人力資源的審核 - 金融業討論

通常面試後 都會要等7天通知

銀行的話 好像是送人力資源審核


請問各位先進 這方面主要是做什麼

審核你履歷真實度嗎

還是比較眾多求職者


像我某份保險的工作經驗是寫一年

但我是有含教育訓練的時間 教育訓練完才正式登錄公司業務員

而之後按規定業績沒有達到 有註銷登錄

但還是留在主管底下做事 業績掛在主管底下


又或者另一份工作 實習後一個月才投保

就是勞保局沒有第一個月的工作紀錄



之類的等等

這些在面試時我都有跟面試官[分行經理之類的]述說

可是會不會在人資審核時 承辦人不一樣

查不到你的工作紀錄或年資

就認為你不實


我是覺得履歷是表面的

還是要自己在面試時解釋和推薦自己

人家才會懂



人資審核通常都是在幹麻呢

都會去查你的學經歷嗎


謝謝





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