交通資位制 - 考試

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※ 引述《quanlin (quanlin)》之銘言:
: 認定年資問題,你如果是高考選交通資位制,之後要轉簡薦委,是銓敘你考試那個職
: 系,它會看你什麼時候高考及格,年資幾年了,歷年考績,根據俸表,到簡薦委等同
: 的職等。今天假設,你年資3年,考績第一年另考,其餘2年全考甲,最後你銓敘就是
: 7等2,

似乎不是

高考進去

(1) 工作性質相關(機械去驗車): 是6本3
(2) 工作性質不相關(機械去做交通技術的工作,如運輸業管理): 是6本1

第(2)虧狠大
第(1)還是虧

ps: 很多機械被亂派工作,... 商調出去,都踢回六本一.
從商調後銓敘的結果, 可以看出銓敘部的態度,
,.....資位制考績(還要工作相關)只能用來提俸點,不能用來升等


結論: 1,請不要傳達錯誤訊息給要填志願的人
2,機械被亂派工作, 建議異議,申訴,... 不然之後商調改制
,權益受損, 主管也不會賠你

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2016-10-03
改制後,驗車好像不知道是不是交通技術職系,且印象中有
沒有交通技術職系,我要回去翻那個文,之前有來一份文,
交通事業改制後職系,且總局當初在開職系,改制後可以給
那職系相關職系能接的人(例如改制後職系是交通行政,機
械可以接),新職系哪些相關職系能調,這樣上面跟銓敘部
去協商,銓敘部最後會發,甚至變換原職系都能,但銓敘是
以你當初考試及格的那職系沒錯,假設原機械那位子改制後
是交通行政,機械是能接的,所以你會拿到兩張銓敘函,一
個是機械工程,一個交通行政。
Joe avatarJoe2016-10-04
交通資位制本來就沒分職系阿,當然內部工作內容機關自己
能調整,就算是簡薦委,機關自己內部工作內容可以隨它調
整,機械叫你去做別人缺行政事務,這是可以哦,但一般不
會這樣做,還是以職系相關工作內容。
Andrew avatarAndrew2016-10-04
銓敘不是全部打回六本一拉,真的可以去問,以前特考進來
會有這問題,因為他們夠資深奉點已經超過改制後那個位置
最高職等(例如一般高考缺5-7等)的奉點,所以他們銓敘上
有問題,新進真的沒差,唯一風險你不知道幾年後會改制。
初審是過了,但是有聽上面講,差不多這兩三年,也有聽交
通部長官說還很久,但這聽聽就好,所以如果擔心就選簡薦
委,以上都是我去問過了解的,不足地方,大家可以討論。
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-10-05
b大你講的就是工作內容調派,機關自己有權利決定,上面
不會管相信我,這可以的,因為人不夠,這樣好調派,連簡
薦委都能這樣玩,職系不變,工作內容互換,至於你說改制
後是交通技術(我是不確定,因為還沒開出來),如果機械
能接(應該是拉,不然會大亂),所以你之後會有兩張銓敘
函,一個機械工程(原考試的),又再一張交通技術(現任
工作的),你年資銓敘部都會承認比照簡薦委,這我能跟你
確定,除非你超級資深(15年以上)奉點早以超過改制後職
等最高俸點,可能只能銓敘到那位子最高職等薪水,就比原
本少了。
Thomas avatarThomas2016-10-07
卡很久了,這真的沒人能保證,聽好多說法
Candice avatarCandice2016-10-07
像高市監理所是簡薦委,他機械職系驗車一進去也是六本一
開始算,所有簡薦委職系都是6本1算,所以改制後銓敘,也
是從6本1開始算,然後加你年資,歷年考績,看最後到哪,
應該是這樣說,不是年資都不算,全部從6本1重新做拉,真
的不是。
Andrew avatarAndrew2016-10-09
還有你那申訴真的無解,機關內部工作內容調整,是有那權
力這樣的,請立委講還比較有用。
Jessica avatarJessica2016-10-10
我聽說運管好像會變交通行政,這樣對技術職系的人很好,
因為能多銓敘交通行政,就能轉調一般行政缺
Candice avatarCandice2016-10-13
我想表達是,高考不用怕改制後年資銓敘問題,唯一風險像
我文裡說的,原工作俸點已經超過改制後你那位子最高職等
年供俸頂的薪水,你只能領到這,無法在給你更高職等俸點
,除非接主管缺(8等以上),所以資深的其實蠻雖的,最
後討論給過渡期(好像10年),就是要保障老人,上面預估1
0年會退光。
Kama avatarKama2016-10-17
是10年沒錯
Agatha avatarAgatha2016-10-17
你原本高普哪職系,改制後絕對叫你接你那職系能商調相關
職系的工作,所以一定會調整工作,之後就不會你困擾那問
題,叫技術去辦人事,人事是一條編,他們當初考試應該就
是人事專長進來,約聘的話,就隨機關亂派囉。
Irma avatarIrma2016-10-21
不足地方,或是小弟去了解錯的地方,請大家討論更正。
Bennie avatarBennie2016-10-22
還有之後銓敘,高員級是比照高考,員級比照普考,長級比
照簡任官,但經內部升等考升上高員的,銓敘部有意見,好
像不承認這個,不然對高考不公平。
Mary avatarMary2016-10-25
還有j大,高考進去就是高員級,課員是高員級,可以佔拉,
能不能佔要看之後改制相關能商調職系,還有職等(簡薦委
制度),不是用交通資位在看了。
Rae avatarRae2016-10-29
所以這就是為什麼卡很久原因,對升等考上去老人薪水少很
多,新人是變多的。
Olive avatarOlive2016-11-02
可以選舊制,所以根本沒差
所以會拖這麼久: 完全是能力太差(跟國會溝通的能力)
Lily avatarLily2016-11-04
ps: 資位制長期下來, 強的跑光光,...留下來的真的沒下限
(能力而言)
Tom avatarTom2016-11-09
某個組尤其嚴重(廢到連停車空間管理都可以搞好幾個月,不決定
Emma avatarEmma2016-11-13
j大改制後,只有分職等跟職系,沒有什麼業務類跟技術類了
,所以你前面那都不是問題,絕對叫你接一樣職系(或能商
調職系)工作,絕不可能讓你接不同職系,因為也無法接,
我想改制後驗車應該是機械工程職系。
Kumar avatarKumar2016-11-15
打錯是b大XD
Kama avatarKama2016-11-19
請問兩位前輩,這對新進初等資位制但工作內容是不同職系,
改制後會有什麼差別呢?謝謝(>﹏<)
William avatarWilliam2016-11-21
有沒有相關工作經驗證明(這不太可能開),只是讓你能多
銓敘一個職系,以後能商調那職系的缺,但絕不可能前面年
資不算,叫你從6本1開始敘薪,只是你前面算以你考試那職
系,做了行政職系工作“內容”(例如機械職系去做人事業
務內容),年資是在的,如果他這樣做,你可以準備告政府
了,真的,那前面退輔在繳什麼。
Dorothy avatarDorothy2016-11-26
工作內容是重點
Robert avatarRobert2016-11-29
工作內容相符,...以後一直待在交通體系, 才不會虧
Kyle avatarKyle2016-12-03
不然都會虧到,... 第(2)種狀況,因為改制以後,讓你敘八
調到學校,公所, 一樣把你踢回六本六或七或其他(看你資位制年
Erin avatarErin2016-12-07
資幾年,一年晉一級)(因為要重新審定)
Zanna avatarZanna2016-12-10
noplay,年資是年資,工作內容是內容,不衝突,機關有權
力調整內部工作內容(例如機械去做會計職系工作,但是你
還是屬於機械職系,只能銓敘機械,以後也只能調機械相關
),不會就變會計職系,真的要玩你可以這樣,但一般在簡
薦委不會這樣做,年資幾年就是幾年,初等考在簡薦委開缺
都1-3職等,改制後,就是去接你考試那職系(或相關商調)
的缺,計算公務年資,及歷年考績(2甲或1甲2乙升一等)
對照一般公務員俸表(網路上有),看最後是幾職等,多少
俸點,你初等缺,最高就只能銓敘到3職等頂(薪水去看俸
表)。
Dorothy avatarDorothy2016-12-13
不是這樣敘拉,跟工作內容無關,假設你今天考的是機械職
系,但你卻在裡面做人事工作內容做了3年,真的你要商調
到簡薦委,你至少能銓敘機械職系(因為當初高考就是這個
),就算人事工作證明是0,年資還是三年,不會重算,過去
Steve avatarSteve2016-12-14
新缺薪水就是6本3(如果考績沒到升一等),而你也只能商
調機械職系(交通行政,經建行政等都可),不能商調人事
職系,商調缺是看你職等跟職系限制,符合資格(銓敘函)
就行,就說工作內容是機關能自行調整。
George avatarGeorge2016-12-15
如果你講的是真的,真的可以訴訟了,且在簡薦委,交通行
政是能商調一般行政的哦。有表可以查
Gilbert avatarGilbert2016-12-19
在簡薦委晉升俸點是看考績。
Lydia avatarLydia2016-12-22
工作證明, 那張原則上不是廢紙
Tracy avatarTracy2016-12-24
不要以為那張不重要
不重要的話, 銓敘部也不會要你提了
Heather avatarHeather2016-12-27
直接晉職等晉級就好了,...
反之, 會要你提證明, 就是要拿來認定職等,俸級用的
ps:跟年資無關
Odelette avatarOdelette2016-12-31
ps:當然, 很多人事人員, 敢做假資料, 我還蠻佩服的
Odelette avatarOdelette2017-01-01
以前有同事從監理所調來,也是需要原單位開工作內容證
Iris avatarIris2017-01-01
明來晉級
Ethan avatarEthan2017-01-06
這是真實例子嗎,我還真的第一次聽到,就以我來講,我現
在能商調經建行政的缺,但是這幾年我沒有任何經建行政相
關經驗阿,但如果我商調成功過去,我還是以現在俸點在算
,不會以6本1重算,還有我也有認識,他從資位制商調到環
保局簡薦委,也沒從6本1算阿,因為一般商調你也只能應徵
自己當初考試職系阿,你講的是不是他年資有斷掉阿,辭職
Rebecca avatarRebecca2017-01-07
跟到職沒同一天?,如果沒有那我真的要再查看看了,我真
的第一次聽到。
Hedwig avatarHedwig2017-01-12
當然要工作證明阿,這我知道,這離職一般都會開。
Megan avatarMegan2017-01-15
交通資位制時的工作內容要和所任職系相關才能晉級
Megan avatarMegan2017-01-17
所以一般不推薦去這樣的機關,以後換單位會比較麻煩
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-01-22
所以我如果在不同職系工作三年後改制就算兩年考成甲等還是
會變成一本一?是這樣嗎?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-01-23
剛查完了,長知識了,商調的確像b大講的,只有高考資位
制有送銓敘,商調時候還要看當初業務比重,如果比重沒有
,就是從6本1重算,如果有相關業務比重,可以晉級不能晉
等,銓敘部不承認考成跟考績一樣,所以b大那例子沒錯,沒
有當初業務比重,就重當初考上的職等開始算,所以商調要
趁早。那這樣建議選簡薦委了,改制不知道要多久,沒人能
保證。
Caroline avatarCaroline2017-01-26
但真的有人,技術職系的工作內容全部都是一般職系的工作
內容?自己本職系的相關工作業務比重都沒有嗎?這在我機
關是沒看過,比較多看到是兼辦阿,改制後的職系會針對現
在工作性質去開的。
Lucy avatarLucy2017-01-31
今年另予,明年是否需在1月份回到原職系單位才不會有上述
問題呢?
Odelette avatarOdelette2017-02-04
看你現在工作內容跟你職系有無相關..
Frederica avatarFrederica2017-02-05
但改制後銓敘方式不一定是用商調邏輯,如果是,那你現在
工作性質是你原職系或能商調的職系的工作內容(例如機械
能接交通行政工作,之後可以銓敘交通行政),比較保險。
Mason avatarMason2017-02-07
b大說的大致上沒錯,不過還有一種情是,如果機械工程
Eartha avatarEartha2017-02-11
的人在資位制做交通行政的事情,之後要商調時,因為
機械工程可以單向調任交通行政,所以商調(改制)後如
果選擇交通行政的職缺,那年資跟俸給都可以銜接。
Daniel avatarDaniel2017-02-14
但是,如果考機械工程進資位制做交通行政的事情,將
來想要銓敘機械工程就一定要從六本一開始了...
Ina avatarIna2017-02-18
b大是對的,機械工程做交通行政的事,未來改制會很虧。建議
Madame avatarMadame2017-02-20
剛考上的考生在機關首長分派工作時要適時反映。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-02-21
補充,不只改制很虧,未來想跳到簡薦委的單位也很虧。
Hedy avatarHedy2017-02-21
這也可以推一天滿神奇的…上一篇推就講 前幾天的新聞是
過初審 不知道是不是一讀 原則上過二讀機率更高
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-02-22
若是確定一、兩年會改 現在進去沒差 只是不要一直狼來
了 我同梯的高考同學就是這樣不上不下 要不然現在訓練
Olga avatarOlga2017-02-25
沒算年資 隔年另考 後年全考 老實講影響不大
影響是指升職等跟轉換後重新累積升等考績的部分
Oscar avatarOscar2017-02-28
如果改制時年資提敘跟商調一樣,可以先走就快走了阿!
Linda avatarLinda2017-03-03
銓敘交通行政或經建行政類也沒不好,最後工作半年後銓敘
完,能商調到一般行政(佔主管缺),很多技術職系都跑去
修一般行政學分,因主管缺一般行政偏多,路比較廣,看個
人取向。
Eartha avatarEartha2017-03-06
不在意升官的人,高考在資位制最後薪水比在簡薦委高(7
頂),可惜最後會強制改,不然我自己會選這制度。
Elizabeth avatarElizabeth2017-03-08
不會強制改,... 你又誤解了
Dorothy avatarDorothy2017-03-11
10年內讓你選,如果你選資位制,10年內沒有反悔
就是走資位制的制度直到退休
Quanna avatarQuanna2017-03-15
如果你想要資位制,...調查時要走原來的制度
調查時要, "答"走原來的制度
Rebecca avatarRebecca2017-03-20
ps:另外, 針對原來制度的人, 升資考大概在辦三次
Oliver avatarOliver2017-03-22
ps: 應該是這樣走,... 比如說"所長"這個位置,同時列"副長級"
跟"薦九到簡十"都可以佔缺,...薦九到簡十,是給選擇改制的人
Lydia avatarLydia2017-03-26
"副長級",是給選擇留在資位制的人, 也有機會佔所長缺
Robert avatarRobert2017-03-29
結論: 可。以。選。擇。留。在。資。位。制
Quintina avatarQuintina2017-03-30
10年內都不可以有你想換"簡薦委的意思表示"就可以了
Charlie avatarCharlie2017-03-31
當初考交通行政初等進來,目前從事於人事行政工作,改制後
的影響是否要先跟主管反應?
Rachel avatarRachel2017-04-03
有銓敘亂調最慘就從六本一嗎 會不會變沒銓敘
Eden avatarEden2017-04-06
no..., 你之後如果是佔一般行政的缺,可以直接銓敘一般
行政(缺多),年資會銜接,但是銓敘交通行政可能就有上
面問題。
Gary avatarGary2017-04-09
Q大,若準備高普考考試,短時間內又無法工作論調的話,是
否只能準備交行及一般行政,而不建議準備人事行政呢?
Puput avatarPuput2017-04-14
應該向立委反應工作性職相近 只需分行政類 技術類即可