主管有比RD爽嗎?? - 工程師

By Mason
at 2013-03-10T08:52

Table of Contents

請問大家

主管有比RD爽嗎??

強者我同學當RD, 他說他主管啥都不會

新技術也不學每天只出一張嘴說你不做我再找人來就好了呀^_^

所以請問大家為啥什麼都不會的主管還可以存活啊!!?

--

Tags: 工程師

All Comments

By Kelly
at 2013-03-12T08:01

能力在職場上一向不是決定你能不能成為主管的原因

By Kelly
at 2013-03-16T14:25

你就知道台灣科技業有多廢了吧

By Frederica
at 2013-03-21T01:44

因為他是你恩人

By Linda
at 2013-03-21T03:05

哈這種主官很多 ~我是指找你進來的人

By Leila
at 2013-03-25T01:01

你們都哪些公司的? 為啥我看到的中下階主管都比手下RD操?

By Ophelia
at 2013-03-26T00:20

你同學連主管與下屬的工作屬性都不懂

By Franklin
at 2013-03-26T17:04

看公司,好公司的主管通常很強,爛公司就...

By Kelly
at 2013-03-29T11:48

能出一張嘴搞好關係，勝過拼命做到死，看來他的工作經歷
應該很短吧!!

By Rae
at 2013-03-30T10:34

會不會媳婦熬成婆.當上主管之後就擺爛啦

By Victoria
at 2013-04-03T04:23

這不是大家都知道的是嗎他們只要會講話捧上面的lp就行了

By Susan
at 2013-04-03T22:51

推樓上

By Joe
at 2013-04-04T11:03

看公司，能在國際舞台上佔有一席之地的公司，基層主管也
不會弱

By Daph Bay
at 2013-04-08T11:18

我公司都是RD主管要做幾人份的事管人+自己的事+下面的事

By Anonymous
at 2013-04-11T11:04

通常有能力的少數得到應有的薪水留下來多數選跳巢

By Isabella
at 2013-04-13T09:36

基層主管是基層，不太一樣啊

By Vanessa
at 2013-04-17T00:43

所以留下來當主管的不是很頂尖的就是普通靠張嘴

By Agatha
at 2013-04-19T15:21

而且官越高越晚下班一路到超大頭都一樣

By Odelette
at 2013-04-24T10:03

其實挺可怕的...

By Ursula
at 2013-04-27T03:54

爭功諉過不沾鍋是升官發財的捷徑

By Brianna
at 2013-04-30T21:50

我猜你過幾年也升不上去

By Odelette
at 2013-05-01T11:52

我們是主管工作量最大耶…

By Robert
at 2013-05-02T06:41

有的主管是大頭特地培養的那種主要是靠人面廣闊
和能談成生意為目的技術知識反而不是那麼重要

By Catherine
at 2013-05-05T20:25

如果你覺得這種人很爽的話可以跳去當業務試試

By Catherine
at 2013-05-09T17:39

小弟公司主管每個強的跟鬼一樣主管都是能力強的RD升上來的

By Dorothy
at 2013-05-12T16:37

這邊也是不是強又會溝通根本連升主管都別想

By Hamiltion
at 2013-05-16T16:38

我不在乎主管是只出張嘴還是技術強讓手下爽就好

By Agnes
at 2013-05-18T18:45

我主管也很北爛但是他讓我混爽爽學技術另外學就好

By Agnes
at 2013-05-21T03:43

層次不同啦你這種技術至上的工程師思維當不了主管的

By Megan
at 2013-05-22T12:54

人越老就是想要越爽等你老了就換你爽

By Sarah
at 2013-05-22T23:27

台灣公司越來越爛是沒有道理的
看推文就知道一二了

By Zenobia
at 2013-05-27T00:24

等你老了你也會跟他一樣

By Caroline
at 2013-05-29T07:21

結果論 : 他能凹的動你能夠完成自己的績效這不就是
他的能力嗎?!

By Anthony
at 2013-06-01T19:06

爛公司給香蕉只能請一堆猴子,主管自然就比較累啦!

By Thomas
at 2013-06-02T15:41

小公司主管地位不高大公司主管地位很高

By Enid
at 2013-06-06T07:17

看怎麼當主管囉

By Skylar Davis
at 2013-06-08T10:22

出錢的最大沒錢的最弱

By Bethany
at 2013-06-08T12:29

這大概是沒工作過才會發的文吧...

By Selena
at 2013-06-09T19:04

不太相信強者會有這種奇怪的想法。

By Frederica
at 2013-06-12T16:15

技術能力差, 但是管理能力好的當主管啊; 技術能力好, 管理能
力差的 RD, 若是升起來當主管不就浪費人才了? 這就是適才適

By James
at 2013-06-14T17:58

用的原則, 如果對主管感到不服, 可以不要做呀.

By Annie
at 2013-06-15T14:00

看公司,好公司的主管通常很強,爛公司就...

By Cara
at 2013-06-18T02:23

嘴砲比你強所以可以當主管你可以嗎?

By Todd Johnson
at 2013-06-20T01:03

我主管也是工作量最大，所以都不愛做管理的事，只希望我們
週會的時候做好甘特圖還有進度管理，他說開會就是要討論技術
不要再讓他操心管理的事情，其實我覺得這很重要啦

By Agatha
at 2013-06-21T01:06

你甚麼時候有台灣主管是以"專業能力"升上去的錯覺

By Zora
at 2013-06-22T12:03

而且他都最早到最晚走

By Callum
at 2013-06-23T08:35

不過不管有沒有能力,台灣主管幾乎都很會寫報告"隱惡揚善"

By Brianna
at 2013-06-23T15:25

有良心主管畢竟少數,多數都馬7點就不見人影~~~~~~~~~~

By Selena
at 2013-06-26T22:29

其實主管級多少都是有能力的,只是能不出手就不出手
7點不見人影這點是小事,重點是分配的工作量是否合理...

By Carol
at 2013-06-29T17:26

它們七點早早下班,還是叫你明天早會前準時把報告給他,了解?

By Donna
at 2013-07-01T21:21

除了錢比較多通常都沒

By Andy
at 2013-07-02T07:02

我只是要講下班時間不是重點我之前主管就是7點閃人
但他交代的工作量讓我常常可以跟在他屁股後面下班

By Carol
at 2013-07-05T02:40

最差也只是比他晚1~2小時...

By Victoria
at 2013-07-07T21:24

那是少數,多數無良者還不是讓你幹到深夜或看到隔天太陽~~~

By Michael
at 2013-07-10T16:05

你同學有能力幹掉他嗎?

By Dorothy
at 2013-07-14T07:16

就是沒人可以幹掉他他才存活不是嗎

By Jessica
at 2013-07-18T20:31

深受儒家思想荼毒的高道德奴工, 壓根也不會去看厚黑學.

By Ophelia
at 2013-07-22T05:38

你想呢苛妓業一年不如一年為啥呢?

By Adele
at 2013-07-25T00:05

標準作業員心態沒資格當RD

By Valerie
at 2013-07-29T01:28

我boss每天都比我晚下班...他連RD的工作也要做= =

By Candice
at 2013-07-29T21:54

台灣公司向下沉淪的原因之一

By Damian
at 2013-07-30T04:00

這種主管真的很多

By Jessica
at 2013-08-02T03:43

RD部門裡很多人的工作也沒比作業員高級多少

By Dinah
at 2013-08-03T08:31

話說沒RD經歷的RD主管真得會有人信服嗎

By Hazel
at 2013-08-08T01:59

大多數弱出張嘴領的也比你多

By Jessica
at 2013-08-09T06:31

台灣比較沒有裁員風氣的關係吧講人情
我是這樣覺得有些主管爛的徹底還不是照樣不會被砍...

By Dora
at 2013-08-13T16:47

有些主管不在能力問題...而是在背景...

By Zenobia
at 2013-08-13T18:03

會捧LP即可皇親國戚連LP都不用捧

By Doris
at 2013-08-14T21:05

是我眼花了嗎,居然有人說台灣比較沒有裁員的風氣@@
講人情就是裁沒人情可言的員工...

By Rae
at 2013-08-17T18:31

主管技術不強不是問題..只要眼光夠準,夠紅就可以了

By Gary
at 2013-08-19T09:50

背景不也是能力的一環嗎.. 綜合能力值!

By John
at 2013-08-23T02:27

通常做人跟做事是不能混為一談的.............

By Joe
at 2013-08-25T04:47

有吧我覺得台灣RD好可憐喔......

By Rosalind
at 2013-08-29T06:19

這也就是你同學還是工程師的原因
主管本來就不是用來跟你比技術的

By Olive
at 2013-09-02T00:33

你同學這種心態還不改的話, 看來只能一輩子當打工仔了!

By Olive
at 2013-09-05T06:56

主管或許真的技不如人, 但他須要代表部門出去搶資源,

By Dora
at 2013-09-07T01:44

喬人事, 這應該跟技術沒有絕對關係,,,,

By Lily
at 2013-09-10T00:17

主管能喬到資源和幫屬下擋下雜事就是很贊的主管了!

By Sierra Rose
at 2013-09-12T17:38

因為講人情,所以上面爛的主管不會被裁,只能裁沒人情,不看

By Noah
at 2013-09-14T05:29

能力這沒衝突

有聽過盟訊實業嗎？

By Anonymous
at 2013-03-09T23:51

我承認我之前沒注意到過後來開了求才網站，收到他們的通知，才知道有這麼一家看來是蠻利基型的廠商請問版上有人聽過，或正好曾經在裡面工�� ...

中央通訊進的了台積嗎?

By Leila
at 2013-03-09T21:33

目前有位友人大學是唸北科電子系研究所是唸中央通訊工程主修是影像壓縮也快畢業了應該會去申請研替未來第一個目標是台積不過學長都說台積 ...

華碩EMC工程師

By Kumar
at 2013-03-09T21:08

這問題幫大學長問的! 他有幸獲得EMC工程師的口頭offer 請問ASUS EMC內部的工作氣氛怎麼樣? 也想請問前輩們這單位有沒又推薦的地方呢? 工時大概如何? ...

段行建批薪資22K很荒謬群創大學畢業起薪

By Annie
at 2013-03-09T20:59

※ 引述《qazxcvh (qazxcvh)》之銘言： : http://ppt.cc/ru2n : 段行建批薪資22K很荒謬群創大學畢業起薪3萬7 : 群創光電(3481-TW)(原奇美電)今天舉行新群創升旗典禮 ...

德商OSRAM 的面試

By George
at 2013-03-09T17:15

小弟不才收到osram 台灣歐司朗的面試通知職缺是技術服務工程師一職想請問版上有前輩有去osram面試的經驗或是對公司有些看法可否分享一下？ � ...

主管有比RD爽嗎?? - 工程師

All Comments

Related Posts