天下文化
點閱次數:8499
UNIQLO柳井正:不要執著於「找公司」,盡早開始工作
現在的年輕人,有時候太過在乎「公司」這個初入職場的敲門磚。但最
重要的終究是「找工作」,而不是「找公司」。無論是什麼規模的公司,年輕人首先應該
考量的是工作本身這件事,而不是執著於進什麼公司。接著, 就是要靠自己賺取生活費
,生活安定後,每年再為自己訂定繼續進步向上的目標。
這一切的前提,就是必須先找到工作。找不到工作而延畢一年之類的想法根本毫
無道理可言。
此外,最近還出現一些會陪同小孩參加就業輔導的父母親。不過我若發現求職者
還需要父母陪同,想必是不會錄取這個人吧。稱職的父母會告訴孩子,「大學畢業以後就
得養活自己」,且放手讓孩子自立,這才真正稱得上是身教。
此外也要明白,就算大學畢業了,進入工作第一線時,人還未有獨當一面的能力
。踏入社會後,每個人都要經歷工作歷練、與人相遇、交往、建立關係、吃苦等過程, 最
終做出一點成績後,才慢慢能夠獨當一面。無論從事何種工作, 只要你肯努力,一定能獲
得認同。如果走過一遭依舊對公司不滿,再去尋找提供自己想做工作的,或者會交付自己
重大任務的公司也不遲。這些事說來理所當然,但只要你不開始工作,就永遠不會有成績
,當然也得不到任何評價。
幾乎沒有哪個年輕人是打從一開始就有工作能力的。正因為如此,愈早找到工作
、愈先獨當一面的人才是真正的贏家。
本文摘自天下文化《永遠懷抱希望》
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◥◣║◢◤ ~永遠盛開的紫色鬱金香~
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UNIQLO柳井正:不要執著於「找公司」,盡早開始工作
現在的年輕人,有時候太過在乎「公司」這個初入職場的敲門磚。但最
重要的終究是「找工作」,而不是「找公司」。無論是什麼規模的公司,年輕人首先應該
考量的是工作本身這件事,而不是執著於進什麼公司。接著, 就是要靠自己賺取生活費
,生活安定後,每年再為自己訂定繼續進步向上的目標。
這一切的前提,就是必須先找到工作。找不到工作而延畢一年之類的想法根本毫
無道理可言。
此外,最近還出現一些會陪同小孩參加就業輔導的父母親。不過我若發現求職者
還需要父母陪同,想必是不會錄取這個人吧。稱職的父母會告訴孩子,「大學畢業以後就
得養活自己」,且放手讓孩子自立,這才真正稱得上是身教。
此外也要明白,就算大學畢業了,進入工作第一線時,人還未有獨當一面的能力
。踏入社會後,每個人都要經歷工作歷練、與人相遇、交往、建立關係、吃苦等過程, 最
終做出一點成績後,才慢慢能夠獨當一面。無論從事何種工作, 只要你肯努力,一定能獲
得認同。如果走過一遭依舊對公司不滿,再去尋找提供自己想做工作的,或者會交付自己
重大任務的公司也不遲。這些事說來理所當然,但只要你不開始工作,就永遠不會有成績
,當然也得不到任何評價。
幾乎沒有哪個年輕人是打從一開始就有工作能力的。正因為如此,愈早找到工作
、愈先獨當一面的人才是真正的贏家。
本文摘自天下文化《永遠懷抱希望》
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