不覺得討論年薪只講base很假掰嗎?? - 海外工作

如題,

不知為啥PTT上大家討論年薪時都喜歡只報底薪,有時還故意扣掉401k把自己講得好像很窮


每當有人分享很多公司初階工程師年薪超過20w時就會有一堆人跳出來認為在唬爛,

然後拿各大公司base價碼出來反駁 "我朋友PHD畢業在GG base也才13w...etc"



問題是科技公司最值錢的不就是股票?

以亞馬遜為例,

一個碩畢新人在2015年拿Return加入時Base只有10w, sign on 4w/2, stock總共5w5,

當時股價300,


因為股價大漲, 在2018年的現在,他會領到base 13~14w + 股票15w = 年薪30w鎂,

明明年薪有30w鎂卻硬要說年薪只有13~14w(base)不是很假掰嗎??


同理也適用在其他科技公司,有個2~3年經驗的工程師每年領的

股票 + Fresh + bonus + sign on幾乎都大於等於base了,

難道除了base以外領到的都不是錢?


去blind看, 所有人分享年薪都是在講 "total compensation",

沒有人只算base的,

就像台積電工程師沒人在說他只有月薪45k,而是會連另外20個月bonus都一起算下去~



筆者謹以此文希望端正PTT上只講Base的假掰歪風,

peace out


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