主管邀請部屬下班去聽直銷座談,這樣OK嗎? - 公職

By Linda
at 2019-10-13T12:56

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有個在公所服務的朋友問我的

說他們單位有一位新來的主管

到任沒多久就找底下部屬去聽直銷

而且只找約聘僱人員不找正式的職員

受邀的約聘雇人員因擔心影響之後續聘的問題

只好勉為其難地去了

萬一之後被主管試探性的問說有沒有興趣加入

我朋友那個狀況要怎麼處理？

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Tags: 公職

All Comments

By Tracy
at 2019-10-14T10:47

一開始沒拒絕後續只會更麻煩。

By Belly
at 2019-10-18T18:10

之後再堅定拒絕就好，硬是要撕破臉的話，對方也佔不
到好處，檢舉他搞直銷

By Aaliyah
at 2019-10-19T04:04

因為正式的就算拒絕，長官也沒輒，故意找約聘的因約聘的
怕沒工作就會去.

By Noah
at 2019-10-21T14:48

如果你朋友是約聘的就去啊,去完之後再檢舉他

By William
at 2019-10-25T06:47

個人拒絕前主官，結果連3乙，還卡到升等考...，

By Xanthe
at 2019-10-29T21:28

雖然覺得工作態度正直是應該的，然看到旁人心理仍會不平衡

By Regina
at 2019-11-02T04:12

直接檢舉了公務人員做直銷有限制不能推廣跟介紹

By Daniel
at 2019-11-02T10:01

錄影送政風檢舉

By Hedda
at 2019-11-06T06:44

這時候就應該找政風出來作作事彰顯價值了

By Kyle
at 2019-11-10T00:21

說沒有錢買

By Regina
at 2019-11-14T09:58

不加入，但不續聘就檢舉他摟。

By Regina
at 2019-11-16T03:03

為了工作，去，但是記得帶手機去滑

By Ina
at 2019-11-17T16:37

表現的很沒興趣

這兩種公職生涯大家會選哪個？

By Oliver
at 2019-10-11T18:53

看起來原文章是9等科長和7等科員的選擇但如果改成9等專員和9等科長呢?大家會怎麼選? 家裡的妹妹也是高考公務員，順著這文章想問 A.9職等專員，到頂月薪可接近8萬，沒意外大概都15.5穩穩拿年薪120-130 B.9職等科長，會再多快9千的主管加，沒意外也是15.5穩穩拿年薪130多一點兩者大概年薪只 ...

是否該辭職回去接家業

By Victoria
at 2019-10-11T11:16

(朋友無發文權限，此文代PO) 父親在經營中小企業，因年紀大了，想叫我接班，因為我是家中獨子，如果我不接就沒其他人接了，他也在煩惱該怎麼辦。目前我的公務年資大概4年，因為接班需要時間去熟悉和學習，父親建議我可以現在離職回去幫忙，等過個5、6年，他70歲了，再把公司整個交給我公司是傳產的中小企業， ...

盤到多於料件要怎麼處理???

By Elvira
at 2019-10-11T08:03

盤點不外兩種狀況 (1) 少了: 賠 (2) 多了帳上沒有的東西呢(我猜應該是前面的人忘了登帳)? 補登帳但經過5~6年,甚至是十年, 根本不知道當初的價格是多少? 如果要補登, 單價要登多少? ps: 挖個洞埋起來, 這種陰間的 ...

這兩種公職生崖大家會選哪個？

By Steve
at 2019-10-10T18:38

A.年薪約80萬優點：工作內容不碰採購、不碰民眾，輕鬆、單純、無壓力，每日實際上班小時約5小時，正常上下班，休假休到滿。缺點：無升官機會，在單位可有可無(但還是穩定)，將來年紀大了會被小毛頭指揮東指揮西。 B.年薪約100萬優點：有升任主管職機會，在單位內講話有份量。 ...

關務第二梯分配結果484還沒出來?

By Doris
at 2019-10-10T13:21

之前填志願的公文說第二梯分配結果預定10/9(三)會公布昨天等到關務署下班了網頁都還沒有消息中間錯失了打去詢問的機會有板友昨天(10/9)有打去關務署詢問的嗎？雖然已經覺得可能下週放完假才會公布了~~ - ...

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