人生的路口-幸福企業該留下來嗎? - 工程師

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講幾個盲點:


1. tsmc 賺到錢,但技術比較沒成就感,且技術成長緩慢

待越久越逃不掉。 當然,待越久也代表存的錢比其他公司存的多


2. 錢與工時/環境是可以兼具的。

不要問我哪間公司,其實以外商來說也不少,只是要的是技術硬底子

爽缺當然不會跟你說。 但你在 tsmc 有些職缺下,並培養不出技術硬底子


3. 錢有分等級,在沒錢的時候邊際效用高;

但在基本物慾滿足後(房子、車子等),不缺錢的前提下

存款 2000 萬與 3000 萬其實沒啥感覺


對我來說,把年薪降到剩 100,但正常上下班,上班沒壓力,整個人都沒病痛了

每天回家都很開心,下班還可以跟同事喝酒吃快炒


跟以前把上班情緒帶給家人是不一樣的感受。



總之

錢與工時/工作環境不是互斥事件。

怎麼朝這個目標前進也是自己需要規劃的


前面有人發文說在年輕的時候賺點錢滿重要的

但如果是反過來,年輕的時候在技術磨練到頂尖,錢領少一點

以錢與工時/環境可以兼具的好公司為目標去拚,不也是一種很好的選擇嗎?



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All Comments

Belly avatarBelly2018-06-28
技術硬底子的新人缺多半是電資的
Sandy avatarSandy2018-07-02
磨技術也很累的 壓力也不會小 待不住GG 也不見得抗
得住磨技術的路
Gary avatarGary2018-07-06
豬屎
Jack avatarJack2018-07-06
討厭系列文
Hamiltion avatarHamiltion2018-07-10
除了台積電intel, 哪家技術的磨練不見是二流的頂尖技
術嗎?
Zora avatarZora2018-07-12
自己摸摸LP想一下什麼是頂尖技術,還是技術頂尖 這兩
者的差異
Gary avatarGary2018-07-12
這篇文應該假工程師真學生都不大認同
Olga avatarOlga2018-07-14
外面某些公司很會凹員工 不敢給又用台積的方式管員工
Steve avatarSteve2018-07-16
推 最後一句話說的就是日月光 讚!
Vanessa avatarVanessa2018-07-18
其實滿中肯的啊
Rae avatarRae2018-07-22
日月光那個煩不煩 每篇都在留
Ursula avatarUrsula2018-07-26
這篇應用在我目前工作也滿值得思考
Lydia avatarLydia2018-07-26
日月光的太鬧了,會打壞公司名聲的!