人生第一份工作真的非常重要嗎 - 工程師

並非絕對，但是相對來說是比較重要&比較有影響

第一份『正式』的工作

如果沒有要往上爬，只是想賺點生活費混吃等死的話，就無所謂

我第一份是設備 五年過去我換了三間 都是設備

還好，自己有料一直換工作這叫挖角高升是人才，對方怕你
走只好簽約綁定。沒料的叫做人手，人家人手不足才會輪到你
。

公司若沒有名氣 就不會想繼續撐

重要，第一份工作跟第一位主管非常重要

有人出生就決定這生不用工作了，看你定義工作對你的比重。

看 如果不適合 可以馬上走 其實就不重要了

就差在跳槽的時候上一份薪水會被拿來參考

第一份工作決定你往後30年的人生

其實你人生在你出生那一刻就決定了 努力也沒用了

被第一份工作決定人生的人 大概只能是個廢物吧

學我朋友出國洗學歷啊，回國後第一份工作就是董事長

看你決定要不要當廢物而已 找藉口也只會變廢物而已
當然 很多人其實是決定要當廢物的

這篇文裡就有幾個。

我有一個朋友出國修學分回來就是專家跟董事長了

.....你有挑戰新領域或轉行的性格，那並不是非常重要 =.=

還好 第一份根本沒什麼重要性

難道第二份第三份第四份就不重要？

你的父母比較重要

老爸姓連你就不用煩惱了

覺得頗重要 好的第一份工作可以少奮鬥幾年w

以後不看學歷當然重要。

強者我同事做硬體的，後來也被高價挖去寫網頁，自身能力
也很重要。

我第一份工作對我沒什麼影響
學歷還比較重要

學歷一直都很重要

yes

做硬體還能被高價挖去寫網頁 = =? 這是什麼魔術...

很重要! 做了終於確定，我從此不再繼續做科技業!

做硬體的被高價挖去寫網頁？可以先定義 高價 和 挖嗎

不重要 除非你真的工作後一點都不想努力學習

超級重要

第一份工作會影響第二份工作囉

撐一年我覺得很重要…

不重要

就像有人說學歷不重要 你覺的咧

主管比較重要...

第一間很重要 我現在雖然跳到國營 但在面試時面試官

總會說 你第一間公司真的不錯 且詢問為何要離職
我覺得第一間公司 決定你求職的里程碑.....

你想想你第一間是IBM 群輝 VS 矽品 日月光 後者是不是
是不是感覺弱多了(只是譬喻).....

我第一份工作肯德基兩個月......很重要嗎

很重要啊 三個月離職後要罵傳產一堆廢物不思長進 都
罵得有憑有據很放心了

重要 但是跟做多久沒關係

原同事硬體部門月薪大概4~5萬，因為後來對寫網頁比較有
興趣，也一直在更新自己的github，結果被新創公司以月薪1
3萬挖走廠廠

根本不重要

主要看自己的心態嚕…

完全不重要

是相對重要 樓上56的比喻不妥，要也是同產業的比

一點也不重要，我半年到三年換一次工作，薪水越換越高

不要太弱，有在進步，工作很好找

如果換的都是同產業同性質的工作 那就是很重要啊

還是真的有人不同產業 不同性質的工作跳來跳去薪水越來越
高 例如晶圓廠設備 跳去當IC designer

當然是要同職務，不然怎麼累積

對阿 那就不就代表第一份工作選的產業職務 決定了之後的發

展方向了 這樣還不重要嗎

…爛工作可不會讓你有機會進步

我第一份是乞丐 現在是撿垃圾的 給你參考一下

人生第一個老爸老媽也很重要

完全不重要

老爸是誰很重要

不重要

會什麼比較重要

現在回頭看跟屁一樣

不適合的你撐再久，都沒用!反正畢業後，待業時間長
點也不奇怪

對一個廢物來說很重要，對人材來說，沒啥關係..

出生後第一個父母比較重要

爛公司就算做一年也只是浪費時間

重不重要看你在哪裡，做甚麼，以及想要甚麼

重要

非常重要，第二份工作要是第一份工作的加乘延續才會更有
錢途

還有一般我們都會認為實力等於薪水，事實上市場價值才是
決定你薪水的因素，在台灣100萬就請得到你，你就只值100
萬，但你在美國可能是500萬，因為美國缺你這類人才。有人
上班非常認真，但他年薪不見得會高，因為他在技術落後的
公司上班,有人上班打混被趕走結果跳槽後薪水超過500萬,因
為他在技術領先的公司上班,對手想知道技術也想知道怎麼管
理公司

老爸是處長比較重要

你爸比較重要

會往上的自然會找方法向上，而不是把自己侷限住

面板整合不到一年->gg整合

重要，不然第二份工作要看什麼？其實每份都重要。