中鋼集團 中宇 - 面試

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先說沒錄取

應徵職缺是 電氣設計

(我的問題在最底下 可以直接end)


面試流程非常簡單

一份考古題 然後多益英文測驗 但都不是重點


接著面試~~~會有一位HR跟一位主管 會很認真看你履歷


第一回合就被洗臉...

第二回合還是被洗...當然就沒有第三回合惹XD





















我:請問這是約聘?

主管:年輕人不要在意這個啦 你更需要經驗 我以前國高中就開始工作
blablabla...

我:可是約聘不是一年後重新計算嗎?

HR:不會 我們現在都是新制 不會重新計算

我:了解

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因為一開始面試前 就有看資料過是不是「正職」

但去面試後填單子 結果是「正職約聘」 以至於後面面試心情受到不小影響

都不知道自己在說什麼 想當然爾被主管洗臉好幾次XD


而我的問題在於 HR的意思到底是什麼意思

新制跟舊制有什麼差別...?

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All Comments

Frederica avatarFrederica2016-11-12
就是唬你的啊 約聘就是時間到叫你走不用給資遣費
就算他是兩年約聘 還是約聘
Adele avatarAdele2016-11-15
有可能是接一個專案需要人 但專案結束你就可以滾了
Belly avatarBelly2016-11-15
你被唬了,就是約聘。新制是說勞保,進來每個都是新制
Lydia avatarLydia2016-11-17
聽說中宇要升正職非常困難,樓下請補充!!
Yedda avatarYedda2016-11-23
就是他騙你的
Genevieve avatarGenevieve2016-11-24
我真的很好奇 像這種"主管" 是要如何教育自己的小孩?
Kama avatarKama2016-11-27
也跟自己小孩說:年輕人不要注重是不是約聘?
Vanessa avatarVanessa2016-11-28
跟自己小孩說不要去找約聘沒保障
Lydia avatarLydia2016-11-30
實務上真的有不少去大廠約聘洗資歷。後來找到好工作的。
Franklin avatarFranklin2016-12-03
但這間資歷在業界不見得加分 除非遇到外行的 XDD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-12-05
聽說這間都是約聘做起,以後有機會轉正,機會怎麼來的
就不曉得了。我同事做了三年沒轉正,直接考上母公司走
人,科科。聽他說正職領的可能比母公司員工多就是了。
Lauren avatarLauren2016-12-08
最不推的公司 制度!