中國政府勞保新制 - 大陸工作

相當感謝解答!!

請問一下版上的大家

如果是這樣子的話 那哪裡可以查到實行細則呢?!

所以現在港澳台人士也是要進行納稅了嗎!?

※ 引述《hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗)》之銘言：
: 最近公布了《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》，
: 明確規定，在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業
: 單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等用人單位，在招用外國人時，應參加職
: 工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位
: 和本人按照規定繳納社會保險費。因此，如果是local hire的外國人，必須辦理社保。
: 與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內工作單位的外國人，同樣也要參加
: 五險，由境內工作單位和本人按規定繳納保費。因此，就算是外派到中國的外國人，
: 同樣也逃不掉。
: 雖然上述《辦法》是針對外國人，臺灣人不屬于所謂的外國人，
: 不過，據悉，關于在大陸就業的港澳臺人士參加社會保險的有關規定也即將出臺，
: 內容跟上述《辦法》據說是大同小異。
: 至于具體的負擔比例，有無調整，這我就不知道了，畢竟我不是人資。
: 印象中，在上海，用人單位為員工繳納的五險一金比例為：
: 養老保險22%、醫療保險12%、失業保險2%、生育保險0.5%和工傷保險0.5%還有公積金7%。
: （不過這個住房公積金的話，非大陸人可能可以不用交。）
: 至於員工個人應繳納的五險一金比例為：
: 養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%、公積金7%。（住房公積金同上）
: 假設你一個月薪資10000RMB，
: （在不排除住房公積金的情況之下，）
: 公司實質上需要為你支出10000工資加上4400五險一金（公司承擔的部分），
: 公司實際支出的總成本為14400；
: 你自己實質領到手的工資是10000工資減去1800五險一金（個人承擔的部分），

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