人事與出納的工作權責 - 考績

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By Thomas
at 2010-06-03T13:35

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我是學校的出納人員，如果收到人事發出的異動通知，如某某人去年考績申復成功，
必須追溯補發薪津差額...
請問類似這樣的異動，其金額應該是由人事承辦人算好書面通知出納具實核發，還是
出納收到人事通知(上面沒有載明應補發金額)自行核算金額？到底應該由誰來負責算？
這兩個單位的工作權責劃分有相關的法令規定嗎？

懇請高手賜教!

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Tags: 考績

All Comments

Blanche avatar
By Blanche
at 2010-06-07T13:23
好問題..我在的環境通常人事都會賴給
出納..
Jake avatar
By Jake
at 2010-06-08T14:20
http://ppt.cc/XYXh 若依照這個該是人事
自己算完給你
Daniel avatar
By Daniel
at 2010-06-09T21:46
不過說實話 我知道只要是人事相關業務
Olga avatar
By Olga
at 2010-06-12T01:56
比如保費 還是薪資 幾乎都只有簽案給個
時間內容 金額都是較出納算 人事會說
Sandy avatar
By Sandy
at 2010-06-13T06:52
只要是 "coco"不都是出納要做的麻
Selena avatar
By Selena
at 2010-06-17T13:40
不一定,之前的單位是人事(我)算.
Dora avatar
By Dora
at 2010-06-19T20:15
但也有些機關是人事把公文敬會出納後
就等出納造冊就好,人事只負責蓋章
所以不一定.
Lucy avatar
By Lucy
at 2010-06-20T17:13
有的小單位人事出納互為職代
Michael avatar
By Michael
at 2010-06-20T22:03
所以究竟有沒有法規規定這部份?
Kelly avatar
By Kelly
at 2010-06-25T14:26
依tinjunsei提供的的附檔內容...看起來似
Charlie avatar
By Charlie
at 2010-06-28T19:32
乎都是出納接到申請後就要負責算好金額並
Noah avatar
By Noah
at 2010-06-28T21:48
造冊，人事只要等著審查(退件)就好??
Daniel avatar
By Daniel
at 2010-06-29T03:19
那豈非出納要跟人事一樣懂薪資待遇之法令
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2010-07-01T11:25
本來就是~會計也是要懂更多~包括採購業務
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By Belly
at 2010-07-02T02:09
要核章就是要懂得算~出納管錢人事管法令

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Oliver avatar
By Oliver
at 2010-06-02T09:14
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By Joe
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By Steve
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到處都是這些人在盯梢 組成一個惹人厭的考績委員會 日子過太爽了 噁心 吃的肥滋滋 --