人力銀行以外找到好人材的管道 - 面試

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大家好,我現在在餐廳當人事。

不曉得是因為餐飲業的關係,
還是因為要年底了,
最近都找不太到人來面試,

人力銀行每天都有在寄配對信,

也試過跟學校合作,
請他們讓我們貼公佈欄做徵才,

或是委託獵人頭公司幫忙尋找,

但都成效不彰。

福利方面我們雖然沒有到非常好,
但跟其他同類型餐飲業做比較,
是有稍微好一點的,

不曉得前輩們有好的方法可以提供嗎?
謝謝。

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All Comments

Brianna avatarBrianna2015-12-01
如果福利相對好,試試同仁推薦?
Ophelia avatarOphelia2015-12-05
分享一下我碰到的經驗:跟從前很明顯的不同,現在的年輕人很有
Kristin avatarKristin2015-12-06
想法,除了待遇外,也相當重視「在這裡,他能得到什麼,公司是如
Robert avatarRobert2015-12-08
何規劃的,他未來的前景是什麼,而且要務實的";而福利方面,最
Irma avatarIrma2015-12-12
讓人詬病的就是看得到卻吃不到,做現場的要能拿到可以即時獎
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-12-16
勵的、馬上被鼓舞、可明確感受到的獎勵獎金制度
Lydia avatarLydia2015-12-21
而公司本身也要多多對外建立起消費者對你的品牌形象
Megan avatarMegan2015-12-23
舊有模式、單方面擁有多個徵才管道是不足的
Daniel avatarDaniel2015-12-27
歡迎洽詢 各地就業中心
Mary avatarMary2015-12-31
謝謝,會先跟就業中心做洽詢
Connor avatarConnor2016-01-02
餐飲業現在真的很缺人,因為如果又是2頭班更難找人,可以
加一些空班獎勵