中華電信 面試 - 面試

Kelly avatar
By Kelly
at 2022-06-07T20:23

Table of Contents

推文說專三滿兩年120是不是有什麼誤會
聽過的大概通常都要3-5年吧
中華就是拚180然後穩穩等退休
記住 做人處事比能力重要
餅畫的大才會升官
每年有的沒的競賽都不知道幹什麼的
簡單的事說的越難越好
最好搞到大家以為這東西很難只有你才會
升到180後cp值還是滿高的
時間到就下班沒人擋的住
我要刷卡就是要刷卡

另外專三85分以前一年加兩三萬我不知道有沒有但我知道這兩三年絕對沒有啦

無為而治的話大概150就頂了
再老的那個所處年代不一樣現在看不準

還有一個好處就是請假沒在怕
請再久都沒人會擋

※ 引述《HiIm5566》之銘言
: 最近收到中華電信 數分的面試通知
: 猶豫要不要去面試
: 目前在聯電新竹任職
: 年薪最多140
: 爬文中華電信 第一年大概80 之後110
: 工作地點在台北
: 居住地在桃園南崁
: 這樣中華電信值得一試嗎？
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All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2022-06-07T05:27
最近通膨太嚴重，開始思考人生要不要閃
Emily avatar
By Emily
at 2022-06-10T05:12
穩穩做，別想不開
Olive avatar
By Olive
at 2022-06-07T05:27
我有看過跳40的，或是三年跳兩次的，真的是天選之
人，人際關係第一，每天出現在長官面前畫大餅就好
啦….
Olive avatar
By Olive
at 2022-06-10T05:12
原文說的是直接談180進場，你專員當然慢慢要爬好幾
年
James avatar
By James
at 2022-06-07T05:27
喔，我有聽說雲端好像就是開180的缺喔…
Megan avatar
By Megan
at 2022-06-10T05:12
工會說今年人資單位平均分數將近87分,86/87各半好了
叫業務，研發，維運單位那一狗票84/85的人情何以堪
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-06-07T05:27
笑死 一堆廢人180 : ）
Iris avatar
By Iris
at 2022-06-10T05:12
中華電信每年穩定調薪500元唷,低到無法置信
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-06-07T05:27
數分研替不滿兩年就升180，在台北還是活不下去，每
天打嘴砲，不然就是風吹日曬拜訪客戶，最後受不了去
竹科淘金了，供參考
Iris avatar
By Iris
at 2022-06-10T05:12
180就是的分水嶺 要拼要爽看你心態 但是在裡面寫
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-06-07T05:27
code地位低 用嘴寫code才是上等人 這間公司就是彼德
Gary avatar
By Gary
at 2022-06-10T05:12
原理的最佳典範，會捧無腦的當中低階 嘴砲無腦升高
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-06-07T05:27
階。所以要到種花可以 先去健言社練嘴跟舌頭
Selena avatar
By Selena
at 2022-06-10T05:12
這公司你不說電信公司 我以為是傳產勒
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-06-07T05:27
最近還搞個企業價值觀作文比賽，獎金500全聯禮券，
人資腦子不知在想啥，我給500你自個去寫
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-06-10T05:12
種花三句不離長官，做事的最核心價值就是把長官們服
務好，讓他們安心，程式開發能力再這邊真的不如簡
報能力重要
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-06-07T05:27
還有一個，今年若想放空，可以消極工作一年
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-06-10T05:12
難過1天，爽364天 vs 爽1天，痛苦364天
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-06-07T05:27
更大可能是痛苦364天後，那天更不爽
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-06-10T05:12
避險部位
Jack avatar
By Jack
at 2022-06-07T05:27
沒有誤會呀，中華的獎金佔年薪比例不低，以前獎金
多，自然容易，現在就…
Christine avatar
By Christine
at 2022-06-10T05:12
聽說Power Point是最主要的研發工具
Edith avatar
By Edith
at 2022-06-07T05:27
樓上中肯！
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-06-10T05:12
去種花要當人資啦，打考績自肥超爽，傻了才做研發
工務
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-06-07T05:27
人資這種行政工作比技術性工作 平均考績高？？
Freda avatar
By Freda
at 2022-06-10T05:12
回樓上 是的 別懷疑…
Candice avatar
By Candice
at 2022-06-07T05:27
一家公司最高層是財務出身跟人資沒有制衡 是最爛的
情況
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-06-10T05:12
另外 種花好code不如好power point
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-06-07T05:27
以前科技業配股年代，工程師配10張，行政只配1張
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-06-10T05:12
種花行政職爆爽
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-06-07T05:27
行政的只要職等職加跟工程的一樣，薪水也是一樣
Christine avatar
By Christine
at 2022-06-10T05:12
看過一堆研發的跑去轉行政
Susan avatar
By Susan
at 2022-06-07T05:27
花一堆時間鑽研新技術 賺得不比行政多
Enid avatar
By Enid
at 2022-06-10T05:12
倒過來形容比較好，如果研發努力也一點，職等能跟
行政一樣，賺得不會比較少

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By Una
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