主管要求的報價過高 - 國貿工作討論

※ 引述《slyrufus (佛羅里達的陽光..)》之銘言：
: 大家好
: 小弟入行國貿業務已經三年
: 但最近做的有一點灰心
: 我想是跟我的主管有一點觀係
: 我的主管是個極度沒耐性的人
: 我們這組配置是一個主管下面有我跟另一船務
: 不論是對我和另一船務 他都很容易斷章取意,而且容易誤解別人的意思
: 這導致有越來越多事 我都傾向找其他同事商量我了解到一定程度後
: 才敢找他開口談事情 而報價成數和付款條件是被要求一定要經過主管認可的
: 所以也因為這樣 我一直接到客戶很多抱怨
: 比如,都做了20幾年的生意,還要求對方50%訂金 50%船開錢付款
: 不然就是報了很多價都石沉大海...
: 我試著想調整報價成數和給客戶好一點的條件 但統統都被駁回
: 有時後明明知道這樣報出去客人不會買 但因為主管堅持我也就照做
: 但久而久之,就產生無力感,總覺的自己都浪費力氣在做不成的生意上.
: 請問,有沒有好一點的方法,可以讓主管好好重視報價成數過高的問題
: 我寧可先求有,再求好的利潤,當然我的成數完全合公司規定,也沒有賤賣的問題
: 只是單純主管抓到超出公司規定過高的成數導致無法成交...
: 唉唉

1.你覺得你當主管會不會抓這麼高的成數?
2.你真的了解為什麼要抓這麼高的成數嗎?
3.你真的了解付款方式的差異嗎? 50%訂金是有多困難?
再老的客人都會倒帳或者不出貨的
4.你現在無力不是因為作不成生意,而是因為你跟主管的意見相左,
公司要營運不是靠嘴上說說
5.你如果獨立業務出來作開發,績效比原本的好,的話那就往上申請吧
反正你也有三年經驗了,我不知道你學了多少,但要求自己獨力開發跟報價,你能辦到嗎?
辦的到,你就不用多說,公司自然會有淘汰機制的



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態度決定了你的人生。

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