人生的路口-幸福企業該留下來嗎? - 工程師

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-06-26T10:00

Table of Contents

※ 引述《smallkider (smallkider)》之銘言:
: 請益 該留下來嗎?
: 各位資深版有您好,如標題~小第在思考這個問題
: 先簡單介紹一下小弟的背景
: 純血四大理工學碩
: 目前在竹科幸福企業待一年(科技版上最幸福的企業)
: 單位是PE超級屎缺,單位內很多人按"杰"
: (其實不太想說太多怕被認出)
: 其實剛進來的時候,我就很常在思考這個問題
: 『這是我要的生活嗎?』
: 以下簡單分類出兩部分-->『想留下來』、『想走』
: ======================================
: 『想走』
: 因為小弟還沒進幸福企業之前,我個人覺得我還滿會規劃生活的
: (我在學生時期的我在課業、社團、運動各方面都handle的很好)
: 但進來幸福企業之後,生活只剩下幸福企業
: 每天下班很晚之外,每天也都不知道幾點下班,很難規劃下班生活
: 而我的興趣是跑步,我的跑步不是隨隨便便跑跑的那種
: 過去我每天都會自我訓練,跑路跑42公里那種我也是3小時左右跑上凸台的選手
: 但現在進入積積後,我就很少再跑了(這點我超難過的)
: 應該說沒天下班都不知道幾點(很難規劃下班生活)
: 而下班都八九點之後,而且是還沒吃晚餐的那種
: 我根本沒時間、沒體力、沒心力想去訓練
: 讓我覺得我的生活只剩下幸福企業
: 每周幾乎都是作六休一,而休一那一天真的只能拿來休息
: 輪班已經很沒生活品質了,休息日還這麼少QQ
: 我也常問一些學長姊:
: 『回頭看你這段日子,你有什麼自己感到驕傲、有所成就感的事情嗎?』
: 大概除了錢~~大多數人說不出什麼感到成就感的事情
: 也有人直接的說 :「這地方的確是讓人很難有所成就感」
: 我個人是覺得有沒有成就感滿重要的
: 因為......
: 我都會思考三年後、五年後再回過頭來看這段日子
: 我會對我的人生感到後悔還是覺得直得呢!?
: ======================================================
: 『想留下來』
: 三月多的時候,那時候超崩潰的
: Loading大,超級晚下班,然後還一直被定(壓力超大)
: 那幾個禮拜被一個學長一直針對
: 實在受不了,跟老闆說我想走了
: 我的老闆倒是沒怎麼阻攔,反倒是學長姐滿極力晚留我的
: 隔壁課的老闆反而一直晚留我
: 我都覺得他比較像是我老闆了(因為我跟他滿要好的)
: 不會做事至少要會做人!!
: 小弟做人應該算不差啦,所以課上才很多人希望我留下來
: 現在那位學長也被調走了,覺得好像可以再撐看看@@
: 同時我也是因為覺得有這麼好的同事在,應當惜福~想留下來試看看
: 而課上大家也知道我是因為那段黑暗期
: 所以很想走,那段時間真的超痛苦的QQ
: 但我又很不想讓大家覺得
: 『哀~又是一個抗壓性不足走人的新人』
: 不甘願人生就這樣認輸的感覺(畢竟從小一路上來都很不錯)
: 在來是~~~
: 我以後也是想成家立業的
: 有了家庭之後,面對現實,生活一堆開銷(什麼都是錢)
: 在這麼幸福的幸福企業,錢給的也不錯
: 我是不是應該再撐一下呢?
: (其實我現在什麼都感覺不到,剛出社會一個人生活真的覺得錢夠用就好)
: (在這我都會覺得很多學長都是燃燒自我成就家庭)
: =============================================
: 以上是一個剛出社會一年左右新人的困惑
: 麻煩解惑( 拜託不要口號,小弟是很認真的詢問>__< )
: 雖有困或
: 但也我清楚明白一件事情
: 『我要走了,就不要後悔當初沒留下來(再也回不去了)』
: 『我要留了,就不要抱怨辛苦、抱怨為何當出沒離開』
: 因為這一切都是自己的選擇


從你的描述 大概知道你在哪個單位...
搞不好我認識你 哈哈

好 題外話....

該不該留!
以前我一直覺得 PE 是個爽單位
但過去幾年 因為某些部門 改變了我一些想法
PE 有幾個單位確實 不太適合"人居"

不過 GG 那麼大 既然有 J 的機會 為甚麼不跑呢 (還是受限於 買一送一 的新政策?)
 如果 J不掉 又掉到某些泥沼
 那就看你自己了
 如果人生還沒一桶金 還是建議摸摸鼻子 留下來存錢
 如果人生已經不在乎錢了 那外商 陸商 也都是不錯的考量


 你該不會是請一天假都有可能被主管拒絕的那個單位吧~~~~

  
 
 老屁股建議你!!!!!
 人生很長 難免高潮 難免低潮
 以前年輕時 會覺得 工作處處要求表現 做啥都一定要被上面看到
 但現在 發現原來在上面看你的 很多原來根本都沒在做事
 但人家卡到好位置了 你抱怨也沒啥用 誰叫你不早點出生 誰叫你命不夠好
 其實工作就是跟到對的主管 最重要
 好主管 會給你機會 會教導你 會跟你一起成長
 爛主管 把你當乳牛 好一點的 做的好 稱讚你兩句
 更多的爛主管 是自己做不出來 只想要擠出牛奶
 能榨出多少汁就榨出多少。。。。


 J 才是王道 但我猜依你目前的狀況 很難
 買一送一 大家 review 的都更緊了。。。
 加油!!!! 
  

  

 










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All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2018-06-26T22:26
J不是凍到明年?買一送一就可以了嗎?
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-07-01T16:07
聽說可以抓交替
Heather avatar
By Heather
at 2018-07-04T18:30
請問買一送一的意思??
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-07-08T11:37
某廠只進不出
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-07-12T05:14
聽說可以抓交替
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-07-12T21:20
咱只進不J
Emma avatar
By Emma
at 2018-07-16T02:57
J是吃碗裡看碗外,根本不解決又蔚為風氣
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-07-16T23:50
看過兩個互J對方缺 雙方都覺得解脫了!!
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-07-20T18:33
真的是越來越官僚...如果未來台G再上演08裁員...被裁的
工程師能做什麼?
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-07-25T08:51
J是什麼意思呀?
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-07-25T23:38
什麼是買一送一
Donna avatar
By Donna
at 2018-07-27T18:54
現在frozen吧
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-07-28T21:09
兩個I嗎?bottom fire?

華為開出畢業生月薪11萬 日人發現自己工

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-06-26T00:26
據《日本經濟新聞》報導,中國人或許100%知道華為的存在,但在日本,直到最近,幾乎 很少有人知道。 華為突然在日本名聲大噪是在去年秋季。當時,在求職訊息雜誌上,華為日本法人刊登了 招聘廣告,對應屆畢業生給出40萬日圓(約11.2萬元台幣)月薪,金額之高令日本人也感 到驚訝。 如果更詳細地解讀華為的招聘廣告,從工程師的月薪來看,應屆本科畢業生為40.1萬日圓 ,碩士畢業生為43萬 ...

請問異常處理的英文怎麼說?

Frederic avatar
By Frederic
at 2018-06-25T21:36
大家好~ 想請教and#34;異常處理and#34;的英文怎麼說? 機台 產品等異常 真的好難~ google了好久找不到最恰當的 exception handling? 感覺是電腦方面的 abnormality handling? 感覺是醫學方面的 defective handling? 瑕疵品 不良品處理? 有人知道嗎? 或大家的公司是用哪個字? 感謝andlt;(_ _)a ...

OFFER請益(車美仕、華創)

Daniel avatar
By Daniel
at 2018-06-25T18:48
幫忙代PO請益,請版上大家幫忙謝謝 目前有收到兩間公司的offer,並都希望可以近期內做決定 1.華創 職務:車身機構工程師 薪資:N+5*(18~19) 地點:新店 住宿:租屋 工時:8~17(彈性) 其它:工時正常,加班以補休方式處理 2.車美仕 職務:品管專員 薪資:N*(18~20) 地點:南崁 住宿:租屋 工時:8~17(彈性) 其它:工時正常,加班以補休方式處理 ----- ...

智冠對組國家隊興趣缺缺

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-06-25T14:57
https://www.nownews.com/news/20180617/2773109 遊戲大廠智冠面臨公司成立30幾年來,首次的董監改選之爭,改選結果出爐後,市場派僅取得一席董事,智冠董事長王俊博因此鬆了一口氣,坦言這兩三個月確實像場戰爭,自己都睡不著覺;而對於橘子董事長劉柏園有意找智冠組國家隊,王俊博看來意願不高,仍想守穩智冠這塊老字號招牌,以集團垂直整合的資源抵禦外敵。 智冠股東會後 ...

徵長期合作前後端工程師(個人或工作室)

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By Harry
at 2018-06-25T12:05
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