手機排版+第一次發文，請多見諒
最近面試了四場，平時潛水於金融版，當然也要回饋分享一下心得。
背景:北部私立企管系畢業，一年證券內勤經驗，再考北部私立財金所，論文題目研究行
動支付。
其他:多益分數乘以2也不會滿分，普業，銀行內控，人身壽險，金融常識道德。
當初應徵目標以企金、承銷、行動支付等相關職缺為主。可能是承銷需要事務所經驗，所
以一個面試都沒有。行動支付或數金職缺也是沒消息，只有接到arm面試通知。
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台新環貿arm
第一面先到仁愛圓環的總部(電梯很酷，沒按鍵)和人資面試，蠻輕鬆的，簡單聊一下自傳
和人格特質。比較有印象的問題是「最近注意到的財經時事」、「金管會主委是誰」、「
自己未來的職涯規劃」，我回答:以後金融業待完想去產業界財務部，面試官當下說，你
這樣回答我還會錄取你嗎？嚇死我趕快再轉回來，後來也有教我要如何回答才好，人還不
錯，差不多30分鐘就結束，然後說會有企金處的長官再跟我聯絡二面。
二面到分行和兩位長官面試，也沒有太困難的問題，節奏也比較慢，很詳細的跟我說明工
作內容和未來規劃(一年半考核過，兩年升rm)。比較有印象的是有提到除了業務開發以外
，還有其他產品(信用卡、保險等)，不知道是不是在暗示有推銷業績?不過我沒細問。還
有說到請了工讀生來協助arm處理雜事(好像不錯?)聊了差不多40分鐘，後面其實就問我最
快何時可以上班了。
結果:錄取
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中租大企組
到內湖總部面試，一進去大廳就看到超多人在簽約談生意，大廳環境蠻漂亮的。後來到旁
邊的小房間面試，兩個企金長官+一個人資在旁紀錄。主要是大協理在發問，不過也算是
閒聊，只是跳來跳去節奏蠻快，也問的比較多，一直跟我強調業務能力，然後以後要對自
己負責，當然也有說明中租的客群目標和利基市場，印象比較深的是「問我如何說服客戶
買價格比較貴的商品」，他說我答的很好哈哈哈哈。結束後在門口和人資聊了一下流動率
的問題，她說大企組屬於專案處，case也需要比較長時間規劃，所以流動率相對沒這麼高
(???)
結果:錄取
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元大法金arm
到總行集體面試，5人，本來很緊張集體面試，因為之前都個人，後來才覺得集體面試能
從別人身上學到東西，而且如果你有準備，好壞非常明顯。
兩個企金主管面試
先自我介紹+問些問題，一個接一個，之後再隨機發問。我覺得其中一個主管問題都很到
位，也很會帶氣氛，後來大家就聊起來了，長官也分享自己開發客戶的經驗。比較有印象
的是，「你從這場面中，學到了什麼」、「你覺得你自己會不會錄取，為什麼」。元大是
我四場面試中覺得最輕鬆，最有趣，也學到最多的。
結果:錄取
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同場加映，玉山理專
本來是投arm，可是分類帽又發功了，叫我去面試理專，想說反正都有offer了，去喝個波
蜜也好。
7人集體面試，4個長官，有財管也有人資(有一個蠻漂亮的…)。先自我介紹一分半(要站
起來講)，會響鈴，先4個人自我介紹+問問題，再換後面3個人。有印象的問題是「最近的
財經新聞時事」、「如果你在和新客戶推銷商品時，另一位舊客戶跑來插話說不要跟你買
，因為之前買的都賠錢，你要如何處理」，其他大概就都是針對每個人自傳問些問題，然
後強調一些企業文化和團隊合作。可能因為人太多，回答次數和時間覺得都不夠(我還想
講啊!!)。結束後就是寫問券和看影片，還送了一個馬克杯當伴手禮(有沒有這麼好XD)
結果:還沒通知
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小小總結
因為比較晚開履歷，8月初才開始丟，丟了快70個職缺，等到9月初才有面試通知，投完履
歷的空窗期真的很煎熬，大家要有耐心撐過去……
然後一個禮拜通勤去台北面試四場真的好累QQ，基本上沒遇到太大的問題，應該是因為平
常自己反應還算可以吧，面試真的會越答越好，經驗累積很重要，建議可以多找朋友練習
。
當然最後也向大家請益一下，中租大企，台新環貿，元大法金，如果不考慮薪資福利，各
自的優劣勢和發展性誰比較好?
然後也有收到KPMG金融科技顧問的面試，不過時間上應該來不及了，請教大家和金融業相
比，四大的顧問發展性如何?
文章很長感謝大家耐心閱讀，希望大家能多多分享，讓金融版越來越好^^
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最近面試了四場，平時潛水於金融版，當然也要回饋分享一下心得。
背景:北部私立企管系畢業，一年證券內勤經驗，再考北部私立財金所，論文題目研究行
動支付。
其他:多益分數乘以2也不會滿分，普業，銀行內控，人身壽險，金融常識道德。
當初應徵目標以企金、承銷、行動支付等相關職缺為主。可能是承銷需要事務所經驗，所
以一個面試都沒有。行動支付或數金職缺也是沒消息，只有接到arm面試通知。
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台新環貿arm
第一面先到仁愛圓環的總部(電梯很酷，沒按鍵)和人資面試，蠻輕鬆的，簡單聊一下自傳
和人格特質。比較有印象的問題是「最近注意到的財經時事」、「金管會主委是誰」、「
自己未來的職涯規劃」，我回答:以後金融業待完想去產業界財務部，面試官當下說，你
這樣回答我還會錄取你嗎？嚇死我趕快再轉回來，後來也有教我要如何回答才好，人還不
錯，差不多30分鐘就結束，然後說會有企金處的長官再跟我聯絡二面。
二面到分行和兩位長官面試，也沒有太困難的問題，節奏也比較慢，很詳細的跟我說明工
作內容和未來規劃(一年半考核過，兩年升rm)。比較有印象的是有提到除了業務開發以外
，還有其他產品(信用卡、保險等)，不知道是不是在暗示有推銷業績?不過我沒細問。還
有說到請了工讀生來協助arm處理雜事(好像不錯?)聊了差不多40分鐘，後面其實就問我最
快何時可以上班了。
結果:錄取
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中租大企組
到內湖總部面試，一進去大廳就看到超多人在簽約談生意，大廳環境蠻漂亮的。後來到旁
邊的小房間面試，兩個企金長官+一個人資在旁紀錄。主要是大協理在發問，不過也算是
閒聊，只是跳來跳去節奏蠻快，也問的比較多，一直跟我強調業務能力，然後以後要對自
己負責，當然也有說明中租的客群目標和利基市場，印象比較深的是「問我如何說服客戶
買價格比較貴的商品」，他說我答的很好哈哈哈哈。結束後在門口和人資聊了一下流動率
的問題，她說大企組屬於專案處，case也需要比較長時間規劃，所以流動率相對沒這麼高
(???)
結果:錄取
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元大法金arm
到總行集體面試，5人，本來很緊張集體面試，因為之前都個人，後來才覺得集體面試能
從別人身上學到東西，而且如果你有準備，好壞非常明顯。
兩個企金主管面試
先自我介紹+問些問題，一個接一個，之後再隨機發問。我覺得其中一個主管問題都很到
位，也很會帶氣氛，後來大家就聊起來了，長官也分享自己開發客戶的經驗。比較有印象
的是，「你從這場面中，學到了什麼」、「你覺得你自己會不會錄取，為什麼」。元大是
我四場面試中覺得最輕鬆，最有趣，也學到最多的。
結果:錄取
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同場加映，玉山理專
本來是投arm，可是分類帽又發功了，叫我去面試理專，想說反正都有offer了，去喝個波
蜜也好。
7人集體面試，4個長官，有財管也有人資(有一個蠻漂亮的…)。先自我介紹一分半(要站
起來講)，會響鈴，先4個人自我介紹+問問題，再換後面3個人。有印象的問題是「最近的
財經新聞時事」、「如果你在和新客戶推銷商品時，另一位舊客戶跑來插話說不要跟你買
，因為之前買的都賠錢，你要如何處理」，其他大概就都是針對每個人自傳問些問題，然
後強調一些企業文化和團隊合作。可能因為人太多，回答次數和時間覺得都不夠(我還想
講啊!!)。結束後就是寫問券和看影片，還送了一個馬克杯當伴手禮(有沒有這麼好XD)
結果:還沒通知
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小小總結
因為比較晚開履歷，8月初才開始丟，丟了快70個職缺，等到9月初才有面試通知，投完履
歷的空窗期真的很煎熬，大家要有耐心撐過去……
然後一個禮拜通勤去台北面試四場真的好累QQ，基本上沒遇到太大的問題，應該是因為平
常自己反應還算可以吧，面試真的會越答越好，經驗累積很重要，建議可以多找朋友練習
。
當然最後也向大家請益一下，中租大企，台新環貿，元大法金，如果不考慮薪資福利，各
自的優劣勢和發展性誰比較好?
然後也有收到KPMG金融科技顧問的面試，不過時間上應該來不及了，請教大家和金融業相
比，四大的顧問發展性如何?
文章很長感謝大家耐心閱讀，希望大家能多多分享，讓金融版越來越好^^
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