主管邀請部屬下班去聽直銷座談,這樣OK嗎? - 公職

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有個在公所服務的朋友問我的

說他們單位有一位新來的主管

到任沒多久就找底下部屬去聽直銷

而且只找約聘僱人員 不找正式的職員

受邀的約聘雇人員因擔心影響之後續聘的問題

只好勉為其難地去了

萬一之後被主管試探性的問說有沒有興趣加入

我朋友那個狀況要怎麼處理?


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All Comments

Tracy avatarTracy2019-10-14
一開始沒拒絕後續只會更麻煩。
Belly avatarBelly2019-10-18
之後再堅定拒絕就好,硬是要撕破臉的話,對方也佔不
到好處,檢舉他搞直銷
Aaliyah avatarAaliyah2019-10-19
因為正式的就算拒絕,長官也沒輒,故意找約聘的因約聘的
怕沒工作就會去.
Noah avatarNoah2019-10-21
如果你朋友是約聘的就去啊,去完之後再檢舉他
William avatarWilliam2019-10-25
個人拒絕前主官,結果連3乙,還卡到升等考...,
Xanthe avatarXanthe2019-10-29
雖然覺得工作態度正直是應該的,然看到旁人心理仍會不平衡
Regina avatarRegina2019-11-02
直接檢舉了 公務人員做直銷有限制 不能推廣跟介紹
Daniel avatarDaniel2019-11-02
錄影送政風檢舉
Hedda avatarHedda2019-11-06
這時候就應該找政風出來作作事彰顯價值了
Kyle avatarKyle2019-11-10
說沒有錢買
Regina avatarRegina2019-11-14
不加入,但不續聘就檢舉他摟。
Regina avatarRegina2019-11-16
為了工作,去,但是記得帶手機去滑
Ina avatarIna2019-11-17
表現的很沒興趣