中華顧問工程司 - 福利

※ 引述《smallboss (...)》之銘言：
: 感謝幾位網友的回覆...
: 讓我瞭解原來中華顧問工程司原來算是學術單位...
: 但不知道有沒有網友知道他在學術方面發展的好ㄇ...
: 以及有網友提到要進去此單位是跟命好不好有關...
: 是代表他的缺很少..
: 還是因為員工的待遇及福利很好（會比世曦好ㄇ？？）..所以很多人競爭阿..
: 希望瞭解的網友..可以在幫我解惑一下..
: 感恩
: ※ 引述《smallboss (...)》之銘言：
: : 想請教各位有關 中華顧問工程司的看法
: : 目前只了解世曦算是他的子公司..
: : 不知道有沒有人瞭解中華顧問工程司主要是在做些什麼項目?
: : 以及其員工待遇與未來發展性又如何呢?
: : 希望了解的人可以幫我解惑
: : 感謝大家


以下擷取該工程司網站

財團法人中華顧問工程司 99 年度工作計畫書

一、計畫名稱與背景說明
財團法人中華顧問工程司(以下簡稱本工程司)於96年4月30日以前，單位屬性為技術顧問
服務機構，業務範圍為辦理國內、外各類工程建設之規劃、設計、監造、專案管理等技術
顧問服務。

而於96年5月1日之後，本工程司配合「工程技術顧問公司管理條例」規定，轉投資成立「
台灣世曦工程顧問股份有限公司」(以下簡稱世曦公司)，並由世曦公司概括繼受本工程司
原有之工程顧問業績及業務，本工程司則變更業務範圍為交通、公路、鐵路、橋梁、隧道
、港埠、機場、建築、結構、大地、水利、環境、控制、電機、通訊、機械、智慧型運輸
系統、大眾捷運、都市計畫、社區、工業區及土地開發、觀光遊憩及其他各類工程相關技
術之「研究發展」、「教育訓練」及「出版」三大塊。

另本工程司為促進工程科技發展、提升技術服務水準、培育工程專業人才，往年均辦理工
程科技獎學金發放，故發放工程科技獎學金亦為本工程司每年例行業務項目之ㄧ。

基於此，本工程司99年度主要工作計畫概分為：各類工程相關技術之「研究發展」、「教
育訓練」、「出版」及「獎學金」等四個項目。




所以 該工程司已轉成 行政 出版 單位 而 非工程或顧問單位了

就算有缺 技術職缺可能已經沒有了

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