人事成本偏高 中油台電澄清 - 福利

※ 引述《aaYaaTaaKaa (My business savvy!)》之銘言：
: ※ 引述《meanhorse (小草)》之銘言：
: : （中央社記者黃巧雯台北7日電）對於媒體質疑，油電價格是建構在浮濫偏高的人事成
: :
: 每次要炒作國營事業的新聞
: 都幾乎是豬油屎包搞的
: 那麼不滿國營事業
: 就強烈建議政府讓他們通通民營啊
: 這樣大家都不用吵了
: 以後油水電通通以市場價格自由競爭
: 皆大歡喜
: 不要國營事業
: 領那麼一點錢還要被人罵

台灣有些民眾就是自己不努力又見不得人家好 水電這種東西雖然是公營事業 但也要

有使用者付費的觀念吧 最近幾年能源價格上漲好幾倍是事實 說到要漲價就模糊焦點

說是人事成本的問題 或一口咬定經營沒效率 這跟大老闆一口咬定年輕人是草莓族

真是有異曲同工之妙

大家去比較一下財務報告不就可以很清楚的知道 成本上升的真正

原因來自進口原料價格的飆升嗎 不過民粹思考久了 是學不會去理性的分析問題

只能傻呼呼地跟著吠

另外要漲價就巴著人家的員工福利薪資亂咬 不就正好也是典型惡老闆的心態嗎

這些人整天在罵那些大老闆對他多差 翻過來自己的心態不也一樣?

那以後民間商品要漲價時 是否也要看看員工福利獎金是不是太好 太好就不能漲

油水電都民營化後 員工的福利只會更好 價格也是翻倍的漲 中華電信就是最好

的例子













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