主管說要加強soft skill, 該花時間嗎? - 工程師

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-03-15T12:52

Table of Contents


主管說要加強soft skill, 溝通能力等

當然不否認這個非常重要, 但要跟每個人都能順利溝通這不容易...

總是會有對盤 不對盤的人

當遇到不對盤的人 打電話給他想了解 對方不接, 想溝通已讀不回
對方直接在mail上指正問題(阿結果對方想錯)
這種人溝通很花時間 且主動電話還不接 不知道還有甚麼招

回到主題 該聽主管的話 花時間加強soft skill嗎

softskill簡單做起來就是盡量不直接拒絕別人 講好聽話 多做一點讓別人願意support

但外面面試的時候 都在考hard skill...沒人在考soft skill

把soft skill點滿, 面試都會因為hardskill不足被刷掉

職位: 工程師, 要負責解決問題

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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2023-03-18T04:15
厚問
Connor avatar
By Connor
at 2023-03-20T19:38
他搞不好暗示你太soft
George avatar
By George
at 2023-03-18T07:53
你問題是人太軟嫩吧
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-03-20T23:16
有啥好懷疑的
你溝通能力好可以去說服人家凹人家啊
Selena avatar
By Selena
at 2023-03-18T07:53
誰說溝通就是不拒絕別人
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-20T23:16
說白就是叫你自己處理，softskill 只是說好聽
Queena avatar
By Queena
at 2023-03-18T07:53
有具體事情能舉例嗎
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-20T23:16
不用理他
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-18T07:53
對方不管 你有cc他老闆嗎
Jake avatar
By Jake
at 2023-03-20T23:16
你聽過什麼叫客服嗎？zzzzzz不懂可以問問chatGPT
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-18T07:53
啥軟技能，跟PM一樣講幹話提需求八百年搞不定在叫RD
自己處理嗎？
Susan avatar
By Susan
at 2023-03-20T23:16
反問主管具體來說soft skill 要怎麼提升. 如果他叫
你自己想那就是無效feedback. 就不要理他
Michael avatar
By Michael
at 2023-03-18T07:53
把manager 加在所有的email thread. 必要時tag 他
？
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-03-20T23:16
https://i.imgur.com/zOHMag4.png
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-03-18T07:53
也可以主動整理會議記錄留在email 存證，每次開完
會就發送
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-03-20T23:16
有記錄的話就方便檢討是誰的問題了，不然各說各話
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-03-18T07:53
根據你回文 我確實感覺softskill有加強的潛力
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-20T23:16
你又不是客服單位@@ 該回的有回就好
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-03-18T07:53
我是hardskill hard到忽略softskill也會有人為了求
我被我刮，不過我不是沒softskill只是不爽用在廢物
身上，結果我老闆也很怕我被投訴所以叫我注意softs
kill笑死
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-03-20T23:16
當老闆的會提醒一下下屬而已 不會嚴格要求啦
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-03-18T07:53
溝通能力算是天賦的一環 一頭栽在研究的硬要他低聲
下氣一下就跑了
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-20T23:16
用hardskill直接扁下去
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-03-18T07:53
有問題自己不問 鬼才會知道他哪裡不懂
Freda avatar
By Freda
at 2023-03-20T23:16
先前找個老師吧，你應該問你老闆有沒有組織內外他推
薦的人可以聊聊
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-18T07:53
為啥不cc對方主管@@，有時候他講的跟他主管認知的
可能也不一樣，你順著他走結果他報到他主管那邊又
被打槍一路退回你這邊搞到的還是你自己
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-20T23:16
怕得罪他不敢CC他主管你當然被吃死死
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-03-18T07:53
他找你主管有在客氣嗎
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-20T23:16
他再怎麼不爽他敢公開說你不該cc主管？
Mary avatar
By Mary
at 2023-03-18T07:53
樓上我還真遇過，後來我就CC大老闆了XD
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-03-20T23:16
很多成功的關鍵反而是soft skill，看太多技術底子硬
的人最後敗在溝通處事，你例子中提到的人，是每個人
跟他相處都有類似問題，還是只發生在你身上？只有你
的話，那就…
Candice avatar
By Candice
at 2023-03-18T07:53
他都已經直接找你老闆投訴了,你覺得呢 ?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-03-20T23:16
不懂閱讀空氣
Doris avatar
By Doris
at 2023-03-18T07:53
故意弄你，你還被老闆嗆！這種討厭鬼比較快升等
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-03-20T23:16
看起來就是不爽學 換不掉就不用學阿XD
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-03-18T07:53
感覺EQ很差
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-20T23:16
面試soft強可以掩蓋hardskill, 這你都不知道？
Mason avatar
By Mason
at 2023-03-18T07:53
推文裡很多好人啊 都在教原po怎麼處理事情
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-03-20T23:16
多的是面試SOFT>HARD然後上的
Annie avatar
By Annie
at 2023-03-18T07:53
hardskill當然重要 但是更重要的是好相處的同事
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-03-20T23:16
就是做人處事要圓滑一點，要懂觀察人際間的微妙，
拍馬屁是有用的，當然本身的專業技能不能太差
Zora avatar
By Zora
at 2023-03-18T07:53
Hardskill 只是工作的部分，你去觀察有能力的高階主
管softskill 都滿強的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-03-20T23:16
而太執著hardskill 工程師通常天花板不高
Cara avatar
By Cara
at 2023-03-18T07:53
年輕人就是年輕人
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-03-20T23:16
人話只有人聽的懂
George avatar
By George
at 2023-03-18T07:53
soft skill能把非人治到聽話就大成了
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-20T23:16
你想升管理職就得增強這部分的能力，當然如果你想
當一輩子工程師划水那就不必了
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-03-18T07:53
我看到你回應推文就覺得你的問題不會比他少
Olga avatar
By Olga
at 2023-03-20T23:16
不是叫你去溝通 是挖坑給雞巴人 這才叫skill
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-03-18T07:53
說你太強硬
Belly avatar
By Belly
at 2023-03-20T23:16
硬實力和軟實力並不是二擇一的問題，可以兩者兼備
。而且軟實力也不是劃一段時間專注練習，而是在合
作中練習，不會花你多少時間。反之，本來因為溝通
不暢造成的效率低落，還能明顯提升呢。別自我設限
說只有力氣提升硬實力。
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-18T07:53
正常人都會cc主管吧…
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-03-20T23:16
你要往上走，softskill 才是重點
Madame avatar
By Madame
at 2023-03-18T07:53
softskill(x) 垃圾問題射門踢球技能滿點就好，主
管有更重要的工作(O)
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-20T23:16
標準起手式：cc 雙方主管、回問題、歡迎 feedback
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-03-18T07:53
我之前長官就靠嘴砲能力從工程師升到經理了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-03-20T23:16
就是你很白目的意思。
Hazel avatar
By Hazel
at 2023-03-18T07:53
看你回文解釋的方式 主管沒騙你 去學學怎麼說話吧
Jack avatar
By Jack
at 2023-03-20T23:16
你主管講話已經很委婉了
Annie avatar
By Annie
at 2023-03-18T07:53
一直貼chatgpt刷存在感的咖可以水桶嗎
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-03-20T23:16
cc他老闆你會節省很多溝通的時間
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-03-18T07:53
看起來你不是不會，是不想，這樣子來來去去繞了一大
圈主管的溝通對你有比較省時嗎？
Queena avatar
By Queena
at 2023-03-20T23:16
我只覺得他在PUA你
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-18T07:53
坦白講從你對同事及老闆的描述，就知道你如果softsk
ill提升的話，工作績效會更好了
你主管沒騙你 不過這種事難學
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-03-20T23:16
說實在的，本來資料丟了不說明，就是一種不負責。
工作本來就是要確保丟的球有沒有被接住。這跟你是
不是主管無關，而是基本的工作態度
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-03-18T07:53
缺乏soft of demand
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-20T23:16
你可以觀察一下主管自己這方面做得怎麼樣，好比他
對他同層級的人或上級的溝通情況，如果他本身也沒
比較好，那很可能是他也凹不過對方又沒對方紅，卻
私心希望下屬你幫他解決這個問題，如果是這樣，要
嘛就捏著幹，不然就換個主管跟吧
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-03-18T07:53
問就是換工作

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Steve avatar
By Steve
at 2023-03-15T10:22
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Daph Bay avatar
By Daph Bay
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Daph Bay avatar
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