中華電信確定加薪！謝繼茂：幅度高於4％ - 工程師

https://udn.com/news/story/7238/5869891?from=udn-ch1_breaknews-1-cate6-news

加薪幅度未達共識 中華電信工會赴總部抗議

中華電信工會加薪訴求，未獲資方正面回應，今天號召500名員工在總公司大樓集結

抗議，此外，工會今天也在台中舉行會員代表大會臨時會，討論辦理罷工相關程序。

中華電信董事長謝繼茂日前提到，公司不僅會調薪，調幅會比政府更好一點。

不過中華電信工會提出調薪版本為全體員工加薪新台幣5000元，

與資方版本相差一半，不滿資方未給正面回應，今天號召在總公司抗議，

謝繼茂親赴現場與工會會面，以表誠意。

勞工董事曾世宏表示，董事長謝繼茂在10月20日對員工發出的公開信指出，

明年1月1日起進行第二階段組織轉型，並且承諾明年全員加薪。

然而，中華電信先是在9月28日新聞稿推託加薪案需經過董事會討論，

但是按現行規定董事會僅討論高階人員薪資。

曾世宏指出，在行政院公布公務員加薪4%後，中華電回應明年調薪幅度將

優於軍公教的4%，與工會希望要全員加薪5000元相差一半。

而在組織轉型的議題上，雖然工會向行政院、交通部爭取，

交通部於9月9日行文要求公司續行協商並獲致勞資共識後辦理組織調整，

但董事會上的諸位交通部法人代表卻完全不予採認，更加重中華電信勞資關係的惡化。

工會幹部針對目前員工薪資低落、離退人數大增，年輕人看不到未來提出質疑。

同一時間，中華電信工會也在台中召開會員代表大會臨時會，討論辦理罷工相關程序。

勞團聯合會佔據總公司大廳，工會幹部輪番上台發言，直指公司違反誠信及團體協約

就擅改勞動條件外，以宏華子公司人力替代母公司退休潮留不住人才，升遷不公、

組織轉型未來前景不明，造成公司電信服務品質下降。

另外，現場舉辦中華電信版的四大公投，點名應下台負責的經營團隊高層，更開放現場

500位員工自行票選。

--
Even The Shallow Has Its Depth.

Flickr!
http://www.flickr.com/photos/sanamaple/sets/

--