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主管不聽勸如何自保？ - 工程師

Thomas avatarThomas · 2017-07-09

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我主管是一個優柔寡斷, 主觀意識重(雖他嘴巴不承認)也不擅管理的人, 連著幾年留不住優秀的員工..

平常例行事務也常作錯誤的決策, 即使我事前就提醒過他，但他不聽, 臉色也不好看, 我也不敢勸第二次.... 最後事實證明他是錯的....

很怕年薪被他動手腳, 達不到當時談的pay..... 很少有人願意承認自己的不足...... 如果他哪根筋不對, 請問我該如何是好？如何自保？方便跟他攤牌討論我應得的年薪嘛？

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工程師

All Comments

Ophelia avatarOphelia2017-07-14
趕走主管的方式就是直接幹掉他或把他頂上去讓其他人
幹掉他
Mia avatarMia2017-07-16
如何幹掉他？請明示開導 拜託
Rae avatarRae2017-07-16
自保啥，他做的決定他自己負責啊，難道大頭部門主官不找
找你這小咖？
Rae avatarRae2017-07-20
放慶記在他桌上
Iris avatarIris2017-07-21
我怕他腦羞成怒認為是下屬的錯 扣我年薪挾怨報復
Daph Bay avatarDaph Bay2017-07-26
幹掉他，就直接越級報告阿 (如果你真的覺得自己很厲
害)
Belly avatarBelly2017-07-29
肯定找你出來扛...
Jacob avatarJacob2017-07-31
沒到就閃人再找啊
Caitlin avatarCaitlin2017-08-02
人家都還沒扣，你要談啥？內心一堆小故事...
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-08-07
怎麼跟我前主管好像XD，會不會是同一個人阿？！哈哈
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Kristin avatarKristin2017-08-08
換工作比較實在
Hazel avatarHazel2017-08-10
你不是也連幾年不走. 不走幹嘛??
Ida avatarIda2017-08-13
優柔寡斷留不住優秀員工？ 你不就留了好幾年？
Kumar avatarKumar2017-08-17
樓上太直了吧！
Ula avatarUla2017-08-17
領奴工的薪水 操管理階層的心 真是偉大
Hedda avatarHedda2017-08-19
小咖旁邊玩沙，管這麼寬
Olive avatarOlive2017-08-20
怎麼會有人覺得決策錯誤導致問題會主管自己出來扛..當然是
Ina avatarIna2017-08-24
推底下的負責人出去當砲灰啊..
George avatarGeorge2017-08-25
自保啥? 你管那麼多幹嘛