中國大陸是怎樣看台灣科技人才？ - 工程師

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By Mary
at 2019-03-27T10:35

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每次想想

中國大陸每年畢業生是台灣35-40倍

看現在很多大陸企業補習學校也有培訓

台灣人的教育真的有比較受到大陸老闆喜愛？

對岸的新人多的跟免洗一樣多....該怎樣的技能才是對岸要的人才？

對岸待遇真的是台灣好幾倍嗎？

他們的高等教育教不出人才嗎？

台灣工程師平均30-40萬人民幣的大多數

為何還一堆人想去大陸呢？




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All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-03-31T22:05
台灣人比較奴 假日可以繼續操到死不敢暴動
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By Emma
at 2019-04-04T02:12
好人才哪裡都很缺 又不是只有他們
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By Heather
at 2019-04-05T16:13
有帶過部門就知道 能用的人往往就那幾個
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By Hedda
at 2019-04-06T19:01
想想石斑魚就知道了
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By Wallis
at 2019-04-09T12:48
中國人給台灣工程師的評語就是水牛 吃草力氣大又不吵
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By Andrew
at 2019-04-13T00:08
我們是強在業界累積的經驗吧 論剛畢業應該差不多 但台
灣練五年和中國練五年 就有差距
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By Kyle
at 2019-04-16T17:48
所以他們才要挖有經驗的台灣工程師 剛畢業的應該沒人
要
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By Sarah
at 2019-04-17T10:52
中國一直都要有經驗才好談薪啊 給薪也很狼性
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By Candice
at 2019-04-19T01:53
Oppo 30k rmb-保14；獎金 另計
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By Ivy
at 2019-04-20T09:07
第四年，穩定50-65萬
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By Kristin
at 2019-04-22T04:56
4年工作經驗的價碼
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By Dinah
at 2019-04-25T22:03
以前台灣工程師還有技術 現在只剩勞力
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By John
at 2019-04-28T10:22
記得馬雲有評論過台灣人
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By Vanessa
at 2019-04-29T17:03
那種人講話不太需要聽 覺得啦 沒句話都像sales pitch
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By Quintina
at 2019-05-04T11:50
每句話
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By James
at 2019-05-08T13:42
大陸工程師更操好嗎
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By James
at 2019-05-12T08:11
同意，部分有戰力的人，就幾個，其他都是打雜
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-05-13T14:23
大陸工程師不是操，而是老闆肯給錢
Susan avatar
By Susan
at 2019-05-17T02:41
台灣工程師沒加班費也會留下來做事
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-05-18T23:14
那邊工程師整體薪資比台灣低，工時長很多，但有些薪
資好幾倍的工作會吸引台灣人過去，所以會有那邊薪資
很高的錯覺
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By Freda
at 2019-05-21T14:22
兩岸的產業結構差很多吧，不談產業，這樣亂比最後變成政治
文而已。
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By Heather
at 2019-05-22T12:12
科技人才這四個字，太廣了，沒有可比性。
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By Yedda
at 2019-05-25T04:42
又不是每個人都能去大撈一筆 去了當台流也有可能
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By Damian
at 2019-05-29T16:04
奴才
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By Kelly
at 2019-05-31T01:19
聽過中國工程師說台灣人普遍還是比較勤奮的
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By Olive
at 2019-06-04T10:34
台灣賣1個大陸可以賣10個 老闆賺更多 肯給錢也是正常
Linda avatar
By Linda
at 2019-06-07T08:01
中國可以跳得公司多 當然做不爽就跳 但台灣就那幾家能跳
所以才會有比較"穩定"的現象
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By Andy
at 2019-06-10T11:39
現在對岸草莓太多了 一堆定性不足的 台灣工程師看似薪
水比較高 但要做的事也是倍數的
論工程師cp值 外商已經用數據告訴你
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By Queena
at 2019-06-13T08:51
以我自身經驗，我身邊的中國軟體工程師 約3～5年左右資歷的
，在各項能力跟台灣工程師比 差我們一節，我認為主因是在，
台灣工程師有自我精進的意識的比例比較高。中國的是 工作上
可以應付就好。所以時間一長 距離就拉開了
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By Poppy
at 2019-06-14T03:15
自由體制跟專制體制下產生的人才差很多
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By Rebecca
at 2019-06-16T00:35
自己看過幾個中國人，就以為是中國通系列來了。中國人得諾
貝爾獎也有，做火箭的也有，很廢的也有好嗎
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By Hedda
at 2019-06-20T15:00
科技奴才？
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By Mary
at 2019-06-21T07:34
看不起偷資料的，他們對台灣人的期待是很高的
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-06-21T17:19
便宜 奴性高
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By Bennie
at 2019-06-26T13:09
下一篇，南極大陸是怎麼看待Chinese Taipei 人才
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By Regina
at 2019-06-27T05:05
就是石斑魚 ~~
<><
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By Noah
at 2019-06-28T04:58
就趕快把你經驗吸收 然後再踢你走

無接觸/手勢控制將成為下一代HMI人機介面

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By Vanessa
at 2019-03-27T10:05
無接觸/手勢控制將成為下一代HMI人機介面趨勢 http://bit.ly/2YqBqvQ 第一款採用無接觸式/手勢控制的裝置正邁向市場。樂金在MWC上展示的G8 ThinQ實現智慧 型手機身份驗證功能和手勢控制，至於谷歌和蘋果很可能也會在2019年之前推出具有這種 人機介面（HMI）的產品。 HMI技 ...

歐洲工程師似乎少見大齡危機, Why?

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By Vanessa
at 2019-03-27T09:46
※ 引述《SophieFluid (cand#39;est la vie)》之銘言： : 台灣、中國、美國的工程師各討論版都有常見的月經文：如何做到4X歲啊、中年失業啊等 : 當然，煩惱程度依領域而異，互聯網煩惱的是35歲職業封頂，一般科技領域大概是40-45 : 小弟想請教的是，怎麼很少聽到來自歐陸大齡工程 ...

宏達電殺手鐧！攜高通打造5G XR手機頭顯方案

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By Tracy
at 2019-03-27T08:20
別再說宏達電沒有5G手機，要就要一次到位！宏達電今年VIVE生態大會（VEC）正式宣佈 ，與美國晶片大廠高通合作，共同針高通混合實境（XR）一體機與5G智慧手機參考設計進 行Vive Wave平台優化。 宏達電這次與高通攜手，將有助於採用指定高通驍龍行動平台的OEM廠商，快速地實現 Vive ...

歐洲工程師似乎少見大齡危機, Why?

Dinah avatar
By Dinah
at 2019-03-27T07:49
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受薪研發工程師的天花板到底在哪

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By Adele
at 2019-03-27T00:24
https://i.imgur.com/OvAdX3K.jpg 這是我最近看到的台灣薪資統計 這是獵人頭統計有一定的數據量 RD 0-2應該是落在80~120 RD 3-5年非主管應該是落在120-250 3年以上沒破百的應該都是廢物 - ...