人事顧問公司上班的壓力不小喔 - 人資

By Valerie
at 2010-05-29T20:22

Table of Contents

我覺得這個工作步驟超級快競爭也很激烈
業績壓力也不小不知道各位在人派工作的朋友有什麼心得嗎
大家對人派的負面感覺也是居多呢

--

最平凡的自己才能發現自己心中的那一點不平凡

--

All Comments

By Donna
at 2010-05-30T19:42

這是個好問題~有空有心情再來講XD

By Heather
at 2010-05-31T17:56

想聽心得!!!!

By Oliver
at 2010-06-04T00:06

那你必須先去了解那個所謂大家對於"負面"的地方在哪裡??

By Charlie
at 2010-06-06T20:38

是因為不了解而有認知上的問題還是真的是不好??

By Audriana
at 2010-06-10T16:05

然後再看看自己的公司是否有著如大家認知般的負面行為
那麼你就知道答案是什麼了 ^^

By Valerie
at 2010-06-11T11:15

另外補充一點人的行為可以修正所以不同的人處理方式或

By Quanna
at 2010-06-15T22:59

許不同但是公司的方針較難改變所以選對公司比較重要

By Margaret
at 2010-06-17T12:52

這是各行各業都不變的道理 ^_< 揪咪

By Jacob
at 2010-06-21T02:23

謝謝樓上我知道自己可以做的事了

By Adele
at 2010-05-29T10:09

我覺得要看你兼差的動機，如果二工作是同領域，而且對你現在應徵的工作能力有加分作用的話，出來很ok，但你要想好面試時如何 ...

By Enid
at 2010-05-28T16:06

不知道這篇文章能不能在這兒po? 若不適合請通知我，我立即D文!!3Q~~~~ ---------------------------------------------------- 中華人事主管協會開的課，有6/12的周六 ...

By Jacky
at 2010-05-28T15:13

人資簡而言之就是包含選、訓、用、留，規模在百人以上的公司分工較細，多半依function由不同人員分別負責薪酬福利(Candamp;B)、招募(recruiting)、訓練 ...

By John
at 2010-05-26T17:32

請問是否有人從事科技業的rucruiter呢?? 因為在應徵某軟體RD業recruiter一職但我沒有理工或上述職務之相關背景請問這工作內容大致為何?? 具備甚麼條 ...

By Kama
at 2010-05-26T13:39

請問貴公司教育訓練也由「人資」負責嗎？因為我待過的公司都很小，比較不清楚中大型公司運作，所以問這問題可能有點蠢。另外，因為公司要找� ...