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不適任經理通常都如何下台?? - 金融業討論

Barb Cronin avatarBarb Cronin · 2018-03-13

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各位金融先進大家好

距離一次po的霸凌式的輪調已一段時間
其間已有同事受不了離辭
聽說有一半以上的人都申請要調分行
最近有發現有同事在看精神科
面對這種早已不適任的經理
偏偏遇到都是敢怒不敢言的員工
唉！不知要撑到何時

可以請大家可分享一般不適任的經理或主管
都是如何下台的嗎??


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金融業

All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2018-03-16
除非你們分行出大包 例如舞弊案才會被搞下台
Iris avatarIris2018-03-20
集體提離職他就頭大了
Oscar avatarOscar2018-03-24
你只有三種選擇：接受、改變、離開
我今年選擇離開
Tracy avatarTracy2018-03-28
退休才下台歐
Charlotte avatarCharlotte2018-04-01
主管不適任卻是員工離開??
Lucy avatarLucy2018-04-04
你這間銀行 霸凌輪調是常態無誤
Lauren avatarLauren2018-04-08
有聽過降級變襄理或行員！但很難吧！除非他舞弊、私相
授受被檢舉、重大違規被罰大錢，不然不太可能發生這種
事情
Tom avatarTom2018-04-12
不只銀行,職場多的是主管不適任但員工待不下離開的
Heather avatarHeather2018-04-16
沒那麼驚訝吧…你可填調職,但完全自主的選項只有離職
Delia avatarDelia2018-04-20
主管降調非主管 大概只有弊案和重病可能發生
Lauren avatarLauren2018-04-23
看你用什麼心態去面對這件事情，我想到我之前的主管跟
我說的，如果熬下去你都沒瘋掉，那就代表你進步了
Joe avatarJoe2018-04-27
如果他業績非常好受總行信任，沒有犯罪，根本無敵
Connor avatarConnor2018-05-01
唉！這社會真的是不公平，你眼裡看到他的惡形惡狀，但
你只能選擇離職或請調，你卻拿他沒輒，幫QQ
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-05-05
除非犯罪，不然不可能下台。現在好像也沒有銀行會把分行
離職人數列為經理的考核項目
Yedda avatarYedda2018-05-09
你別想太多了，要把經理弄下來是不可能的，除非你能抓到
他有舞弊之類的
Zora avatarZora2018-05-13
三年輪調到其他分行
Lily avatarLily2018-05-16
經理三年就論調了 何必跟自己過不去
Poppy avatarPoppy2018-05-20
適不適任又不是你評比的，總行覺得他好，他就比你
重要，有本事爬他頭上去，把他幹掉，這是現實社會，
你要不要去跟外面年薪不到30萬的人說公平？
Rebecca avatarRebecca2018-05-24
經理如果真的很不適任，通常是到大分行或是區域中心當「
研究員」，研究如何在警衛旁邊的位子看整天報紙。
Kelly avatarKelly2018-05-28
調到其他單位當更高的主管
Xanthe avatarXanthe2018-06-01
只有升官 沒有下台
Olive avatarOlive2018-06-04
接受 或自行離開 其他不要想太多
Emily avatarEmily2018-06-08
業績差 大家擺爛做好該做的就好
Agnes avatarAgnes2018-06-12
以銀行的立場來看，經理人適不適任是能不能為公司賺
錢。不是對員工好不好。現實就是如此。
Zora avatarZora2018-06-16
逾放過高或重大舞弊才有可能吧
James avatarJames2018-06-20
聽聞某分行經理因為快取寶調到總行非管理職，你參考一下
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-06-24
這邊真的臥虎藏龍一個比一個厲害
Frederica avatarFrederica2018-06-27
全分行集體檢舉他，不能有行員不表示意見哦
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-07-01
對你上一篇有印象 看來只能選擇離開了
Emma avatarEmma2018-07-05
C大:請問快取寶是什麼?
Sandy avatarSandy2018-07-09
個人覺得如果你在這間分行真的做很痛苦，要不要考慮考
或是面試別間銀行，甚至不一定要在銀行上班，別妄想小
蝦米能扳倒大鯨魚
Sandy avatarSandy2018-07-13
有時候看到討厭的主管會提醒自己,以後若做到那位置
絕對不要變成那種人
Elizabeth avatarElizabeth2018-07-16
不知道原PO那間是不是尾數是8那間 我認識的說派令簿
比電話簿還厚 而且她最近也要請長假了...
Steve avatarSteve2018-07-20
只是現實層面是業績有拉上來 總行就覺得適任
Michael avatarMichael2018-07-24
除非搞到出人命或鬧上媒體 才會直接拔起來當研究員
Dinah avatarDinah2018-07-28
真的不要妄想可以剷除 老大
Enid avatarEnid2018-08-01
老大後臺夠力，全部壓下來。
自己離開才是真的
Kyle avatarKyle2018-08-04
休想我再從事銀行業，干
Dinah avatarDinah2018-08-08
你就算離職，他還是坐穩穩，這種的後台都很硬你玩不贏
Rae avatarRae2018-08-12
性騷擾
Jacob avatarJacob2018-08-16
008嗎 只要有背景爽缺站滿滿
Susan avatarSusan2018-08-20
詹姆士龐德應該不會是008
Andrew avatarAndrew2018-08-24
都不作業績擺爛，他會比你早走
Bennie avatarBennie2018-08-27
自請離職唯一出路，能這麼搞的，你玩不過，玩得過也不用上
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