人事這樣的安排正常嗎? - 高考

人事本來就是這樣安排，真得看開一點啦！
想當初，我還天真地想說，普考成績很前面（就是你說的同一單位中最高的），
把高考都給放棄了（據說，這是我對人事法規的誤解而造成的，說來話長，不提），
還跟人事主任喬好，說會先安排佔一個ｐ４－５的較高缺，將來有出缺時會調回ｐ６缺

原本想去的那個缺（ｐ４－５），有認識的人（那個缺的約僱）等著和我”交接”；
結果，還不是被派到一個說是我自己自願去的ｐ３－５的缺（因為報到日人事
就只秀出兩個缺要我畫押擇一，其他公告的另外兩缺都消失了，那個ｐ４－５缺早被同批
報到者內定走了）
更扯的還在後頭，訓練期滿及格取得佔缺最高職等ｐ５合格實授後，
不但不能如願調升回ｐ６，還被迫去職務代理委任（ｐ１－３）職務，二個月以上，
得有一紙嘉獎人令（這個可不可以申訴？代理低二職等以上的職務？要不要經當事人
同意？）

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