人生的路口-幸福企業該留下來嗎? - 工程師

只有一年就撐不住.未來會有甚麼多厲害的發展我是很懷疑

台積現在也不太鼓勵加班了,可以搞到每周都六天，每天10點

工時都爆了，如果還表現不好.那工時待越久,你老闆不會感謝你

因為你還會害他寫報告.不如早點走吧,這邊不適合你.

也許你老闆知道這件事,所以不特別慰留.

我在台積第一年也常待到10~11點.那個年代沒人看工時，只看你做了甚麼

大概第9個月，我跟自己講,我要脫離這種生活. 但脫離的方法是

多找資深的同事,多找各部門的同事.課內其他跟你project無關的同事

注意他們的報告,多看多聽,PE 交接每天花很多時間,把握起來可以學很多

往後的半年,我更晚走了.(但週末應該不是你想來就能來的)

不過開了竅後,其實製程還蠻輕鬆的. 到第2.5年後其實我已經很少7點以後下班了

(當時都跟ETE一起走).當時工時短到被排擠,說嫌話我過太爽 (但我就是O.怎樣?)

對於很多說台積工作能做幾年的

我的認知是，5年如果是同一種職階.但我還沒有在同一職階待過5年不升職的

重點還是有沒有覺悟.13年前,網路有名的文章說台積已經沒未來.

可這幾年至少還在不斷的擴張,機會年年有,能不能把握罷了.

但比起24/25歲就開始無病呻吟.值個幾天班，工時長一點就喊說會死人的

說真的30歲以前我可以每天只睡5小時,如果讓我有機會的話.

工程師這工作沒辦法做長久.完全沒錯,所以要告訴自己不要一直當工程師

要問自己,除了逃離,犧牲金錢就沒有辦法了嗎?

其實辦法多的是. 跟我同期近來的熟識的,目前還在公司的大約80%都是管理職

這其實一點都不難.戲棚站久了,台子就是你的. 可惜很多人馬步紮兩下就喊累

覺得這不是他要的生活. 台上一分鐘,台下10年功.

不要去比新人起薪,要比,比40歲的年薪.今年報稅.不小心貢獻了國庫800K

希望未來,可以貢獻國庫超過百萬.



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